นักเรียนแข่งขันกันเข้าชมรมที่มีชื่อเสียงเพื่อเป็นจุดเริ่มต้นสู่อนาคต

ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในสิงคโปร์ นักศึกษาต่างแข่งขันกันเพื่อเข้าชมรมการเงิน ซึ่งถือเป็น "จุดเริ่มต้น" สู่วงการธนาคารที่มีชื่อเสียงในอนาคต

ตลาดงานในศูนย์กลางการธนาคารและการเงินที่ซบเซาทำให้การแข่งขันระหว่างนักศึกษาสาขาการเงินรุนแรงขึ้น (ที่มา: The Straits Times)

เพื่อที่จะได้รับการคัดเลือก พวกเขาต้องผ่านการสัมภาษณ์อันยาวนานหลายรอบและทำงานอย่างหนักกับสไลด์เป็นเวลาหลายชั่วโมง

“การแข่งขันมันดุเดือดมาก” มายา อดีตนักศึกษา สังคมศาสตร์ จากมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ (NUS) ซึ่งปัจจุบันทำงานอยู่ในบริษัทรับชำระเงินระดับโลกกล่าว ถึงกระนั้น เธอก็ยังยืนยันว่าแรงกดดันทั้งหมดนั้นคุ้มค่า

“ถ้าไม่มีสโมสรนั้น ฉันคงไม่สามารถโน้มน้าวใจนายจ้างได้ เมื่อพวกเขามีตัวเลือกผู้สมัครนับพันคน” เธอกล่าว

การแข่งขันที่ดุเดือดนี้เป็นเรื่องที่เข้าใจได้เมื่อพิจารณาถึงการลดจำนวนพนักงานในอุตสาหกรรมการเงินของสิงคโปร์ ดังนั้น ชมรม การเงิน จึงกลายเป็นส่วนสำคัญในประวัติย่อของนักศึกษา ควบคู่ไปกับผลการเรียน หลักสูตรเร่งรัด และการฝึกงานมากมาย

จากสถิติพบว่าจำนวนบัณฑิตสาขาธุรกิจและการจัดการในสิงคโปร์เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา โดยเพิ่มขึ้นเกิน 3,500 รายในปี 2023 แม้ว่าบัณฑิตเหล่านี้ 84% จะได้งานทำหลังจากสำเร็จการศึกษาในปีที่แล้ว แต่อัตราดังกล่าวก็ยังต่ำกว่าเมื่อสองปีก่อน

ความเสี่ยงจากสงครามการค้า ตลาดการเงินที่ผันผวน และการเพิ่มขึ้นของปัญญาประดิษฐ์กำลังเพิ่มความไม่แน่นอนให้กับโอกาสทางอาชีพในธนาคาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสิงคโปร์ ซึ่งการเงินถือเป็นเส้นทางที่ชัดเจนที่สุดสู่ความสำเร็จสำหรับคนรุ่นใหม่

จากข้อมูลของ SCMP ธนาคารใหญ่ๆ ในสิงคโปร์ เช่น Citigroup ระบุว่าพวกเขาประเมินผู้สมัครโดยพิจารณาจากเกณฑ์หลายประการ อย่างไรก็ตาม คุณเออร์เนสต์ แฟง ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของธนาคาร OCBC (ธนาคารชาวจีนโพ้นทะเลแห่งสิงคโปร์) กล่าวว่า การเข้าร่วมชมรมทางการเงินสามารถเป็น "ตัวบ่งชี้สำคัญ" ที่แสดงถึงความสามารถ จิตวิญญาณแห่งความเป็นผู้นำ และความมุ่งมั่นของผู้สมัคร

เส้นทางสู่การเข้าสู่ตลาดเต็มไปด้วยความท้าทาย

Rachel Ng ซึ่งปัจจุบันเป็นนายหน้าที่ธนาคารเพื่อการลงทุน กล่าวว่าเธอได้สมัครเข้ากลุ่มการลงทุนและที่ปรึกษาในปีแรกของการเรียนในวิทยาลัย เพราะเธอกังวลว่าจะไม่ได้ฝึกงานที่ดี

“เพื่อนร่วมชั้นของฉันเริ่มฝึกงานที่ธนาคารชื่อดัง เพราะพวกเขาเข้าร่วมการแข่งขันคดีความและมีคอนเนคชั่นจากชมรมต่างๆ ฉันจึงตระหนักว่าถ้าอยากเป็นเหมือนพวกเขา ฉันก็ต้องเข้าชมรมด้วย” เรเชล วัย 23 ปี เล่า อย่างไรก็ตาม การได้เข้าชมรมนั้นยาก และการรักษาตำแหน่งในชมรมยิ่งยากกว่า

