เมื่อเช้าวันที่ 15 กรกฎาคม คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองของ รัฐบาล (กยท.) จัดการประชุมครั้งที่ 9 เพื่อประเมินผลการดำเนินงาน 6 เดือนแรกของปี และกำหนดทิศทางและภารกิจใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567
การประชุมดังกล่าวจัดขึ้นในรูปแบบผสมผสานทั้งแบบพบปะตัวต่อตัวและแบบออนไลน์ โดยมีจังหวัดและเมืองต่างๆ ทั่วประเทศเข้าร่วม 63 จังหวัด นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารการปฏิรูปการบริหารของรัฐบาลเป็นประธานการประชุม
สหาย Pham Quang Ngoc รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุมที่สะพาน Ninh Binh นอกจากนี้ ยังมีสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองประจำจังหวัด ผู้นำจากกรม สาขา เขต และเมืองเข้าร่วมด้วย
ใน 6 เดือนแรกของปี รัฐบาล นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ ได้เรียกร้องให้กระทรวง สาขา และท้องถิ่นดำเนินการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เด็ดขาด ติดตามอย่างใกล้ชิด และเจาะจงในด้านการนำและทิศทางการดำเนินการ เพื่อสร้างความก้าวหน้าในการปฏิรูปการบริหาร
รัฐบาลและนายกรัฐมนตรีได้ให้ความสำคัญกับการปฏิรูปสถาบัน ส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการบริหาร ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการปฏิรูปการบริหารโดยทั่วไปและการปฏิรูปกระบวนการบริหารในบางพื้นที่โดยเฉพาะ การปฏิรูปกระบวนการบริหารได้รับความสนใจและคำแนะนำจากผู้นำ และมีส่วนช่วยอย่างมากในการปลดล็อกทรัพยากรและปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ กฎระเบียบทางธุรกิจ 168 ฉบับ ขั้นตอนการบริหารและเอกสารของพลเมือง 247 ฉบับได้รับการปรับลดและเรียบง่ายลง และมีการนำขั้นตอนการบริหาร 108 ฉบับไปปฏิบัติ
การจัดองค์กร การรวมศูนย์อำนาจ และการจัดทำระเบียบเกี่ยวกับตำแหน่งงานในหน่วยงานและองค์กรในระบบการเมือง และการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนยังคงมีการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนและประสบผลสำเร็จในเชิงบวก วินัยและวินัยการบริหารได้รับการเสริมสร้าง รัฐบาลและนายกรัฐมนตรียังคงสั่งการให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นดำเนินการสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัลอย่างสอดคล้องและเด็ดขาด จนบรรลุผลสำเร็จที่ชัดเจนและเป็นแบบอย่างที่ดีในที่สุด
ในช่วง 6 เดือนแรกของปี อัตราการแปลงเอกสารและผลลัพธ์ของการจัดการขั้นตอนการบริหารเป็นดิจิทัลของกระทรวงและสาขาต่างๆ อยู่ที่ 31.11% และในระดับท้องถิ่นอยู่ที่ 47.3% ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2024 ประเทศทั้งประเทศได้ปรับระบบเงินเดือนของข้าราชการและพนักงานสาธารณะ 3,853 คน ลดหน่วยบริการสาธารณะระดับรัฐมนตรี 33 หน่วย ลดองค์กรระดับกรม 10 แห่งภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัด และองค์กรระดับกรม 8 แห่งภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ จังหวัดและเมือง 53 แห่งได้ปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบลใหม่ในช่วงปี 2023-2025 การปฏิรูประบบราชการมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนมีผลในเชิงบวก โดยเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานอย่างเป็นทางการจาก 1.8 ล้านดองเป็น 2.34 ล้านดองตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 รับรองความยุติธรรม ความเท่าเทียม ความสามัคคี เสถียรภาพ...
