AI ไม่ใช่แนวคิดแปลกใหม่สำหรับคนหนุ่มสาวอีกต่อไปแล้ว และยังมีส่วนทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน การเรียนรู้ การคิด และการกระทำของพวกเขาอีกด้วย
ผู้ช่วยที่ยอดเยี่ยม
แม้จะได้รับฟังหัวข้อจากอาจารย์ในชั้นเรียน แต่กลับถูกแนะนำให้พูดคุยเป็นกลุ่มกับเพื่อนเพื่อหาคำตอบ แต่เหงียน เล กวีญ (นักศึกษาปีหนึ่ง สาขาประชาสัมพันธ์) ก็ยังหยิบโทรศัพท์ออกมาเพื่อปรึกษา... ChatGPT คนรุ่น Gen Z หลายคนมีนิสัยใช้ AI ในการเรียน
มีแอปพลิเคชัน เว็บไซต์ และซอฟต์แวร์ต่างๆ มากมายที่เปิดตัวเพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของผู้เรียน แอปพลิเคชันที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือ ChatGPT (OpenAI) ซึ่งเป็นผู้ช่วยเสมือนที่ตอบคำถาม เขียนบทความ อธิบายแนวคิด รองรับภาษาและการเขียนโปรแกรม Grammarly ช่วยตรวจสอบไวยากรณ์ แก้ไขประโยค และแนะนำการเขียนภาษาอังกฤษที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น QuillBot มีความสามารถในการเขียนประโยคใหม่ ถอดความ สรุป และตรวจสอบการคัดลอกผลงาน Khanmigo (โดย Khan Academy) ก็เหมือนกับผู้ช่วยส่วนตัว คอยอธิบายบทเรียน แบบฝึกหัด และสนับสนุนการฝึกฝน Duolingo โดดเด่นในกลุ่มแอปพลิเคชันการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ ด้วยความสามารถในการปรับบทเรียนให้เหมาะสมกับความสามารถของแต่ละคน
AI ไม่ได้ขโมยงาน แต่ในความเป็นจริงแล้ว ผู้ที่รู้วิธีใช้ AI จะมีข้อได้เปรียบเหนือผู้ที่ไม่สนใจหรือใช้ AI ภาพประกอบ AI: HA LINH
นอกจากนี้ยังมี Jasper AI ซึ่งเหมาะสำหรับการแนะนำเรียงความ Elicit มีประโยชน์อย่างมากในการค้นหาเอกสารทางวิชาการ การสรุป และการเปรียบเทียบงานวิจัย Socratic โดย Google เป็นแอปพลิเคชันฝึกทักษะการแก้ปัญหาด้วย AI ที่ช่วยให้นักเรียนเข้าใจทุกขั้นตอนของการแก้ปัญหา Otter.ai มีความเชี่ยวชาญในการบันทึกและแปลงการบรรยายและการประชุมเป็นข้อความ ช่วยให้ผู้เรียนจดบันทึกได้ง่ายขึ้น ในอดีต นักเรียนส่วนใหญ่พึ่งพาครู หนังสือ และอินเทอร์เน็ตในการค้นหาความรู้ ปัจจุบันมี AI ที่ช่วยสรุปเอกสาร แก้โจทย์ เขียนรายงาน ฝึกฝนภาษาต่างประเทศ... ด้วยต้นทุนที่ต่ำ ดังนั้น คนหนุ่มสาวจำนวนมากจึงมองว่า AI เป็นเครื่องมือในการเรียนรู้ที่ดีขึ้น เร็วขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และสร้างสรรค์มากขึ้น
อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ยังทำให้เกิดความกังวลอีกด้วยว่า เด็กๆ จะค่อยๆ "ขี้เกียจ" ในการคิดมากขึ้นหรือไม่ โดยสูญเสียความสามารถในการวิเคราะห์ สร้างสรรค์ และถกเถียง เมื่อพึ่งพา AI มากเกินไป
อย่าพึ่งพึ่ง
การใช้ชีวิตกับ AI ไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่เป็นความจริงที่ไม่อาจปฏิเสธได้ เนื่องจากตลาดแรงงานกำลังเปลี่ยนแปลงไป AI ค่อนข้างมีประสิทธิภาพในงานที่ทำซ้ำๆ หลายอย่าง โดยมีกระบวนการที่ชัดเจน เช่น การป้อนข้อมูล การแปล การสังเคราะห์เอกสาร ฯลฯ
