TKV ส่งเสริมบทบาทของเครือข่ายความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน

ในระยะหลังนี้ งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ของหน่วยงานภายใต้กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม (TKV) ยังคงได้รับการดำเนินการอย่างจริงจังและสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เครือข่าย OSH มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการเป็นกำลังสำคัญในการกระตุ้น เตือน และติดตามการป้องกันอุบัติเหตุในสถานที่ผลิต

สหภาพแรงงาน TKV จัดการประกวดความปลอดภัยและอาชีวอนามัยดี ครั้งที่ 13 สำเร็จ ภาพ: TKV Media

ในช่วง 9 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2568 สหภาพแรงงานของหน่วยงาน TKV ได้ประสานงานกับหน่วยงานเฉพาะทางในการฝึกอบรมทักษะและวิธีการปฏิบัติงานสำหรับเครือข่ายความปลอดภัยและอาชีวอนามัยทุก 2 ปี โดยมีผู้ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 7,000 คนได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพ มีข้อเสนอแนะเกือบ 60,000 ข้อเกี่ยวกับเทคนิคความปลอดภัย สภาพการทำงาน และการคุ้มครองแรงงาน ซึ่งทั้งหมดได้รับการตอบรับและแก้ไขโดยผู้นำทุกระดับอย่างรวดเร็ว การตรวจสอบ ให้คำแนะนำกิจกรรม และเข้าร่วมประชุมเป็นระยะๆ ในทีมความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ได้รับการดำเนินงานโดยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าด้วยความใส่ใจ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประกวดความปลอดภัยและอาชีวอนามัยยอดเยี่ยม ครั้งที่ 13 ประสบความสำเร็จอย่างงดงาม โดยมีผู้เข้าแข่งขัน 37 ทีม รวม 156 คน จาก 32 หน่วย ในรูปแบบเกมโชว์ควบคู่กับการแข่งขันเขียน นับเป็นโอกาสอันดีสำหรับบุคลากรด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของหน่วยงานต่างๆ ที่จะได้พัฒนาความรู้ พัฒนาคุณวุฒิ ทักษะ และกิจกรรมต่างๆ ของเครือข่ายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ขณะเดียวกันยังส่งเสริมให้บุคลากรและบุคลากรจำนวนมากได้ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน

หลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย ประจำปี 2568 จัดโดยสหภาพแรงงานบริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company ภาพ: จัดทำโดยหน่วยงาน

ในหน่วยงานอุตสาหกรรมถ่านหิน เครือข่าย OSH ถือเป็นแรงผลักดันสำคัญในการจัดระเบียบและดำเนินกิจกรรม OSH ในสถานที่ผลิต ทีมงานผลิต กะการผลิต และในโรงงานทั้งหมด การส่งเสริมความแข็งแกร่งของแรงผลักดันนี้ให้ดีจะช่วยลดข้อบกพร่องต่างๆ รวมถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากอุบัติเหตุจากการทำงานและความเสียหายของอุปกรณ์ระหว่างกระบวนการผลิต

ณ บริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company เมื่อปลายเดือนกันยายน 2568 สหภาพแรงงานของบริษัทได้ประสานงานกับหน่วยงานและฝ่ายเฉพาะทางต่างๆ เพื่อจัดอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยประจำปี 2568 มีผู้เข้ารับการอบรม 307 คน จาก 38 หน่วยงานของบริษัททั้งหมด

คุณบุ่ย วัน เกียง รองประธานสหภาพแรงงานของหน่วย กล่าวว่า หลังจากศึกษาอย่างจริงจังภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญเป็นเวลาหนึ่งวัน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เข้าใจความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (OSH) วิธีการระบุและประเมินความเสี่ยง ทักษะในการจัดการสถานการณ์ และวิธีการจัดกิจกรรม OSH ที่มีประสิทธิภาพภายในหน่วย นี่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนในการส่งเสริมความรับผิดชอบ เพื่อเป็น "ผู้เฝ้าประตูความปลอดภัย" ให้กับเพื่อนร่วมงาน เมื่อสิ้นสุดหลักสูตรการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้รับใบรับรองตามระเบียบข้อบังคับ ซึ่งเป็นทั้งการยอมรับในความพยายามในการเรียนรู้ของพวกเขา และเป็นการยืนยันถึงความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน OSH ทุกคนในการมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม สะอาด และยั่งยืนที่โรงงานถั่น วัง แด็ง

เมื่อเร็วๆ นี้ ในการประชุมเรื่องการพัฒนาคุณภาพของเครือข่าย OSH ที่จัดโดยสหภาพแรงงาน TKV ตัวแทนจากหลายหน่วยงานได้ร่วมกันเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพและบทบาทของทีมงาน OSH เช่น การหมุนเวียนพนักงานทำความสะอาดหลักระหว่างแผนกต่างๆ การปรับปรุงการฝึกอบรม OSH กิจกรรมตามหัวข้อ การแลกเปลี่ยนและการเรียนรู้ระหว่างเจ้าหน้าที่ OSH ในหน่วยงานของวิชาชีพเดียวกัน การจำลองแบบจำลองของทีม OSH ที่เป็นแบบอย่าง การสร้างคู่มือ OSH แบบอิเล็กทรอนิกส์เพื่อให้ใช้อ้างอิงได้ง่าย การวิจัยและเสริมข้อบังคับในการปฏิบัติงานของเครือข่าย OSH ที่นำไปใช้ทั่วทั้งกลุ่มให้เหมาะสมกับสภาวะปัจจุบัน การประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อเสริมสร้างการตรวจสอบและประเมินผลงาน OSH รวมถึงการให้กำลังใจและรางวัลอย่างทันท่วงที

นายเหงียน จุง เฮียว รองประธานสหภาพแรงงาน TKV กล่าวว่า ในอนาคต สหภาพแรงงาน TKV จะยังคงกำกับดูแลสหภาพแรงงานของหน่วยงานในสังกัดให้ศึกษาและพัฒนาคุณภาพการคัดเลือกบุคลากรด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่มีความเชี่ยวชาญ ทักษะ และชื่อเสียง มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ส่งเสริมการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ในการบริหารจัดการ การดำเนินงาน และการเผยแพร่ข้อมูลด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และแก้ไขปัญหาที่มีอยู่โดยเร็ว สหภาพแรงงาน TKV จะยังคงเสนอต่อหน่วยงานวิชาชีพต่างๆ เพื่อประสานงานในการพัฒนาและเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของเครือข่ายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

การส่งเสริมประสิทธิผลของเครือข่ายความปลอดภัยและอาชีวอนามัยทั่วทั้งกลุ่มถือเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีวินัย และมีประสิทธิผล อีกทั้งยังสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนา TKV ที่มั่นคงและยั่งยืนในอนาคต

โด ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/tkv-phat-huy-vai-tro-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3379001.html