เร่งการสรรหาบุคลากร

เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตในช่วงเดือนสุดท้ายของปี ธุรกิจหลายแห่งในจังหวัดไทเหงียนกำลังเร่งจัดหาแรงงาน โดยมีเป้าหมายรวมกว่า 20,000 คน อุตสาหกรรมที่มีความต้องการสูง ได้แก่ ก่อสร้าง สิ่งทอ อิเล็กทรอนิกส์ การขนส่ง - คลังสินค้า เหล็กและเหล็กกล้า... นี่เป็นโอกาสให้แรงงานได้หางานที่เหมาะสม ขณะเดียวกันก็ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถจัดหาทรัพยากรบุคคลเสริมได้อย่างรวดเร็ว รับรองความก้าวหน้าในการผลิต และดำเนินการตามแผนประจำปีให้เสร็จสมบูรณ์

ธุรกิจหลายแห่งในจังหวัดกำลังเร่งจัดหาแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการการผลิตในช่วงเดือนสุดท้ายของปี

ต้องใช้แรงงานจำนวนมาก

ตลาดแรงงานของจังหวัด ท้ายเงวียน กำลังคึกคัก ปัจจุบันจังหวัดนี้มีวิสาหกิจมากกว่า 13,000 แห่ง และสหกรณ์มากกว่า 1,200 แห่ง ซึ่งล้วนต้องการแรงงานจำนวนมากเพื่อรักษาระดับการผลิตและธุรกิจ แม้จะมีการสรรหาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง แต่วิสาหกิจจำนวนมาก โดยเฉพาะในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรม ยังคงประสบปัญหาด้านทรัพยากรแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานไร้ฝีมือ

จากการสำรวจล่าสุดของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดในสถานประกอบการ 600 แห่ง พบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่มีความต้องการแรงงานเสริมเพื่อการผลิตและธุรกิจ โดยส่วนใหญ่อยู่ในสาขาไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมเครื่องกล และการตัดเย็บอุตสาหกรรม ความต้องการแรงงานรวมของสถานประกอบการเกือบ 10,000 คนในไตรมาสที่สอง และมากกว่า 20,000 คนในช่วงเดือนสุดท้ายของปี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิสาหกิจ 200 แห่งในเขตฟานดิ่ญฟุง เจียซาง และติชเลือง มีความต้องการรับสมัครพนักงานอย่างเร่งด่วนอยู่ที่ 651 คน และมากกว่า 850 คนในไตรมาสที่สามและสี่ ส่วนวิสาหกิจ 140 แห่งในเขตซงกง บั๊กกวาง และบ่าเซวียน มีความต้องการรับสมัครพนักงานอย่างเร่งด่วนอยู่ที่เกือบ 1,900 คน และ 1,969 คนในช่วงเดือนสุดท้ายของปี

โรงเรียนในสังกัดมหาวิทยาลัย Thai Nguyen กำลังพยายามส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจ

จากการสำรวจสถานประกอบการ 140 แห่งในเขตโพธิ์เอียน วันซวน และจุงถั่น ทางการได้บันทึกความต้องการจ้างแรงงานทันที 2,645 คน และมากกว่า 2,800 คน ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สถานประกอบการ 20 แห่งในตำบลเดียมถวีและข่าเซิน จำเป็นต้องจ้างแรงงานทันที 2,316 คน และ 2,663 คน ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี

อุตสาหกรรมต่างๆ มีความต้องการการสรรหาบุคลากรที่แตกต่างกัน อุตสาหกรรมที่มีความต้องการสูงที่สุดคืออุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และไฟฟ้าอุตสาหกรรม ซึ่งต้องการแรงงาน 3,158 คน (34.33%) อุตสาหกรรมวิศวกรรมเครื่องกลต้องการแรงงาน 1,625 คน (17.67%) รองลงมาคืออุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและรองเท้า ซึ่งต้องการแรงงาน 1,850 คน (20.12%) อุตสาหกรรมก่อสร้างและขนส่งต้องการแรงงาน 758 คน (8.24%) อุตสาหกรรมที่มีความต้องการการสรรหาบุคลากรต่ำ ได้แก่ อุตสาหกรรมธุรกิจและการค้าต้องการแรงงาน 662 คน (7.19%) อุตสาหกรรมบริการต้องการแรงงาน 633 คน (6.88%) ส่วนที่เหลือเป็นอุตสาหกรรมอื่นๆ

ทรัพยากรบุคคลที่องค์กรสนใจรับสมัคร ได้แก่ คนงานในการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ พนักงานเย็บผ้าอุตสาหกรรม พนักงานบริการรักษาความปลอดภัย คนงานที่ผ่านการฝึกอบรม ช่างไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรที่มีคุณสมบัติสูง ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน และผู้จัดการฝ่ายการผลิต

