Kinhtedothi - ข้าราชการระดับตำบลส่วนเกิน ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานพาร์ทไทม์ หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร จะได้รับการสนับสนุนตามจำนวนปีที่ทำงานและจำนวนปีที่ทำงาน โดยมีประกันสังคมภาคบังคับ
เมื่อเช้าวันที่ 8 พฤศจิกายน สภาประชาชนจังหวัดกวางงาย ชุดที่ 13 วาระปี 2021 - 2026 ได้จัดการประชุมสมัยพิเศษครั้งที่ 28 เพื่อทบทวน หารือ และตัดสินใจเกี่ยวกับเนื้อหาสำคัญหลายประการ โดยมุ่งเน้นที่เป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม การป้องกันประเทศ และความมั่นคงในพื้นที่
ในการประชุม ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัด กวางงาย ได้มีมติเอกฉันท์อนุมัติมติกำหนดนโยบายสนับสนุนบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ และลูกจ้างระดับตำบลที่ไม่ได้อยู่ในวิชาชีพซึ่งถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับปรุงหน่วยงานบริหารระดับตำบลในจังหวัดกวางงายในช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2568
ดังนั้น นอกเหนือไปจากนโยบายและระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนและการเลิกจ้างตามที่ รัฐบาล กำหนดแล้ว บุคคลเหล่านี้จะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมเมื่อเกษียณอายุอีกด้วย
โดยเฉพาะข้าราชการบำนาญ หากลาออกจากงานภายใน 12 เดือน นับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจจัดระบบ จะได้รับเงินสนับสนุน 1 ครั้ง ในอัตรา 9 ล้านดอง/1 ปีการทำงาน พร้อมประกันสังคมภาคบังคับ (SI) เพื่อดำรงตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างส่วนท้องถิ่น ข้าราชการส่วนท้องถิ่น
กรณีพนักงานระดับตำบลหรือข้าราชการเคยทำงานเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ที่ระดับตำบลมาก่อน จะได้รับเงินสนับสนุนเวลาทำงานในตำแหน่งดังกล่าว 1 ครั้ง ในอัตรา 5.1 ล้านดอง/1 ปีของการทำงานเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ที่ระดับตำบล
หากคุณลาออกจากงานหลังจากผ่านไป 12-24 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการ คุณจะได้รับการสนับสนุนครั้งเดียว เท่ากับ 50% ของระดับการสนับสนุน หากคุณลาออกจากงานหลังจากผ่านไป 24-36 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการ คุณจะได้รับการสนับสนุนครั้งเดียว เท่ากับ 30% ของระดับการสนับสนุน หากคุณลาออกจากงานหลังจากผ่านไป 36 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการ จนถึงก่อนสิ้นสุดแผนงานการจัดการ คุณจะได้รับการสนับสนุนครั้งเดียว เท่ากับ 15% ของระดับการสนับสนุน
หากลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบลลาออกจากงานภายใน 12 เดือน นับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจจัดแจงเรื่องดังกล่าว เขา/เธอจะได้รับเงินสนับสนุนครั้งเดียว 5.1 ล้านดอง/1 ปีของการทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล
กรณีผู้ประกอบอาชีพระดับตำบล เคยประกอบอาชีพเป็นพนักงานฝ่ายธุรการ ข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ผู้ประกอบอาชีพหรือข้าราชการระดับตำบล จะได้รับเงินสนับสนุนเวลาทำงานตำแหน่งนี้ 1 ครั้ง ในอัตรา 9 ล้านดอง/1 ปีทำงาน พร้อมเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ
ทราบมาว่าเมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2024 กระทรวงมหาดไทยได้ส่งเรื่องการจัดหน่วยบริหารระดับตำบลในช่วงปี 2023-2025 ของจังหวัดกวางงายไปยังรัฐบาล ดังนั้น จังหวัดกวางงายจึงมีหน่วยบริหาร 7 หน่วย (รวม 1 เมืองและ 6 ตำบล) ที่ต้องจัด
หลังจากการปรับโครงสร้างใหม่ กวางงายได้ลดหน่วยบริหารระดับตำบลลง 3 หน่วย จากสถิติพบว่าจากเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ และลูกจ้างระดับตำบลทั้งหมด 203 คน มี 148 คนที่ได้รับการจัดระเบียบตามระเบียบ และ 55 คนถูกเลิกจ้าง
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html
การแสดงความคิดเห็น (0)