เมื่อเช้าวันที่ 15 กรกฎาคม คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน (กยท.) ของ รัฐบาล ได้จัดการประชุมครั้งที่ 9 เพื่อประเมินผลการดำเนินงาน 6 เดือนแรกของปี และกำหนดทิศทางและภารกิจ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567
การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นทั้งในรูปแบบการประชุมแบบพบปะกันโดยตรงและแบบออนไลน์ ณ 63 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศ โดยมีนายกรัฐมนตรี ฝ่าม มินห์ จิ่ง ประธานคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารของรัฐบาล เป็นประธานการประชุม
สหายฝ่าม กวง ง็อก รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองจังหวัด เป็นประธานการประชุม ณ สะพาน นิญบิ่ญ การประชุมครั้งนี้มีสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองจังหวัด ผู้นำจากกรม ฝ่าย อำเภอ และเมืองเข้าร่วมด้วย
ในช่วง 6 เดือนแรกของปี รัฐบาล นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ ได้เรียกร้องให้กระทรวง สาขา และท้องถิ่น ดำเนินการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เด็ดขาด ติดตามอย่างใกล้ชิด และระบุให้ชัดเจนในภาวะผู้นำและทิศทางการดำเนินงาน เพื่อสร้างความก้าวหน้าในการปฏิรูปการบริหาร
รัฐบาลและนายกรัฐมนตรีให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลการปฏิรูปสถาบัน ส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการบริหาร ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการปฏิรูปการบริหารโดยรวม และการปฏิรูปกระบวนการบริหารในบางด้านโดยเฉพาะ การปฏิรูปกระบวนการบริหารได้รับความสนใจและคำแนะนำจากผู้นำประเทศ และมีส่วนสำคัญในการปลดล็อกทรัพยากรและปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ กฎระเบียบทางธุรกิจ 168 ฉบับ ขั้นตอนการบริหารและเอกสารทางราชการ 247 ฉบับ ได้รับการปรับลดและเรียบเรียงใหม่ให้เรียบง่ายขึ้น และได้นำขั้นตอนการบริหารไปปฏิบัติ 108 ฉบับ
การจัดระบบ การรวมศูนย์กลไกองค์กร และการจัดทำระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับตำแหน่งงานในหน่วยงานและองค์กรในระบบการเมือง รวมถึงการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ล้วนมีการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนและบรรลุผลในเชิงบวก วินัยและวินัยการบริหารงานได้รับการเสริมสร้างให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น รัฐบาลและนายกรัฐมนตรียังคงสั่งการให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัลอย่างสอดคล้องและเด็ดขาด ส่งผลให้บรรลุผลสำเร็จที่ชัดเจนและมีแบบอย่างที่ดี
ในช่วง 6 เดือนแรกของปี อัตราการแปลงข้อมูลบันทึกและผลการดำเนินการทางปกครองเป็นดิจิทัลของกระทรวงและสาขาต่างๆ อยู่ที่ 31.11% และระดับท้องถิ่นอยู่ที่ 47.3% ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 ทั่วประเทศได้ปรับปรุงระบบเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐจำนวน 3,853 คน ลดจำนวนหน่วยบริการสาธารณะระดับรัฐมนตรีลง 33 หน่วย ลดจำนวนหน่วยงานระดับกรมภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดลง 10 หน่วย และหน่วยงานระดับกรมภายใต้คณะกรรมการประชาชนอำเภอลง 8 หน่วย จังหวัดและเมืองต่างๆ 53 แห่งได้ปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบลในช่วงปี 2566-2568 การปฏิรูประบบราชการมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนมีผลในเชิงบวก โดยเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานอย่างเป็นทางการจาก 1.8 ล้านดอง เป็น 2.34 ล้านดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เพื่อสร้างหลักประกันความเป็นธรรม ความเท่าเทียม ความสามัคคี และเสถียรภาพ...
