เดือนพฤษภาคม - เดือนแห่งการส่งเสริมและดำเนินการระบบประกันสังคมถ้วนหน้า

สื่อสารเดือนแห่งการระดมและดำเนินการประกันสังคมถ้วนหน้า ปี 2568

ในปี 2568 เดือนแห่งการระดมกำลังเพื่อการดำเนินการ ตามหลักประกันสังคมสากล จะมีความสำคัญเป็นพิเศษเมื่อชุดนโยบายใหม่ภายใต้ กฎหมายประกันสังคม ปี 2567 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 143/2567/ND-CP ว่าด้วยการประกันอุบัติเหตุจากการทำงานภาคสมัครใจ (OAI) มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ซึ่งจะขยายสิทธิประโยชน์ สร้างโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมเชิงรุก และสร้างระบบประกันสังคมที่ครอบคลุมและยั่งยืนมากขึ้นทีละน้อย

เพิ่มผลประโยชน์ เพิ่มแรงจูงใจให้คนทำงานอิสระ

กฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขปี 2024 จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 ถือเป็นก้าวใหม่ของนโยบายประกันสังคมของเวียดนาม เนื่องจากยังคงขยายความครอบคลุมและเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับประชาชนต่อไป ที่น่าสังเกตคือสำหรับกลุ่มพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ กฎหมายฉบับนี้ก็มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวกเช่นกัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นอกเหนือไปจากระบอบการเกษียณอายุและการเสียชีวิต 2 ระบอบที่มีอยู่แล้ว กฎหมายฉบับใหม่ยังได้เพิ่มค่าคลอดบุตรสำหรับพนักงาน (ทั้งพนักงานหญิงและผู้ชาย) ที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจขณะคลอดบุตร หรือเมื่อภรรยาคลอดบุตร หากตรงตามเงื่อนไข (ชำระเงินประกันสังคมอย่างน้อย 6 เดือน ภายใน 12 เดือน ก่อนคลอดบุตร) ผู้เข้าร่วมโครงการมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุน 2 ล้านดองต่อบุตรที่เกิดแต่ละคนและทารกในครรภ์อายุ 22 สัปดาห์ขึ้นไปที่เสียชีวิตในครรภ์หรือเสียชีวิตระหว่างคลอดบุตรแต่ละคน

การจัดสรรงบประมาณโดยรัฐเป็นหลักประกันและมีการปรับงบประมาณโดย รัฐบาล ตามสภาพการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและศักยภาพงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วงเวลา นี่เป็นครั้งแรกที่มีการเพิ่มระบอบการปกครองที่สำคัญนี้ลงในกรมธรรม์ประกันสังคมแบบสมัครใจ เพื่อยืนยันถึงความครอบคลุมและความก้าวหน้าของกฎหมาย

ประเด็นใหม่ที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือกฎระเบียบที่ลดระยะเวลาการส่งเงินสมทบขั้นต่ำจาก 20 ปีเหลือ 15 ปีเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับการรับเงินบำนาญ สิ่งนี้ช่วยขยายการเข้าถึงนโยบายสำหรับคนงานจำนวนมากที่มีชั่วโมงการทำงานสั้นหรือเข้าร่วมล่าช้าเมื่ออายุมากขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่งล่าสุดตามร่างพระราชกฤษฎีกาแนวทางการบังคับใช้กฎหมายประกันสังคมของรัฐบาล ได้มีการเสนอให้ระดับการสนับสนุนจากงบประมาณแผ่นดินเพิ่มขึ้นจากระดับปัจจุบัน ตามทางเลือกที่ 1 ในร่างนั้น ครัวเรือนที่ยากจนจะได้รับการสนับสนุนด้วยเงินสนับสนุนร้อยละ 50 ครัวเรือนใกล้ยากจน 40%; ชนกลุ่มน้อย 30% และกลุ่มอื่นๆ เพิ่มระดับการสนับสนุนจาก 10% เป็น 20%

