ไม่เพียงแต่มองหางานในธนาคารเท่านั้น แต่ยังมีนักศึกษาอีกจำนวนมากที่ต้องการค้นหาโอกาสในบริษัทเทคโนโลยี เพราะพวกเขาเชื่อว่าสาขานี้ยังคงพัฒนาอยู่
เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน บุย ถิ ธู ตรัง ได้เข้าร่วมงาน FTU Career Fair ซึ่งเป็นงานมหกรรมหางานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งปีของมหาวิทยาลัยการค้าต่างประเทศ นักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาภาษาอังกฤษธุรกิจ ได้เดินชมบูธของบริษัทเทคโนโลยีต่างๆ ตรังกล่าวว่าเธอสนใจตำแหน่งงานด้านทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์ธุรกิจในบริษัทเหล่านี้
นักศึกษาหญิงเชื่อว่าวิชาภาษาอังกฤษธุรกิจเป็นวิชาเอกที่กว้างขวาง ครอบคลุมทุกด้านของ เศรษฐศาสตร์ และพาณิชยศาสตร์ ทำให้นักศึกษาหลายคนพบว่ายากที่จะกำหนดเป้าหมายอาชีพของตนเองหลังจากสำเร็จการศึกษา ตรังเองก็เคยรู้สึกสับสนอยู่ช่วงหนึ่ง แต่หลังจากได้ฝึกงานเป็นผู้ช่วยสอน (TA) ในบริษัทเทคโนโลยี เธอจึงมองเห็นศักยภาพของกลุ่มธุรกิจนี้ แม้ว่าจะมีบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมาก แต่ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจและทรัพยากรบุคคลยังคงมีความจำเป็นและมั่นคง
ในทำนองเดียวกัน เหงียน นัง ฮวง นักศึกษาชั้นปีที่ 1 สาขาบัญชีและการตรวจสอบบัญชี เชื่อว่าสาขานี้ยังคงเป็นสาขาที่มีงานมากมายและได้งานเร็ว ดังนั้น ฮวงจึงใช้เวลาเกือบทั้งหมดอยู่ที่บูธของบริษัท Braves Stars Technology และบริษัทอื่นๆ ในสาขาเดียวกัน
“ยังมีเวลาอีก 3 ปีก่อนที่จะสำเร็จการศึกษา แต่ฉันยังคงต้องการสอบถามตัวแทนธุรกิจเกี่ยวกับความต้องการและแนวทางของพวกเขา เพื่อที่ฉันจะรู้ว่าฉันควรเรียนรู้อะไรเพิ่มเติมและทักษะใดที่ฉันควรปรับปรุง” ฮวงกล่าว
นักศึกษาหลายคนได้ร่วมแบ่งปันความกังวลของ Trang และ Hoang ในงานมหกรรมหางานมีบริษัทเข้าร่วมกว่า 40 แห่ง ดึงดูดนักศึกษาได้ประมาณ 4,000 คน ธนาคารขนาดใหญ่ยังคงดึงดูดนักศึกษาได้ แต่บูธของบริษัทเทคโนโลยีก็แน่นขนัดไปด้วยนักศึกษาที่มาต่อแถวเพื่อถามคำถามเช่นกัน
บุย ถิ ทู ตรัง นักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาภาษาอังกฤษธุรกิจ มหาวิทยาลัยการค้าต่างประเทศ กำลังพูดคุยกับตัวแทนธุรกิจในงาน FTU Career Fair ในเช้าวันที่ 25 พฤศจิกายน ภาพโดย: Thanh Hang
ในช่วงต้นเดือนพฤศจิกายน รองศาสตราจารย์ ดร. Pham Thu Huong รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยการค้าต่างประเทศ กล่าวว่า จากการสำรวจศิษย์เก่าจำนวน 54,000 คน พบว่าเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นหนึ่งในสองสาขาอาชีพที่ได้รับการเลือกมากที่สุด และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
