Uong Bi Coal: สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้กับคนงานเหมือง

สภาพแวดล้อมการผลิตใต้ดินมีความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นมากมาย ดังนั้น บริษัท Uong Bi Coal - TKV จึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) เสมอมา และถือเป็นเรื่องสำคัญสูงสุด ด้วยพนักงานกว่า 4,800 คน บริษัทได้สร้างและบริหารเครือข่ายเจ้าหน้าที่ OSH จำนวน 522 คน ใน 196 ทีมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ จนกลายเป็น "เกราะป้องกัน" ที่แข็งแกร่งเพื่อปกป้องคนงาน

คุณเหงียน วัน ลินห์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายความปลอดภัย ประจำโรงงานเหมืองแร่-อุโมงค์ K11 และคณะ ส่งเสริมการทำงานด้านความปลอดภัยอยู่เสมอ

ปัจจุบัน   ตอนนี้,   งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่บริษัท Uong Bi Coal กำลังเผชิญกับความท้าทายมากมาย เช่น ธรณีวิทยาที่ซับซ้อน ชั้นถ่านหินที่ผันผวน การทำเหมืองที่ลึกและไกลออกไป ความเสี่ยงต่อการระเบิดของแก๊สและน้ำรั่วอย่างต่อเนื่อง... ในขณะเดียวกัน คนงานใหม่จำนวนมากมาจากพื้นที่ห่างไกล มีคุณสมบัติจำกัด และมีลักษณะงานแบบอุตสาหกรรม

จากแนวทางปฏิบัติดังกล่าว บริษัทจึงเพิ่มการตรวจสอบในช่วงท้ายกะ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่พนักงานรู้สึกเหนื่อยล้าและมีแนวโน้มที่จะละเมิดขั้นตอนการทำงาน เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและสุขอนามัย   มอบหมายงานพิเศษในการเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานใหม่ แนะนำนักศึกษาฝึกงาน และถ่ายทอดประสบการณ์จริงเพื่อลดความเสี่ยง

คุณเหงียน วัน ลินห์ (โรงงาน K11 Mining - Tunneling Workshop) มีประสบการณ์ด้านงานความปลอดภัยและสุขอนามัยมากกว่า 10 ปี , กล่าวว่า “หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและสุขอนามัยคือการเตือนเพื่อนร่วมงานให้ปฏิบัติตามขั้นตอน ตรวจจับความเสี่ยงอย่างทันท่วงที และเสนอแนวทางแก้ไข ผมจำไว้เสมอว่าความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อกะการผลิตสิ้นสุดลงและทุกคนกลับมาทำงานอย่างปลอดภัยเท่านั้น”

ด้วยความมุ่งมั่นของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยอย่างคุณหลินห์ โรงฝึกงานเหมืองและขุด K11 จึงสามารถรักษามาตรฐานความปลอดภัยไว้ได้ยาวนานหลายปี ในการแข่งขันระดับบริษัทเพื่อเฟ้นหาพนักงานความปลอดภัยยอดเยี่ยม โรงฝึกงานแห่งนี้ได้รับรางวัลรองชนะเลิศ

คนงานเหมือง K11 มักแลกเปลี่ยนและเตือนกันเรื่องความปลอดภัยในการทำงานเสมอ ทุกเวลา ทุกสถานที่

เครือข่ายเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยไม่เพียงแต่มีบทบาทที่ดีในการกำกับดูแลเท่านั้น แต่ยังเป็นสะพานเชื่อมระหว่างเจ้าหน้าที่และผู้จัดการอีกด้วย คุณ Pham Van Manh ผู้จัดการโรงงาน K11 Mining and Excavation Workshop กล่าวว่า “ทีมงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของผู้จัดการในการบริหารจัดการพื้นที่ ด้วยการดูแลอย่างใกล้ชิด บทบาทและความรับผิดชอบที่เป็นแบบอย่าง ทำให้โรงงานสามารถรักษาประวัติความปลอดภัยมาเป็นเวลาหลายปี โดยไม่มีเหตุการณ์ร้ายแรงใดๆ เกิดขึ้น”

