![]() |
| ผู้เข้ารับการฝึกอบรมอ้างอิงเอกสารประกอบการเรียนในชั้นเรียนฝึกอบรม |
ในระหว่างหลักสูตรฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมได้รับฟังการบรรยายจากวิทยากรจากกรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี และมหาวิทยาลัยนิติศาสตร์ ซึ่งครอบคลุมหัวข้อเชิงปฏิบัติมากมายที่เกี่ยวข้องกับความต้องการด้านนวัตกรรมในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
เนื้อหาเน้นการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อสนับสนุนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลในการบริหารจัดการภาครัฐ และการพัฒนาทักษะในการรับมือกับสถานการณ์ความไม่เท่าเทียมทางเพศในระหว่างการปฏิบัติงาน
ผ่านสถานการณ์จำลองเฉพาะและการแลกเปลี่ยนเชิงปฏิบัติ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และความสามารถในการจัดการสถานการณ์ได้อย่างยืดหยุ่นและสร้างสรรค์ในการทำงาน ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริการสาธารณะและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมและเป็นมืออาชีพ
หลักสูตรนี้ยังเปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่หญิง ข้าราชการ และพนักงานของรัฐได้มีปฏิสัมพันธ์ เรียนรู้ และเสริมสร้างศักยภาพด้านความเป็นผู้นำและการจัดการในบริบทของการบูรณาการ ซึ่งเป็นการยืนยันบทบาทและสถานะของสตรีในชีวิตการบริหารและสังคมในปัจจุบัน
นายเหงียน วัน มินห์ รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน กล่าวว่า "การจัดอบรมหลักสูตรนี้ไม่เพียงแต่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะให้แก่เจ้าหน้าที่หญิงเท่านั้น แต่ยังช่วยส่งเสริมเป้าหมายความเสมอภาคทางเพศในภาครัฐ สร้างรากฐานสำหรับการสร้างทีมเจ้าหน้าที่หญิงที่มีความสามารถและมั่นใจ ตอบสนองความต้องการของการบริหารงานที่ทันสมัยและเป็นมืออาชีพ และให้บริการประชาชนได้ดียิ่งขึ้น"
ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tang-cuong-nang-luc-lanh-dao-va-quan-ly-cho-can-bo-nu-158615.html









การแสดงความคิดเห็น (0)