คุณฟาม ทิ ธู เฮวียน หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรและประสบการณ์พนักงาน บริษัท เอฟพีที คอร์ปอเรชั่น สังเกตเห็นว่าจำนวนนักศึกษาเศรษฐศาสตร์ที่เข้าทำงานในบริษัทเทคโนโลยีเพิ่มขึ้นในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา เฉพาะที่ FPT เพียงแห่งเดียว จำนวนบัณฑิตจากคณะเศรษฐศาสตร์เพิ่มขึ้นประมาณ 20%
นอกจากนี้ One Mount Technology Group ยังบันทึกจำนวนใบสมัครจากนักศึกษาสาขาเศรษฐศาสตร์ที่เพิ่มขึ้นอีกด้วย คุณ Pham Thi Van ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาแบรนด์อาวุโส กล่าวว่า กลุ่มนี้มักทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์กลยุทธ์ทางธุรกิจ การทดสอบ ความสัมพันธ์กับลูกค้า และการตลาด
คุณแวนอธิบายเพิ่มเติมว่า จริงอยู่ที่หลายบริษัทต้องลดพนักงาน แต่ส่วนใหญ่แล้วตำแหน่งงานเหล่านี้ไม่ได้ให้ผลตอบแทนที่คุ้มค่าสมกับต้นทุนการลงทุนและการดำเนินงาน ขณะเดียวกัน ทุกธุรกิจจำเป็นต้องหาวิธีขายสินค้า ดังนั้นความต้องการในการสรรหาพนักงานขายจึงเพิ่มขึ้น
ในขณะเดียวกัน มุมมองของนักศึกษาเกี่ยวกับการจ้างงานก็เปลี่ยนไปเช่นกัน เทคโนโลยีเข้าถึงได้ง่ายขึ้นและไม่ได้ถูกมองว่ามีไว้สำหรับบัณฑิตวิศวกรรมศาสตร์เท่านั้นอีกต่อไป
งานนิทรรศการอาชีพ FTU ดึงดูดนักศึกษาเศรษฐศาสตร์ประมาณ 4,000 คนเข้าร่วม ภาพ: FTU Times
นายจ้างประเมินว่านักศึกษาเศรษฐศาสตร์มักปรับตัวได้ดี คล่องตัว คล่องแคล่ว พูดภาษาต่างประเทศได้คล่อง และมีความรู้เฉพาะทางเป็นอย่างดี อย่างไรก็ตาม พวกเขายังต้องใช้เวลา 3-6 เดือนในการทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์เทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และความรู้ในสาขานี้
ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท Braves Stars Technology เชื่อว่านักศึกษาเศรษฐศาสตร์ที่ต้องการเข้าทำงานในบริษัทเทคโนโลยีไม่ควรถูกมองว่าทำงานในสาขาหรือวิชาชีพอื่น เธอกล่าวว่าตำแหน่งงานนี้อาจฟังดู “ไม่คุ้มค่าเงิน” แต่โดยพื้นฐานแล้วยังคงเกี่ยวข้องกับความรู้และทักษะด้านธุรกิจและการประสานงานกับลูกค้าที่นักศึกษาได้รับการฝึกอบรม
เมื่อพิจารณาตำแหน่งนักวิเคราะห์การเงินของบริษัทซอฟต์แวร์แห่งหนึ่ง ตรวง ถวี ซุง นักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาการเงินและการธนาคารที่สถาบัน Banking Academy กล่าวว่าเธอรู้สึกมั่นใจมากขึ้นหลังจากได้ยินเรื่องการแบ่งปันข้อมูลระหว่างบริษัทต่างๆ ก่อนหน้านี้ นักศึกษาหญิงคนนี้มักกังวลเกี่ยวกับงานในอนาคตอยู่เสมอ
“เป็นเรื่องปกติที่นักศึกษาเศรษฐศาสตร์จะไปทำงานในบริษัทในสาขาอื่น เพราะยังมีตำแหน่งงานที่เหมาะสมที่เกี่ยวข้องกับสาขาเอกของพวกเขาอยู่” ดุงกล่าว
ทันห์ ฮัง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)