มหาวิทยาลัยการละครและภาพยนตร์นครโฮจิมินห์ขาดแคลนปริญญาเอก จึงจัดหลักสูตรปริญญาตรีเพื่อนำนักศึกษาระดับเอก

ผู้ตรวจการของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ชี้ให้เห็นถึงการละเมิดการลงทะเบียนและกิจกรรมการฝึกอบรมในทุกระดับของ การศึกษา ระดับมหาวิทยาลัยกับมหาวิทยาลัยการละครและภาพยนตร์ในนครโฮจิมินห์

ภาพ:ต้นฉบับ

นั่นเป็นส่วนหนึ่งของผลการตรวจสอบของสำนักงานตรวจการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเกี่ยวกับกิจกรรมการรับเข้าเรียนและการฝึกอบรมระดับการศึกษาในมหาวิทยาลัยการละครและภาพยนตร์นครโฮจิมินห์ นอกเหนือจากความสำเร็จแล้ว สรุปผลได้ชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัด จุดบกพร่อง และการกระทำผิดของโรงเรียน โดยมุ่งเน้นไปที่กลุ่มประเด็นต่อไปนี้: การออกเอกสารภายใต้อำนาจของโรงเรียน การกำหนดเป้าหมายการรับสมัครและการจัดการรับสมัคร และการบริหารจัดการองค์กรฝึกอบรม

พื้นที่ที่แจ้งไม่ตรงกัน

ที่น่าสังเกตคือ การละเมิดของโรงเรียนเกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้าหมายการลงทะเบียนและการจัดการการลงทะเบียน การกำหนดโควตามหาวิทยาลัยปกติ ปี 2566 เพิ่มจากปี 2565 ไม่เกินขีดความสามารถ แต่ไม่เป็นไปตามบทบัญญัติในข้อ 4 ข้อ 4 ของหนังสือเวียนที่ 03/2022/TT-BGDDT เพราะสถานศึกษาไม่ได้รับการรับรองว่าเป็นไปตามมาตรฐานการรับรองคุณภาพตามที่กำหนดไว้

พื้นที่ก่อสร้างที่ประกาศไว้ในเป้าหมายปี 2566 (4,282.4 ตร.ม.) และพื้นที่ตามรายงานสถิติสิ่งอำนวยความสะดวกของโรงเรียนปี 2567 (พื้นที่รวม 3,832.4 ตร.ม. ไม่รวมหอพัก) ไม่ตรงกัน ไม่มีพื้นฐานที่จะนำมาเปรียบเทียบกันได้ เนื่องจากในปี 2565 และ 2566 ทางโรงเรียนไม่ได้มีการปรับปรุงหรือก่อสร้างสิ่งก่อสร้างใดๆ ทั้งสิ้น ไม่มีหลักฐานการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในเกณฑ์ของสิ่งอำนวยความสะดวก

ส่วนเรื่องการรับเข้าเรียนอบรมร่วมปี 2566 นั้น ไม่มีมติใดๆ ที่แนบมากับรายงานการประชุมสภารับเข้าเรียนเกี่ยวกับการอนุมัติผู้สมัครเข้าศึกษาวิชาแปลงหน่วยในแต่ละวิชา ใบเกรดหลักสูตรการกำกับภาพยนต์ การวิเคราะห์ภาพยนต์ ขาดลายเซ็นผู้เข้าสมัคร 3 ราย ผู้ทำหน้าที่ขาดลายเซ็นของผู้ควบคุมงานและผู้สมัครอีก 3 ราย

ทั้งสี่สาขาวิชาไม่มีผู้มีปริญญาเอกที่มีความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องเพียงพอ

ในส่วนของการบริหารจัดการฝึกอบรม โรงเรียนยังไม่ได้ทบทวน ประเมิน และปรับปรุงโปรแกรมฝึกอบรมตามข้อ 19 ของหนังสือเวียนที่ 17/2021/TT-BGDDT สำหรับสาขาวิชาหลักต่อไปนี้: การฝึกอบรมปกติด้านการถ่ายภาพยนตร์ 2 โครงการเชื่อมโยงวิทยาลัย - มหาวิทยาลัยปกติในการกำกับเวที อุตสาหกรรมการกำกับภาพยนตร์และโทรทัศน์ หลักสูตรมหาวิทยาลัยนอกเวลา 2 หลักสูตร ด้านการกำกับเวที อุตสาหกรรมการกำกับภาพยนตร์และโทรทัศน์