คุณเล วัน ล็อก (อายุ 29 ปี อาศัยอยู่ในเขตบิ่ญเติน นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า การใช้แชทบอทอัตโนมัติช่วยให้เขาประหยัดค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานมาดูแลแฟนเพจได้มากตลอด 24 ชั่วโมง แชทบอทสามารถจำแนกและจัดการคำถามง่ายๆ ในการดูแลลูกค้า การรับคำสั่งซื้อ... สำหรับมือใหม่ในธุรกิจหนังสืออย่างคุณล็อก AI ถือเป็น "เพื่อนร่วมงาน" ที่มีคุณค่าอย่างแท้จริงเมื่อทรัพยากรบุคคลยังมีจำกัด
การปรับตัวอย่างรวดเร็ว ความเต็มใจที่จะเข้าถึงและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี เป็นคุณสมบัติทั่วไปของคนรุ่นใหม่ Gen Z เช่น Loc เหงียน นู เมย์ (อายุ 30 ปี จาก เมืองเตี่ยน เกียง ) มักใช้ Notion AI ในการจดบันทึก สรุป และวางแผน... อย่างไรก็ตาม สำหรับคนทำงานในอุตสาหกรรมการตลาดเช่นเธอ AI แม้จะเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังอย่างยิ่ง แต่ก็เป็นเพียงตัวประกอบและไม่สามารถแทนที่มนุษย์ได้อย่างสมบูรณ์ นู เมย์ กล่าวว่า การสร้างความคิดสร้างสรรค์ การควบคุมเนื้อหา และการเข้าใจจิตวิทยาของลูกค้าเพื่อวางกลยุทธ์ที่เหมาะสม... ยังคงต้องอาศัยการตัดสินใจของมนุษย์ที่มีความฉลาดทางอารมณ์ "หากเข้าใจและใช้งาน AI อย่างถูกต้อง AI จะช่วยเพิ่มผลผลิตแรงงานและเป็น "แรงผลักดัน" ให้เราก้าวหน้าในอาชีพการงานได้ แต่หากเราพึ่งพาหรือใช้มันมากเกินไป อาจส่งผลตรงกันข้าม" - นู เมย์ แสดงความคิดเห็น
หลายบริษัทมีแนวโน้มที่จะลดทรัพยากรบุคคล ลงทุนใน AI พนักงานที่ไม่พัฒนาทักษะก็มีแนวโน้มที่จะตกงาน ตำแหน่งงานใหม่ๆ เช่น Prompt Engineer (ผู้เขียนคำสั่ง AI), AI Trainer (ผู้ฝึกอบรม AI), Data Annotator (ผู้ติดป้ายกำกับข้อมูล) ... กำลังได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ และมีแนวโน้มพัฒนาสูง
ตามทันกระแส
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต เล อันห์ ตู ซีอีโอของ iGem Agency เชื่อว่าคนรุ่นใหม่ที่เข้าใจ AI จะตามทันเทรนด์ คิดอย่างยืดหยุ่น และไม่ “ตกยุค” ตลาดแรงงานปัจจุบัน ด้วยบริษัทที่มีพนักงาน Gen Z จำนวนมาก มีพันธมิตรและลูกค้าวัยเดียวกันจำนวนมาก คุณอันห์ ตู ได้ตั้งข้อสังเกตและตระหนักว่า “สำหรับพนักงานรุ่นใหม่ แนวทางควรนำไปประยุกต์ใช้กับขั้นตอนและกระบวนการทำงานที่มีอยู่ เพื่อเพิ่มคุณภาพ ประสิทธิภาพ และผลผลิต” AI มีหลายประเภท แต่ในอุตสาหกรรมการสร้างคอนเทนต์ มักจะใช้ AI เพื่อค้นหาหัวข้อ พัฒนาหัวข้อ หรือสนับสนุนการออกแบบภาพ “จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการฝึกฝนความสามารถในการออกคำสั่งอย่างมีประสิทธิภาพ (prompt)” เมื่อใช้งาน AI ซ้ำหลายครั้ง (ที่มีลิขสิทธิ์) AI จะเข้าใจผู้ใช้ได้ดีขึ้น จึงทำงานได้อย่าง “สอดคล้อง” มากขึ้น - วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต เล อันห์ ตู เน้นย้ำ
ที่มา: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)