สร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้ผู้เชี่ยวชาญด้านน้ำทำงานเป็นหัวหน้าวิศวกร

เวียดนามไม่เพียงแต่เชิญชวนให้พวกเขากลับบ้านเท่านั้น แต่ยังสร้างสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการดำเนินโครงการเชิงยุทธศาสตร์ ซึ่งเปิดก้าวใหม่ๆ ในด้านการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

กฎหมายใหม่ปูทางไปสู่ความก้าวหน้าในการบำบัดรักษา

ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 สำนักงานกลางได้ประกาศคำสั่งของเลขาธิการโต ลัม ให้กระทรวงมหาดไทย ยื่นกลไกการปฏิบัติพิเศษนอกเหนือจากกรอบที่กำหนดภายใน 2 เดือน เพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีชั้นนำอย่างน้อย 100 คนให้เดินทางกลับประเทศ การตัดสินใจครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ นั่นคือ นักวิทยาศาสตร์ไม่ได้เป็นผู้สนับสนุนอีกต่อไป แต่เป็นวิศวกรหลัก ผู้สร้าง ผู้นำ และผู้แบกรับภารกิจสำคัญ

ทันทีหลังจากนั้น นายกรัฐมนตรียังคงมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยพัฒนาโครงการสรรหาบุคลากรพิเศษสำหรับหัวหน้าวิศวกรและหัวหน้าสถาปนิก 100 คน ซึ่งมีหน้าที่กำกับดูแลโครงการริเริ่มระดับชาติโดยตรง รัฐมนตรีช่วยว่า การกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี บุ่ย เดอะ ดุย กล่าวว่านี่คือการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เปลี่ยนจากแนวคิด "รอให้นักวิทยาศาสตร์เสนอ" ไปสู่ ​​"การมอบหมายงานเชิงรุก คำสั่งที่ชัดเจน และความไว้วางใจ"

พระราชบัญญัติ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม พ.ศ. 2568 ซึ่งผ่านสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 9 ได้ทำให้แนวนโยบายนี้เกิดขึ้นจริงด้วยนโยบายที่เป็นนวัตกรรมมากมาย ได้แก่ บุคลากรที่มีความสามารถมีสิทธิได้รับเงินเดือนไม่จำกัด โบนัสสูงสุด 6 เดือน การสนับสนุนการวิจัย การตีพิมพ์ผลงานระดับนานาชาติ การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา การเข้าร่วมการประชุมระดับนานาชาติ และยังรวมถึงการสนับสนุนด้านที่อยู่อาศัย การรักษาพยาบาล และการศึกษาสำหรับเด็กอีกด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หัวหน้าวิศวกร นักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ผู้มีความสามารถ และนักวิจัยหลังปริญญาเอก ได้รับมอบหมายให้ดูแลโครงการต่างๆ ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างมาก ได้รับอนุญาตให้ใช้ห้องปฏิบัติการสำคัญ และมีผู้ช่วยวิจัย นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในมุมมองที่รัฐมองบทบาทของปัญญาชน ไม่ใช่ในฐานะ “ผู้ร้องขอหัวข้อ” แต่เป็นพลังสร้างสรรค์หลัก...

นโยบายเปิดสถาบันต่างๆ เช่น การอนุญาตให้รัฐวิสาหกิจจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติภายใต้กลไกที่ยืดหยุ่น การสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพโดยไม่ต้องสอบ หรือการอนุญาตให้ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่เคยทำงานในภาครัฐกลับมาทำงานในภาครัฐโดยมีระเบียบปฏิบัติที่เหมาะสม... จะสร้างระบบนิเวศที่น่าดึงดูดใจมากกว่าเดิมมาก

รองรัฐมนตรีบุ้ย เดอะ ดุย กล่าวว่า เพื่อให้บุคลากรที่มีความสามารถพัฒนาศักยภาพได้อย่างเต็มที่ การลงทุนด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีต้องเป็นการลงทุนระยะยาว “รัฐต้องยอมรับความเสี่ยงและกลายเป็นทุนเริ่มต้นสำหรับการวิจัยที่มีความเสี่ยง เมื่อรัฐยอมรับความเสี่ยง ธุรกิจก็กล้าที่จะทำตาม” เขายังเน้นย้ำถึงความจำเป็นของรูปแบบสามฝ่าย ได้แก่ การฝึกอบรม - การวิจัย - ธุรกิจ โดยถือว่ามหาวิทยาลัยเป็นศูนย์วิจัยและพัฒนา และธุรกิจเป็นลูกค้าจริง

เวียดนามต้องการวิศวกรหัวหน้าเพื่อแก้ปัญหาใหญ่

ในการประชุมเครือข่ายนวัตกรรมเวียดนามเมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน รองนายกรัฐมนตรีเหงียน ชี ดุง ยืนยันว่าเวียดนามมีกลไกเพียงพอที่จะสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการรับบทบาทหัวหน้าวิศวกร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ หัวหน้าวิศวกรเหล่านี้คาดว่าจะเป็นผู้นำภารกิจสำคัญ ได้แก่ การแก้ปัญหาเพื่อรับมือกับภัยพิบัติทางธรรมชาติ พายุ น้ำท่วม ดินถล่ม การจัดการน้ำท่วม การจราจร และมลพิษในเมืองใหญ่ การพัฒนาพลังงานใหม่ การสร้างทางรถไฟความเร็วสูงเหนือ-ใต้ หรือการส่งเสริมระบบนิเวศปัญญาประดิษฐ์ เซมิคอนดักเตอร์ และความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์

“เวียดนามไม่สามารถ “แปรเปลี่ยนเป็นมังกรหรือเสือ” ได้ หากไม่สามารถใช้ประโยชน์จากแก่นแท้ของมนุษยชาติ” เขากล่าวเน้นย้ำ พร้อมเสริมว่าเป้าหมายของความร่วมมือระหว่างประเทศไม่เพียงแต่คือการถ่ายทอดเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนาศักยภาพภายในด้วย จิตวิญญาณนี้สอดคล้องกับแนวโน้มระดับโลก นั่นคือ ประเทศที่ล้าหลังถูกบังคับให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว และการพัฒนาอย่างรวดเร็วนี้สามารถทำได้โดยการดึงดูดความรู้จากทั่วโลก นำเทคโนโลยี นำบุคลากรที่มีความสามารถ และนำมาตรฐานสากลมาใช้เพื่อที่เวียดนามจะสามารถเติบโตได้ด้วยตนเอง

เมื่อความสามารถถูกวางไว้ที่ศูนย์กลาง เมื่อประเทศเสริมอำนาจ ไว้วางใจ และสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุด เวียดนามสามารถเข้าสู่ยุคของการพัฒนาบนฐานความรู้ได้อย่างสมบูรณ์ ยุคที่หัวหน้าวิศวกรจะนำพาประเทศให้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง

ที่มา: https://baophapluat.vn/tao-dieu-kien-tot-nhat-de-chuyen-gia-ve-nuoc-lam-tong-cong-trinh-su.html