คณะอาจารย์ผู้ดำเนินการจัดโครงการฝึกอบรมของสถานศึกษา ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในข้อ b และ c ข้อ 2 ข้อ 10 ของหนังสือเวียนที่ 17/2021/TT-BGDDT โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะผู้ตรวจสอบได้ตรวจสอบบุคลากรจากหลักสูตรระดับมหาวิทยาลัยจำนวน 4 หลักสูตร โรงเรียนมีอาจารย์เพียงพอที่จะรับประกันอัตราส่วนนักศึกษาต่ออาจารย์ตามที่กำหนดไว้คือ นักศึกษาเต็มเวลา 15 คนต่ออาจารย์ (อัตราส่วนที่โรงเรียนคือ นักศึกษา 12 คนต่ออาจารย์) โดยอุตสาหกรรมการแสดงละคร ภาพยนตร์ และโทรทัศน์ มี 1 รองศาสตราจารย์ - ดุษฎีบัณฑิต; อุตสาหกรรมการกำกับภาพยนตร์และโทรทัศน์มีผู้มีวุฒิปริญญาเอก 1 คนเป็นประธานในการพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรม สาขาวิชา (กำกับเวที, ถ่ายภาพยนตร์) ไม่มีวุฒิปริญญาเอกในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากเป็นอาจารย์ประจำเพื่อควบคุมดูแลการพัฒนาและดำเนินการโครงการฝึกอบรม ทั้งสี่สาขาวิชาหลักไม่มีผู้ทรงคุณวุฒิระดับปริญญาเอกเพียงพอที่จะเป็นคณาจารย์ประจำของโครงการได้ โรงเรียนจะจัดอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาโทและปริญญาตรีขึ้นมาเพื่อดูแลการพัฒนา การจัดและการดำเนินการโครงการฝึกอบรม และเป็นประธานในการสอนโครงการต่างๆ

โรงเรียนไม่ได้จัดตั้งสภาประเมินและจัดให้มีการประเมินก่อนการคัดเลือกและอนุมัติตำราเรียนและวัสดุการสอนตามที่กำหนดไว้ในข้อ 13 ของหนังสือเวียนที่ 35/2021/TT-BGDDT แต่ได้มอบหมายให้สภา วิทยาศาสตร์ และการฝึกอบรมในระดับคณะและโรงเรียนทำการประเมินและคัดเลือกตำราเรียนและวัสดุการสอน

ขอรายงานผลการดำเนินการแก้ไขและคำแนะนำหลังจาก 60 วัน

ด้วยการละเมิดดังกล่าวข้างต้น คณะผู้ตรวจสอบจึงได้จัดทำบันทึกการกระทำผิดทางปกครองกรณีไม่รับประกันเงื่อนไขในการมีวุฒิปริญญาเอกอย่างน้อย 1 รายวิชาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องเป็นอาจารย์ประจำ ไม่ทับซ้อนกับอาจารย์ประจำเป็นเงื่อนไขในการเปิดสาขาวิชาฝึกอบรมระดับมหาวิทยาลัยของสาขาวิชาอื่น มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการจัดการฝึกอบรมหรือการสอนในมหาวิทยาลัย รับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมในการกำกับการแสดงและการถ่ายทำภาพยนตร์

นอกจากนี้ ผู้ตรวจการของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ขอให้มหาวิทยาลัยการละครและภาพยนตร์นครโฮจิมินห์ปรับปรุงการบริหารจัดการและการบริหารโดยด่วน มีแนวทางในการเสริมกำลังคณาจารย์ พัฒนาคุณภาพการอบรมและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ตอบสนองความต้องการในการอบรมทรัพยากรบุคคลในสาขาเฉพาะทางด้านวัฒนธรรมและศิลปะ

การกำหนดเป้าหมายการรับสมัครและการจัดการรับสมัครนั้น จำเป็นต้องทบทวนข้อจำกัดและข้อบกพร่องในแผนรับสมัครปีการศึกษา 2565 และ 2566 เพื่อพัฒนาแผนรับสมัครประจำปีให้เป็นไปตามระเบียบ และให้มีความชัดเจนและครบถ้วนในเนื้อหาหลักของแผนที่กำหนด การประกาศพื้นที่ก่อสร้างในการกำหนดเป้าหมายการลงทะเบียนจะต้องถูกต้อง เป็นกลาง และสำคัญ เพื่อให้แน่ใจว่าการประเมินสิ่งอำนวยความสะดวกทางกายภาพของโรงเรียนในการลงทะเบียนและการฝึกอบรมถูกต้อง พิจารณากำหนดกำลังการฝึกอบรมในแผนการรับเข้าเรียนในปีการศึกษาต่อไป ให้มีการกำหนดโควตาให้สอดคล้องกับกำลังการฝึกอบรมของสถานศึกษา และจัดให้มีการรับเข้าเรียนตามโควตากำลังการฝึกอบรมที่กำหนดและประกาศไว้ในแผนการรับเข้าเรียน

ในด้านการบริหารจัดการองค์กรฝึกอบรม โรงเรียนจำเป็นต้องมีการประเมินคุณภาพของสถาบันการศึกษา ทบทวนและแก้ไขข้อบกพร่องและการละเมิดอันเนื่องมาจากการไม่มั่นใจว่าคณะอาจารย์ได้ดำเนินการตามโปรแกรมการฝึกอบรมให้เป็นไปตามระเบียบ จากนั้นให้รายงานผลการแก้ไขมาตรการหรือคำแนะนำและข้อเสนอแนะ (ถ้ามี) ต่อกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ภายใน 60 วัน นับจากวันที่ออกผลสรุปการตรวจสอบ

ที่มา: https://thanhnien.vn/thieu-tien-si-truong-dh-san-khau-dien-anh-tphcm-bo-tri-ca-cu-nhan-chu-tri-nganh-185250525161204771.htm