ที่มหาวิทยาลัยการจัดการสิงคโปร์ (SMU) กองทุนการลงทุนที่บริหารจัดการโดยนักศึกษารับสมาชิกเพียงประมาณ 20 รายต่อปีจากผู้สมัครมากกว่า 200 ราย ซึ่งคิดเป็นอัตราการผ่านเพียงประมาณ 10% ผู้สมัครจะต้องนำเสนอบทวิเคราะห์ทางการเงิน นำเสนอหุ้น และเข้าร่วม "การพูดคุยจิบกาแฟ" เพื่อทดสอบ "ความรู้สึก" ของทีมผู้บริหาร

เมื่อได้รับการยอมรับแล้ว ตารางงานของสมาชิกจะแน่นขนัดไปด้วยการประชุม 3-8 ชั่วโมงทุกสุดสัปดาห์ พวกเขาได้รับการฝึกอบรมด้านการสร้างแบบจำลองทางการเงิน การออกแบบงานนำเสนอ และการเรียนรู้จากศิษย์เก่าที่ประสบความสำเร็จ

สโมสรแห่งนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากกองทุนนักศึกษาที่มีชื่อเสียงในต่างประเทศ เช่น Black Diamond Capital Investors ของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ซึ่งถือเป็นกองทุนป้องกันความเสี่ยงที่บริหารงานโดยนักศึกษาที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดแห่งหนึ่งในสหรัฐอเมริกา

ในปีนี้ สมาชิกกองทุนที่ SMU ได้รับ "กำลังใจ" มากขึ้นเมื่อศิษย์เก่าร่วมบริจาคเงิน 130,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ (เกือบ 2.9 พันล้านดอง) เพื่อลงทุนในไอเดียที่ดีที่สุดที่ได้รับการคัดเลือกโดยคณะกรรมการ (ประกอบด้วยอาจารย์และศิษย์เก่า)

การเสียสละเยาวชนเพื่อสร้างความประทับใจ

ดีแลน ลิว ผู้ก่อตั้งชมรมที่ปรึกษานักศึกษา NUS ในปี 2018 หลังจากศึกษาต่อที่สหรัฐอเมริกา ปัจจุบันสำเร็จการศึกษาและทำงานด้านที่ปรึกษา เขาเล่าว่าครั้งหนึ่งเขาเคยสร้างทีมนักศึกษามากกว่า 60 คนเพื่อให้บริการให้คำปรึกษาแก่องค์กรต่างๆ

“สโมสรแห่งนี้เป็นเรื่องราวดีๆ ที่จะเล่าให้นายจ้างฟัง พวกเขาเห็นว่าผมก่อตั้งองค์กรขึ้นมา และนั่นก็เพียงพอที่จะทำให้ผมเชื่อว่าผมมีความสามารถที่จะจัดการงานนี้ได้” เขากล่าว

อย่างไรก็ตาม ความกดดันนั้นไม่น้อยเลย มายาเล่าว่าระหว่างที่อยู่ที่ชมรมที่ปรึกษา เธอมักจะใช้เวลา 12 ชั่วโมงในห้อง Zoom เพื่อแก้ไขสไลด์ก่อนทำงานกับลูกค้า ตอนที่เธอไปแลกเปลี่ยนที่ยุโรป เธอมักจะต้องอยู่ดึกเกินเที่ยงคืนเพื่อพบกับลูกค้าเนื่องจากความแตกต่างของเวลาถึง 7 ชั่วโมง

“ฉันควรจะสนุกกับภาคการศึกษาแลกเปลี่ยน แต่ทุกสัปดาห์กลับรู้สึกเหมือนเป็นการทรมาน เพราะฉันกังวลว่าจะหางานทำไม่ได้หลังจากเรียนจบ” มายา วัย 24 ปี กล่าว

แม้จะมีความตึงเครียดดังกล่าว แต่ความต้องการที่จะเข้าร่วมชมรมการเงินเหล่านี้ก็ยังไม่มีทีท่าว่าจะลดลง

“น่าเสียดายนะ แต่นักเรียนหลายคนมีเกรดเฉลี่ยสูงลิ่วและเรียนดี ดังนั้นคุณต้องมีสิ่งที่จะทำให้ตัวเองโดดเด่น ถ้าการเข้าร่วมชมรมทำให้คุณมั่นใจมากขึ้นในการสัมภาษณ์งาน ก็ทำไมจะไม่ทำล่ะ” เบธาน ฮาวเวลล์ ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากรของ Selby Jennings ในฮ่องกงกล่าว

ที่มา: https://baoquocte.vn/sinh-vien-chay-dua-vao-cau-lac-bo-danh-gia-de-lam-ban-dap-cho-tuong-lai-320728.html