สหภาพแรงงานของบริษัทยังคงพัฒนาวิธีการจัดการพนักงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยอย่างต่อเนื่อง นอกจากรายงานประจำแล้ว เครือข่ายพนักงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยยังส่งคำแนะนำผ่านกลุ่ม Zalo เพื่อให้สหภาพแรงงานและผู้นำสามารถเข้าใจและดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว คำแนะนำเหล่านี้จะถูกบันทึกไว้ในใบสั่งผลิตและรายงานกะ เพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับการแก้ไขอย่างทั่วถึง

คุณหง เว้ รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท Uong Bi Coal กล่าวว่า สหภาพแรงงานจะคอยอยู่เคียงข้างวิชาชีพด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอยู่เสมอ ตั้งแต่การคัดเลือกและฝึกอบรมบุคลากรด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ไปจนถึงการสร้างเงื่อนไขด้านเวลาและอุปกรณ์ การคัดเลือกบุคลากรด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจะดำเนินการอย่างเป็นกลางและเป็นประชาธิปไตยในทีมผลิต บุคลากรที่ไว้วางใจได้ต้องมีประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่ง มีชื่อเสียง และมีความรับผิดชอบสูง สหภาพแรงงานและวิชาชีพจะอำนวยความสะดวกในการตรวจสอบ เตือน และเผยแพร่ความรู้เหล่านี้ในสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้นกะการผลิตที่มีความเสี่ยงด้านความปลอดภัย

ทุกเดือน สหภาพแรงงานของบริษัทจะประสานงานกับทีมงานมืออาชีพเพื่อตรวจสอบกิจกรรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยของพนักงาน ประเมินทักษะการสื่อสาร คาดการณ์ความเสี่ยง และเสนอแนวทางป้องกัน พนักงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพจะได้รับรางวัล ขณะที่พนักงานที่ยังปฏิบัติงานไม่เสร็จจะได้รับการเตือนและลงโทษทางวินัยอย่างทันท่วงที

ขณะเดียวกัน บริษัทมุ่งเน้นการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ณ จุดเกิดเหตุ การฝึกอบรมเพื่อวิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุและความเสี่ยงที่พบบ่อย ช่วยให้เจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมีประสบการณ์มากขึ้น จึงสามารถระบุและขจัดความเสี่ยงได้อย่างรวดเร็ว

ในปี พ.ศ. 2568 บริษัท Uong Bi Coal ได้รับรางวัลชนะเลิศในการแข่งขัน TKV ครั้งที่ 13 สำหรับพนักงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยยอดเยี่ยม ความสำเร็จนี้ไม่เพียงแต่ตอกย้ำคุณภาพของเครือข่ายพนักงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยที่แข็งแกร่งเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความสามัคคีและมิตรภาพระหว่างสหภาพแรงงานและวิชาชีพด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย บริษัทขอแนะนำให้ TKV ออกกฎระเบียบรวมเกี่ยวกับกิจกรรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่บังคับใช้กับกลุ่มบริษัททั้งหมดในเร็วๆ นี้ พร้อมกันนี้ ให้มีโครงการเยี่ยมชมและเรียนรู้ประสบการณ์สำหรับพนักงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่เป็นเลิศในหน่วยงานที่มีผลการดำเนินงานที่ดี ซึ่งจะก่อให้เกิดผลกระทบแบบลูกโซ่ไปทั่วทั้งอุตสาหกรรม

ภายใต้คำขวัญ “ความปลอดภัยในการผลิต การผลิตต้องปลอดภัย” บริษัท Uong Bi Coal กำลังค่อยๆ สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในตัวพนักงานทุกคน เครือข่ายพนักงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยไม่เพียงแต่เป็นกำลังหลักในการเฝ้าระวังและเตือนสติเท่านั้น แต่ยังเป็นกำลังใจสำคัญที่นำความสงบสุขมาสู่คนงานเหมืองหลายพันคนที่ทำงานทั้งกลางวันและกลางคืนในอุโมงค์ลึก

ทันห์ ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/than-uong-bi-giu-binh-yen-cho-tho-mo-tu-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3378921.html