ในการประชุม ผู้แทนได้ชี้แจงผลลัพธ์ที่บรรลุในช่วง 6 เดือนแรกของปี ชี้ให้เห็นถึงปัญหาและอุปสรรค ตลอดจนเสนอคำแนะนำและแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินภารกิจปฏิรูปการบริหารในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 ได้ดียิ่งขึ้น
ในคำกล่าวสรุปในการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารการปฏิรูปการบริหารของรัฐบาล กล่าวยอมรับและชื่นชมความคิดเห็นของผู้แทนในการประชุม ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเท ความรับผิดชอบ และความใกล้ชิดกับสถานการณ์จริงของกระทรวง สาขา ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ
โดยเน้นย้ำผลและบทเรียนที่ได้รับในทิศทางการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน พร้อมทั้งชี้ให้เห็นถึงปัญหาและข้อจำกัด พร้อมทั้งเสนอแนะว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามมาตรการ “ส่งเสริม” 5 ประการ ได้แก่ ส่งเสริมการทบทวนกฎระเบียบ ขจัดปัญหา อุปสรรค และอุปสรรคในสถาบัน กลไก และนโยบาย เพื่อระดมทรัพยากรทั้งในและต่างประเทศเพื่อการพัฒนา ส่งเสริมการเจรจา แบ่งปัน และแก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องของประชาชนและภาคธุรกิจ โดยเฉพาะในกระบวนการบริหารราชการแผ่นดิน เพื่อส่งเสริมการผลิต ธุรกิจ สร้างงานและอาชีพให้แก่ประชาชนและภาคธุรกิจ ส่งเสริมการปฏิรูประบบราชการ เสริมสร้างวินัย ความสงบเรียบร้อย ป้องกันและปราบปรามการทุจริตและความคิดด้านลบ ส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล สร้างรัฐบาลดิจิทัล สังคมดิจิทัล พลเมืองดิจิทัล การแปลงข้อมูลและบันทึกเป็นดิจิทัล ส่งเสริมการชำระเงินที่ไม่ใช่เงินสดในทุกสาขาและทุกธุรกรรม
นายกรัฐมนตรีขอให้ผู้นำกระทรวง หน่วยงาน ท้องถิ่น และกรรมการคณะกรรมการอำนวยการ เร่งทบทวนและระบุปัญหาอุปสรรคที่ขัดขวางการดำเนินการปฏิรูปการบริหารให้ชัดเจน เสนอแนวทางแก้ไขที่ชัดเจนเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น และจัดลำดับความสำคัญในการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนและกดดันประชาชนโดยทันที
นอกจากนั้น จำเป็นต้องเสริมสร้างการกระจายอำนาจ การกระจายอำนาจ และการจัดสรรทรัพยากร เสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนเพื่อพัฒนาวินัยและวินัยการบริหารในการปฏิบัติงานบริการสาธารณะ ส่งเสริมการจัดหน่วยงานบริหาร ปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานบริการสาธารณะให้มีประสิทธิภาพ เร่งรัดการประกาศใช้กฎระเบียบโดยละเอียด โดยเฉพาะกฎหมายที่ผ่านความเห็นชอบในสมัยประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมัยที่ 7 สมัยที่ 15 มุ่งเน้นการทบทวน แก้ไข ปรับปรุงกลไก นโยบาย ปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาคอขวดทางกฎหมายและทรัพยากร เพื่ออำนวยความสะดวกในการเบิกจ่ายเงินลงทุนสาธารณะในช่วงปลายปี พ.ศ. 2567 ส่งเสริมและสนับสนุนกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการปฏิรูปการบริหาร วิจารณ์ และแบ่งปันประสบการณ์อย่างทันท่วงที...
นาย Pham Quang Ngoc ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกล่าวที่สะพานนิญบิ่ญว่า เขาได้เน้นย้ำถึงภารกิจหลักของการปฏิรูปการบริหาร ในขณะเดียวกัน เขาได้ขอให้สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารทุกระดับยึดมั่นในความรับผิดชอบในการนำและกำกับดูแลการดำเนินการปฏิรูปการบริหาร ซึ่งสิ่งสำคัญที่ต้องทราบคือ เมื่อมอบหมายงาน บุคคลนั้นจะต้องชัดเจนเกี่ยวกับงาน ความรับผิดชอบ และระยะเวลาที่เสร็จสิ้น ซึ่งจะสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการปฏิรูปการบริหารบริการสาธารณะ
สำหรับกรณีเฉพาะที่ยังติดขัดและต้องการการประสานงานจากหลายระดับและหลายภาคส่วน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ขอให้หัวหน้าทุกระดับ ทุกภาคส่วน ท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ เสริมสร้างการประสานงานและทิศทางในการแก้ไขปัญหา โดยยึดหลักการแก้ไขปัญหาโดยไม่หลบเลี่ยงหรือเลี่ยงความรับผิดชอบ เพื่อให้มั่นใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไขตามกฎหมาย สอดคล้องกับความเป็นจริง และมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด
Mai Lan - Duc Lam - Anh Tu
ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)