การเสริมสร้างความร่วมมือในกิจกรรมสหภาพแรงงานระหว่างเวียดนามและจีน

เมื่อวันที่ 17 กันยายน ณ กรุงฮานอย นายเหงียน ถิ ทู ทุย รองประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย ได้ให้การต้อนรับนายหลิว เฟย รองหัวหน้าแผนกกิจการกฎหมายของสหพันธ์แรงงานแห่งประเทศจีน และคณะผู้แทน เพื่อเยี่ยมชมและทำงาน

สหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย และสมาพันธ์แรงงานจีนแลกเปลี่ยนประสบการณ์และส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนระหว่างสองสหภาพแรงงาน ภาพ: VNA

คุณเหงียน ถิ ทู ทุย ได้นำเสนอภาพรวมสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมของกรุงฮานอย และกิจกรรมที่โดดเด่นของสหภาพแรงงานฮานอยในช่วงที่ผ่านมา โดยเธอยืนยันว่า ความสัมพันธ์ฉันมิตรและความร่วมมือระหว่างสหภาพแรงงานเวียดนามและสหภาพแรงงานจีนมีความแข็งแกร่งเพิ่มมากขึ้น ซึ่งส่งผลดีต่อความร่วมมือเชิงยุทธศาสตร์ที่ครอบคลุมระหว่างสองประเทศ

สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยหวังที่จะได้รับการสนับสนุนจาก สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และสมาพันธ์แรงงานจีนอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างสหภาพแรงงานฮานอยและสมาพันธ์แรงงานปักกิ่ง ความร่วมมือนี้มุ่งเน้นไปที่ประเด็นต่อไปนี้: การแลกเปลี่ยนรูปแบบประกันสังคมและสวัสดิการเพื่อประกันสิทธิแรงงานให้ดีที่สุดในบริบทของเศรษฐกิจโลกที่มีความผันผวน ส่งเสริมโครงการฝึกอบรมและแลกเปลี่ยนประสบการณ์เพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน จัดการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานของทั้งสองประเทศ แบ่งปันประสบการณ์ในการสร้างกระบวนการตรวจสอบที่ทันสมัย ​​การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการทำงานด้านการเงิน และการติดตามทรัพย์สินของสหภาพแรงงาน

นายหลิว เฟย รองหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย สมาพันธ์แรงงานแห่งประเทศจีน ได้แสดงความยินดีกับความสำเร็จของสหภาพแรงงานทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการจัดองค์กรและการรวมกลุ่ม ท่านได้ชี้ให้เห็นว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานจีนและเวียดนามมีความคล้ายคลึงกันหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเลียนแบบการเคลื่อนไหวและการคุ้มครองสิทธิแรงงาน สมาพันธ์แรงงานแห่งประเทศจีนได้ประสานงานกับหน่วยงานนิติบัญญัติและตุลาการอย่างแข็งขันอยู่เสมอ เพื่อกำหนดนโยบาย สนับสนุนแรงงานในการแก้ไขข้อพิพาท และกำกับดูแลการดำเนินนโยบาย ท่านแสดงความหวังว่าทั้งสองฝ่ายจะยังคงเสริมสร้างการแลกเปลี่ยน แบ่งปันรูปแบบและวิธีการใหม่ๆ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงานต่อไป

ผู้นำสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยมอบของที่ระลึกให้แก่คณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานจีน ภาพ: VNA

ในการประชุม ผู้แทนได้ฟังตัวแทนจากบริษัทลองเชียร์ เมโกะ อิเล็กทรอนิกส์ เวียดนาม จำกัด แนะนำกิจกรรมการผลิตและธุรกิจของบริษัท และกิจกรรมสหภาพแรงงาน ทั้งสองฝ่ายได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันอย่างตรงไปตรงมาและเป็นรูปธรรมในประเด็นที่ทั้งสองฝ่ายให้ความสำคัญ

นางเหงียน ถิ ทู ทุย กล่าวว่า กรุงฮานอยได้ยุติกิจกรรมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 45 แห่งแล้ว ปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานนครฮานอยบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรง 6,349 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 629,000 คน และกำลังดำเนินการจัดตั้งสหภาพแรงงานใหม่ 85 แห่ง ในเขตเทศบาล เขตอุตสาหกรรม และเขตอุตสาหกรรมไฮเทคในฮานอย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานนครฮานอยได้พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นที่การปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน ในปี พ.ศ. 2568 สหพันธ์แรงงานนครฮานอยได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ 50 แห่ง พัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 10,000 คน จัดหลักสูตรฝึกอบรม 30 หลักสูตร ส่งเสริมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานให้กับประชาชนมากกว่า 3,000 คน ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎบัตรสหภาพแรงงานมากกว่า 2,000 ครั้ง และตรวจสอบทางการเงินมากกว่า 2,500 ครั้ง เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-cuong-hop-tac-trong-hoat-dong-cong-doan-cua-viet-nam-va-trung-quoc-20250917164205566.htm