ภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีคณะกรรมการและหน่วยงานทั้งหมด 19 คณะ

(Chinhphu.vn) - ในช่วงบ่ายของวันที่ 30 มิถุนายน ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) ได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับงานบุคลากร

ผู้นำคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามนำเสนอมติต่อคณะกรรมการจัดงานและตรวจสอบ - ภาพ: VGP/Toan Thang

ในการประชุม นางสาว Nong Thi Mai Huyen หัวหน้าคณะกรรมการด้านการจัดองค์กรและบุคลากร ได้ประกาศผลการตัดสินใจของคณะกรรมการถาวรเกี่ยวกับงานบุคลากรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจึงมีหน่วยงานและกรมต่างๆ รวม 19 กรม ซึ่งประกอบด้วยกรมที่ปรึกษาและสนับสนุนร่วมกัน ได้แก่ กรมการจัดองค์กรและตรวจสอบ กรมประชาธิปไตย การกำกับดูแล และการวิพากษ์สังคม กรมสังคมสงเคราะห์ กรมโฆษณาชวนเชื่อ กรมชาติพันธุ์และศาสนา กรมกิจการต่างประเทศของประชาชน กรมงานสมาคมมวลชน กรมการเงินและการวางแผน สำนักงานหน่วยงาน

คณะกรรมการพิเศษ ได้แก่ คณะทำงานสหภาพแรงงาน คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ คณะทำงานเกษตรกร คณะทำงานเยาวชน และคณะทำงานสตรี

หน่วยงานบริการสาธารณะ ได้แก่ สถาบันฝึกอบรม ส่งเสริมบุคลากร และวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ สำนักงานคณะกรรมการสามัคคีคาทอลิกเวียดนาม พิพิธภัณฑ์แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม หนังสือพิมพ์ได่ดวงเกตุ

กรมและหน่วยงานต่างๆ มีจำนวนบุคลากรรวมทั้งสิ้น 446 คน แบ่งเป็นหัวหน้ากรมและหน่วยงาน 141 คน ข้าราชการ 236 คน และเจ้าหน้าที่กรมและหน่วยงาน 69 คน

ไทย ในการกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับการมอบหมายงานให้กับแผนกและหน่วยงานที่ดำเนินการอย่างเป็นทางการภายใต้รูปแบบใหม่ นายโด วัน เชียน สมาชิกกรมการ เมือง เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรมวลชนกลาง ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ได้ขอให้แผนก หน่วยงาน ข้าราชการ พนักงานสาธารณะ และคนงาน ศึกษาการตัดสินใจของกรมการเมืองเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนกลาง การตัดสินใจที่ 304 - QD/TW ของกรมการเมืองเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และการตัดสินใจเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของแผนกและหน่วยงาน

ด้วยเหตุนี้จึงเข้าใจและเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงรูปแบบองค์กรและวิธีการดำเนินงานของ แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองภายใต้แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่เกี่ยวข้องกับความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละองค์กร

ประธานโด วัน เจียน ได้ขอให้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป กรมและหน่วยงานต่างๆ จะต้องจัดวางตำแหน่งสำนักงานของตนให้มั่นคงโดยทันทีตามแผนผังการจัดวางที่คณะกรรมการประจำอนุมัติ หัวหน้ากรมและหน่วยงานต่างๆ ต้องตกลงกับหัวหน้ากรมและหน่วยงานต่างๆ ในการมอบหมายงานให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐแต่ละรายตามหน้าที่และภารกิจของกรมและหน่วยงานนั้นๆ และจัดทำระเบียบปฏิบัติเพื่อขออนุมัติและนำไปปฏิบัติ

ตามการมอบหมายของคณะกรรมการถาวร หน่วยงานต่างๆ จะต้องมุ่งเน้นไปที่ภารกิจหลัก 6 ประการของแนวร่วมปิตุภูมิกลางและองค์กรมวลชนตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี 2568

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องเข้าใจสถานการณ์การดำเนินการตามแบบจำลองแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนภายใต้การปกครองส่วนท้องถิ่นในระดับจังหวัดและระดับชุมชนใหม่ 2 ระดับ พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและความยากลำบากอย่างทันท่วงที หากมี เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุเป้าหมายและข้อกำหนดที่กำหนดไว้

ตวน ถัง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm