รัฐสภาซักถามและตอบคำถามในสาขาการยุติธรรม

สหายเวือง ดิ่ง เว้ - สมาชิกกรมการเมือง ประธานรัฐสภา เป็นประธาน ในพิธีเปิดการซักถามและตอบ ณ จุดเชื่อมต่ออาคารรัฐสภา มีประธานสภาผู้แทนราษฎร โว วัน ถวง รองประธานรัฐสภา รองนายกรัฐมนตรี หน่วยงานในคณะกรรมการประจำสภาผู้แทนราษฎร รัฐมนตรี และสมาชิกรัฐบาล ณ จุด เชื่อมต่อบิ่ญถวน มีสหายดังนี้: เดือง วัน อัน - สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนสภาผู้แทนราษฎรบิ่ญถวน; เหงียน ฮู ทอง - รองหัวหน้าคณะผู้แทนสภาผู้แทนราษฎรบิ่ญถวน ผู้แทนสภาผู้แทนราษฎรบิ่ญถวน หัวหน้ากรมและสาขาที่เกี่ยวข้อง

สหายเหงียน ฮู ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภา หน่วยบิ่ญถ่วน ได้หยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมาในช่วงถาม-ตอบ

ในช่วงถาม-ตอบ รองประธานคณะผู้แทนรัฐสภาบิ่ญถ่วน-เหงียนฮุ่วทอง ได้ตั้งคำถามสองประเด็น ได้แก่ งานด้านกฎหมายในท้องถิ่นยังไม่ได้รับความสนใจเท่าที่ควรหรือไม่ และเอกสารที่กฎหมายกำหนดยังมีจำนวนมาก ซึ่งนำไปสู่ความยากลำบากในการดำเนินการในแต่ละท้องถิ่น สำหรับสองประเด็นข้างต้น รัฐมนตรีว่า การกระทรวงยุติธรรม เล แถ่ง ลอง ยอมรับว่าปัญหาเอกสารที่กฎหมายกำหนดและล่าช้านั้นยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์ สาเหตุมาจากเนื้อหาที่กฎหมายกำหนดและระเบียบข้อบังคับที่ละเอียดมากเกินไป หรือมติบางข้อมีอายุสั้น จึงจำเป็นต้องออกมติฉบับใหม่โดยเร็ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมได้เสนอแนวทางแก้ไขปัญหานี้ โดยกล่าวว่านายกรัฐมนตรีได้มีมติเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขปัญหาหลายประการเพื่อแก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องในการร่างเอกสารทางกฎหมาย รวมถึงกฎระเบียบเพื่อให้เกิดวินัยในการบริหารงานในการร่างและออกเอกสารทางกฎหมาย ในระยะยาวในการตรากฎหมาย จำเป็นต้องกำหนดประเด็นเฉพาะเจาะจงในกฎหมายให้ชัดเจน เพื่อให้เกิดวินัยในการร่างและเผยแพร่เอกสารทางกฎหมาย

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น จา ตอบคำถามเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลในภาคตุลาการ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่กฎหมายและผู้ประเมิน ว่าปัจจุบันเจ้าหน้าที่กฎหมายและผู้ประเมินยังคงมีจำนวนน้อย สาเหตุหลักสองประการคือ ความยากลำบากในการดำเนินนโยบายของพรรคในการปรับโครงสร้างหน่วยงานและการปรับปรุงระบบเงินเดือน ทำให้ต้องมีการปรับโครงสร้างองค์กรกฎหมายในท้องถิ่น ประการที่สอง สาขานี้เป็นสาขาที่ยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน ทรัพยากรเพิ่มเติม การสรรหาบุคลากรเพื่อเข้ามามีส่วนร่วมในสาขานี้โดยตรงไม่เอื้ออำนวย เนื่องจากนโยบายที่เข้มงวดและต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะทางอย่างลึกซึ้ง ดังนั้น กระทรวงมหาดไทยและกระทรวงยุติธรรมจึงกำลังดำเนินโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในภาคตุลาการโดยรวม รวมถึงเจ้าหน้าที่กฎหมายและผู้ประเมิน สำหรับปี พ.ศ. 2566-2573 โดยมุ่งเน้นที่การสรรหา การใช้ และกลไกนโยบายที่เกี่ยวข้อง ขณะเดียวกัน ควรให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม การส่งเสริม การปรับปรุงความรู้ และข้อกำหนดของงาน เพื่อให้ทีมงานสามารถตอบสนองความต้องการงานในสถานการณ์ปัจจุบันได้

แหล่งที่มา