สำหรับตัวเลือกที่ 2 ให้คงระดับการสนับสนุนในปัจจุบันไว้ (30%, 25% และ 10% ตามลำดับ สำหรับครัวเรือนยากจน ครัวเรือนเกือบยากจน และวิชาอื่นๆ) โดยเพิ่มกลุ่มผู้เข้าร่วมที่เป็นชนกลุ่มน้อยที่ได้รับการสนับสนุนที่ 20% แต่ไม่ว่าจะเลือกตัวเลือกใด เจตนารมณ์ทั่วไปของนโยบายก็ยังคงเป็นการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดให้ผู้คนจำนวนมากเข้าร่วมระบบประกันสังคม ลดภาระทางการเงิน และเพิ่มการเข้าถึงเงินบำนาญ ซึ่งเป็นแหล่งรายได้ที่มั่นคงและมั่นคงในวัยชรา

แรงงานภาคนอกระบบจำเป็นต้องมีตาข่ายนิรภัย

นโยบายที่ก้าวล้ำอีกประการหนึ่งคือการที่รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 143/2024/ND-CP เพื่อควบคุมการประกันอุบัติเหตุจากการทำงานโดยสมัครใจสำหรับแรงงานอิสระ โดยจะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025 นับเป็นครั้งแรกที่แรงงานในภาคส่วนไม่เป็นทางการได้รับสิทธิเข้าถึงนโยบายการป้องกันความเสี่ยงจากการทำงานที่ครอบคลุมและมีมนุษยธรรม

ทั้งนี้ ลูกจ้างที่ทำงานโดยไม่มีสัญญาจ้างงานตั้งแต่อายุ 15 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป ที่ไม่ต้องอยู่ในระบบประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน และเข้าร่วมระบบประกันอุบัติเหตุจากการทำงานภาคสมัครใจ เมื่อความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 5 ขึ้นไป อันเนื่องมาจากอุบัติเหตุจากการทำงาน มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลืออุบัติเหตุจากการทำงานครั้งเดียว โดยเฉพาะ: การลดขีดความสามารถในการทำงานร้อยละ 5 จะได้รับสิทธิ์ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน 3 เท่าของที่คำนวณตามเขตพื้นที่ 4 ตามที่รัฐบาลกำหนด จากนั้นสำหรับการลดขีดความสามารถในการทำงานร้อยละ 1 เพิ่มเติมทุกๆ 1% จะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนเพิ่มอีก 0.3 เท่าของเขตพื้นที่ 4

นอกจากเงินอุดหนุนข้างต้นแล้ว แรงงานภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการยังมีสิทธิได้รับเงินอุดหนุนเพิ่มเติมโดยคำนวณจากจำนวนปีของการส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันภัยอุบัติเหตุภาคสมัครใจ เป็นเวลา 1 ปีหรือต่ำกว่า คิดเป็น 0.5 เท่าของค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำของภูมิภาค IV จากนั้นสำหรับแต่ละปีเพิ่มเติมของการส่งเงินสมทบเข้ากองทุน คิดเป็น 0.3 เท่าของค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำของภูมิภาค IV

สำนักงานประกันสังคมจะชำระค่าธรรมเนียมการประเมินให้แก่ลูกจ้างที่เข้ารับการประเมินเพื่อพิจารณาถึงระดับความสามารถในการทำงานที่ลดลงในกรณีที่ผลการประเมินเข้าเงื่อนไขในการรับหรือปรับระดับประโยชน์ประกันอุบัติเหตุจากการทำงานภาคสมัครใจ

ในกรณีพิเศษหากลูกจ้างเสียชีวิตระหว่างปฏิบัติงานอันเนื่องจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน หรือเสียชีวิตในช่วงการรักษาระยะแรกเนื่องจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน หรือเสียชีวิตในช่วงการรักษาจากอาการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โดยไม่ได้รับการประเมินความสามารถในการทำงาน นอกจากเงินช่วยเหลืออุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานครั้งเดียวตามข้างต้นแล้ว ญาติของลูกจ้างจะได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวด้วยเท่ากับ 31.5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนของเขตที่ 4 อีกด้วย

เผยแพร่นโยบายเดือนแห่งการระดมและดำเนินการหลักประกันสังคมถ้วนหน้า

ในช่วงเดือนแห่งการระดมกำลังและดำเนินการประกันสังคมถ้วนหน้าในปี 2568 ภายใต้แนวคิด "ประกันสังคม - ความสบายใจสำหรับทุกครอบครัว" สำนักงานประกันสังคมประจำจังหวัดได้ตอบสนองอย่างแข็งขันด้วยกิจกรรมการสื่อสารที่สอดประสาน เข้มข้น และยืดหยุ่นมากมาย มีส่วนช่วยเผยแพร่ข้อความเกี่ยวกับนโยบายด้านมนุษยธรรมของพรรคและรัฐอย่างลึกซึ้งและกว้างขวาง