ในการประชุม ผู้แทนได้ชี้แจงผลลัพธ์ที่บรรลุใน 6 เดือนแรกของปี ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและอุปสรรค ตลอดจนเสนอคำแนะนำและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินภารกิจปฏิรูปการบริหารให้ดีขึ้นในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567
ในคำกล่าวสรุปในการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารการปฏิรูปการบริหารของรัฐบาล ได้ยอมรับและชื่นชมความคิดเห็นของผู้แทนในการประชุม ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเท ความรับผิดชอบ และความใกล้ชิดกับสถานการณ์จริงของกระทรวง สาขา ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ
นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำผลและบทเรียนที่ได้รับในการปฏิรูประบบราชการ ชี้ให้เห็นถึงปัญหาและข้อจำกัด พร้อมเสนอแนะว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องเน้นดำเนินการตาม 5 มาตรการ “ส่งเสริม” ได้แก่ ส่งเสริมการทบทวนกฎระเบียบ ขจัดปัญหา อุปสรรค และคอขวดในสถาบัน กลไก และนโยบาย เพื่อระดมทรัพยากรในและต่างประเทศทั้งหมดเพื่อการพัฒนา ส่งเสริมการเจรจา แลกเปลี่ยน และแก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องสำหรับประชาชนและธุรกิจ โดยเฉพาะในขั้นตอนการบริหารเพื่อส่งเสริมการผลิต ธุรกิจ สร้างงาน และอาชีพสำหรับประชาชนและธุรกิจ ส่งเสริมการปฏิรูประบบราชการ เสริมสร้างวินัย ความสงบเรียบร้อย ป้องกันและปราบปรามการทุจริตและความคิดด้านลบ ส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล สร้างรัฐบาลดิจิทัล สังคมดิจิทัล พลเมืองดิจิทัล การแปลงข้อมูลและบันทึกเป็นดิจิทัล ส่งเสริมการชำระเงินที่ไม่ใช่เงินสดในทุกสาขาและทุกธุรกรรม
นายกรัฐมนตรีได้กำชับให้ผู้นำกระทรวง หน่วยงาน ท้องถิ่น และกรรมการในคณะกรรมการอำนวยการ เร่งทบทวนและระบุปัญหาอุปสรรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิรูปการบริหารให้ชัดเจน เสนอแนวทางแก้ไขที่ชัดเจนเพื่อขจัดปัญหาดังกล่าว และจัดลำดับความสำคัญในการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนและกดดันประชาชน
พร้อมกันนั้นยังจำเป็นต้องเสริมสร้างการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และการจัดสรรทรัพยากร เสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนเพื่อปรับปรุงวินัยและวินัยการบริหารในการปฏิบัติงานบริการสาธารณะ ส่งเสริมการจัดเตรียมหน่วยงานบริหาร ปรับปรุงเครื่องมือของหน่วยงานบริการสาธารณะ เร่งประกาศใช้ระเบียบโดยละเอียด โดยเฉพาะกฎหมายที่ผ่านการพิจารณาในสมัยประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 7 ครั้งที่ 15 เน้นการทบทวน แก้ไข ปรับปรุงกลไก นโยบาย ปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอนเพื่อแก้ไข "คอขวด" ทางกฎหมายและทรัพยากร เพื่ออำนวยความสะดวกในการเบิกจ่ายเงินทุนการลงทุนสาธารณะในช่วงเดือนสุดท้ายของปี 2567 ให้รางวัลและสนับสนุนกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการปฏิรูปการบริหารอย่างทันท่วงที วิจารณ์และแบ่งปันประสบการณ์อย่างทันท่วงที...
นาย Pham Quang Ngoc ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกล่าวที่สะพานนิญบิ่ญว่า เขาได้เน้นย้ำถึงภารกิจสำคัญของการปฏิรูปการบริหาร พร้อมกันนี้ เขาได้ขอให้สมาชิกของคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารทุกระดับยึดมั่นในความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการปฏิรูปการบริหาร ซึ่งสิ่งสำคัญที่ต้องทราบคือ เมื่อมอบหมายงาน ผู้รับผิดชอบต้องชัดเจนเกี่ยวกับงาน ความรับผิดชอบ และระยะเวลาที่เสร็จสิ้น ซึ่งจะสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการปฏิรูปการบริหารบริการสาธารณะ
สำหรับกรณีเฉพาะที่ยังติดขัดและต้องได้รับการประสานงานจากหลายระดับและหลายภาคส่วน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ขอให้หัวหน้าทุกระดับ ทุกภาคส่วน ท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ เสริมการประสานงานและกำหนดแนวทางในการแก้ไขปัญหาโดยยึดหลักการแก้ไขปัญหาโดยไม่หลบเลี่ยงหรือเลี่ยงความรับผิดชอบ ทั้งนี้ เพื่อให้มั่นใจว่ากรณีต่างๆ จะได้รับการแก้ไขตามกฎหมาย ตามความเป็นจริง อันจะนำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด
มายลาน - ดึ๊กลัม - อันห์ตู
ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)