เงินเดือนที่บริษัทจ่ายให้กับพนักงานขึ้นอยู่กับความสามารถและความสามารถในการทำงานจริงของแต่ละคน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แรงงานไร้ฝีมือหรือแรงงานที่มีคุณวุฒิขั้นต้นและระดับกลาง 78.1% ได้รับเงินเดือนตั้งแต่ 5-10 ล้านดอง/คน/เดือน แรงงาน 21.6% ได้รับเงินเดือนตั้งแต่ 10-20 ล้านดอง/คน/เดือน

แรงงานจำนวนมากเข้าร่วมงานมหกรรมหางานจังหวัดไทเหงียน 2568

กลุ่มแรงงานเหล่านี้ ได้แก่ แรงงานที่มีทักษะ ช่างเทคนิค ผู้จัดการระดับกลาง หรือพนักงานสำนักงาน กลุ่มแรงงานที่มีตำแหน่งสูงสุดคือกลุ่มผู้บริหารระดับสูง ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค ผู้อำนวยการฝ่ายผลิต ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี ซึ่งได้รับเงินเดือนตั้งแต่ 20-50 ล้านดอง/คน/เดือน คิดเป็น 0.3% ส่วนใหญ่อยู่ในบริษัทที่ลงทุนโดยต่างชาติหรือบริษัทขนาดใหญ่

สรรหาบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อเติมเต็มตำแหน่งว่าง

ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี ความจำเป็นในการทดแทนบุคลากร โดยเฉพาะแรงงานไร้ฝีมือ ประกอบกับสถานการณ์การลาออกโดยสมัครใจและการเปลี่ยนงาน ส่งผลให้ธุรกิจต่างๆ ต้องสรรหาบุคลากรเพื่อมาเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างอย่างต่อเนื่อง คาดการณ์ว่าอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มต้องสรรหาแรงงานจำนวนมาก ได้แก่ ก่อสร้าง สิ่งทอ อิเล็กทรอนิกส์ การขนส่ง-คลังสินค้า และเหล็กและเหล็กกล้า

บริษัทต่างๆ ที่ตั้งอยู่ในจังหวัดจำเป็นต้องรับสมัครคนงานจำนวนมากทันที เช่น บริษัท Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (นิคมอุตสาหกรรม Yen Binh) ต้องการคนงาน 810 คน เพื่อผลิตและประกอบเฟอร์นิเจอร์กลางแจ้ง บริษัท TNG Investment and Trading Joint Stock Company ต้องการเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค 2,000 คน หัวหน้าทีมเครื่องจักร เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ คนงานเย็บผ้าอุตสาหกรรม บริษัท Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd. ในเขต Bac Kan ต้องการคนงานเครื่องจักร 300 คน ในการผลิตเครื่องหนังและรองเท้า

ผ่านศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ประชาชนนับพันคนได้งานใหม่ทุกปี (ภาพถ่าย ณ บริษัท กวางมินห์ อินดัสเทรียล ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด ในเขตบั๊กกวาง)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีสถานประกอบการ 3 แห่งที่ตั้งอยู่ในจังหวัด บั๊กนิญ ที่ได้ลงทะเบียนรับสมัครแรงงานทันทีผ่านศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดไทเหงียน โดยมีแรงงานจำนวนมาก (สถานประกอบการละ 10,000 คน) ได้แก่ บริษัท จอร์จเทค วีนา จำกัด รับสมัครแรงงานเพื่อผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ บริษัท หงไห่ ไซแอนซ์ แอนด์ เทคโนโลยี กรุ๊ป - ฟูกัง เทคโนโลยี จำกัด รับสมัครวิศวกร ช่างเทคนิค และพนักงานเพื่อผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ และบริษัท ลักซ์แชร์-ไอซีที จำกัด รับสมัครแรงงานเพื่อประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์

บริษัท Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. ในเขตอุตสาหกรรม Phuc Dien (เมือง Hai Phong) ต้องการรับสมัครช่างเทคนิค 1,000 อัตราสำหรับการผลิตโครงสร้างพื้นฐานอุปกรณ์และห้องขึ้นรูป

เพื่อดึงดูดคนงาน ธุรกิจหลายแห่งจึงมุ่งมั่นที่จะนำประกันสุขภาพ ประกันสังคม และประกันการว่างงานมาใช้กับคนงานอย่างเต็มรูปแบบตามระเบียบข้อบังคับ และในขณะเดียวกันก็ใช้นโยบายที่ให้สิทธิพิเศษบางประการของหน่วยงานเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรเอาไว้

ด้วยบทบาทในการเชื่อมโยงตลาดแรงงาน ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดไทเหงียนจึงเสริมสร้างกิจกรรมที่เชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน สนับสนุนธุรกิจและแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านเวทีและการประชุมซื้อขายแรงงานทั้งแบบตรงและออนไลน์ ซึ่งช่วยให้แรงงานและนายจ้างได้พบปะกันโดยตรงเพื่อหารือและเจรจาต่อรองเกี่ยวกับงาน ระบบเงินเดือน นโยบายสวัสดิการ และช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถสรรหาบุคลากรได้เพียงพอและรวดเร็ว

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/