ตั้งแต่ปลายเดือนเมษายน พ.ศ. 2568 สำนักงานประกันสังคมจังหวัดได้พัฒนาระบบสื่อสารเชิงรุก พร้อมกันนี้ให้ประสานงานกับฝ่าย แผนก สาขา ภาคส่วน และองค์กร ทางสังคม -การเมือง เพื่อจัดทำรูปแบบโฆษณาชวนเชื่อให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่ม เช่น จัดการประชุมโฆษณาชวนเชื่อ พูดคุยโดยตรงกับนายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชน ติดป้ายโฆษณาตามท้องถนน แจกแผ่นพับ ฯลฯ

นอกจากการให้ข้อมูลแล้ว กิจกรรมการสื่อสารในช่วงเดือนพีคยังมีเป้าหมายเพื่อสร้างความตระหนักรู้และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในการดำเนินการในชุมชน โดยเฉพาะในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ ซึ่งผู้คนจำนวนมากยังไม่สามารถเข้าถึงหรือไม่เข้าใจประโยชน์ของนโยบายประกันสังคมภาคสมัครใจอย่างถูกต้อง

ไฮไลท์ของกิจกรรมชุดนี้ คือ พิธีเปิดตัวเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการระดมและดำเนินการประกันสังคมสากล ซึ่งกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 17 พฤษภาคม 2568 พิธีดังกล่าวจัดขึ้นที่จุดเชื่อมต่อประกันสังคมระดับจังหวัดโดยตรง โดยเชื่อมต่อออนไลน์ไปยังจุดเชื่อมต่อที่ประกันสังคม ที่ทำการไปรษณีย์ ของอำเภอและเมืองต่างๆ ทั่วทั้งจังหวัด

ภายหลังการประชุม หน่วยงานประกันสังคมในพื้นที่จะประสานงานกับสมาชิกของคณะกรรมการอำนวยการเพื่อดำเนินการตามนโยบายประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และเจ้าหน้าที่บริการการจัดเก็บ เพื่อจัดการประชุมสื่อสารหรือโฆษณาชวนเชื่อกลุ่มเล็กที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจและประกันสุขภาพครอบครัว ซึ่งเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของท้องถิ่น

นอกจากนี้ การสื่อสารหลายช่องทางยังคงได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่โทรทัศน์ หนังสือพิมพ์ เครื่องขยายเสียงระดับรากหญ้า แฟนเพจ Zalo OA พอร์ทัลประกันสังคมจังหวัด เว็บไซต์เครือข่ายสังคมของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และผู้ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรม เป็นต้น เรื่องราวในชีวิตจริง ตัวอย่างคนที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจและรับเงินบำนาญและประกันสุขภาพอย่างทันท่วงที เป็นต้น ได้รับการเผยแพร่ในวงกว้างและลึกซึ้ง กลายเป็นหลักฐานที่ชัดเจนของคุณค่าด้านมนุษยธรรมของกรมธรรม์

เนื่องจากนโยบายต่างๆ ได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ก็มีการขยายเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ การเผยแพร่ข้อมูลและการนำนโยบายไปใกล้กับคนงานมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ จึงเป็น "กุญแจสำคัญ" ในการบรรลุเป้าหมายของการประกันสังคมถ้วนหน้า

ด้วยความมุ่งมั่นของภาคส่วนประกันสังคมเวียดนามและการมีส่วนร่วมของระบบการเมืองและสังคมทั้งหมด เป็นที่แน่นอนว่านโยบายประกันสังคมจะได้รับการเผยแพร่อย่างแข็งแกร่งต่อไป กลายเป็นรากฐานที่มั่นคง ช่วยให้ผู้คนรู้สึกมั่นคงในการทำงานและการอุทิศตน มีส่วนสนับสนุนเป้าหมายในการสร้างสังคมที่ยุติธรรม ก้าวหน้า และยั่งยืน

ประกันสังคมจังหวัดหลงอัน

ที่มา: https://baolongan.vn/thang-5-thang-van-dong-trien-khai-bao-hiem-xa-hoi-toan-dan-a195258.html