ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เกี่ยวกับนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการจัดระบบการเมือง

ตามนั้น หน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด; คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัด โรงเรียนการเมืองจังหวัด; หนังสือพิมพ์ดั๊กลัก; คณะกรรมการพรรคภายใต้คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด; คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับเขต คณะกรรมการพรรคระดับเมือง คณะกรรมการพรรคระดับเมือง กรม สาขา ภาค คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล เทศบาล หน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด (เรียกรวมกันว่า หน่วยงานและหน่วยงาน) มีหน้าที่ดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

เจ้าหน้าที่ของเขต Thong Nhat (เมือง Buon Ma Thuot) ให้คำแนะนำประชาชนเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหาร ภาพประกอบ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้มีการประชาสัมพันธ์และให้ความรู้ด้านการเมืองและอุดมการณ์แก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และผู้ปฏิบัติงานในสังกัดของตน โดยเฉพาะผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการจัดองค์กร ส่งเสริมให้เกิดจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบ เพื่อประโยชน์ร่วมกัน เสียสละผลประโยชน์ส่วนตัว (ถ้ามี) เพื่อปฏิบัติตามนโยบายของพรรค สร้างฉันทามติในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน ให้รางวัลและให้กำลังใจแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานและการสนับสนุนมากมายอย่างทันท่วงทีแก่หน่วยงานและหน่วยงานในกระบวนการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างเงินเดือน การปรับโครงสร้าง และการปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องหารือกับผู้นำร่วมของคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานในระดับเดียวกันตามคำแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการประเมินข้าราชการ พนักงานของรัฐ ข้าราชการและลูกจ้าง และเกณฑ์การประเมินเฉพาะตามคำแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ เพื่อออกเกณฑ์การประเมิน ดำเนินการทบทวนคุณภาพของข้าราชการ พนักงานของรัฐ ข้าราชการและลูกจ้างที่อยู่ในความดูแลของตนอย่างครอบคลุม และพิจารณาคำร้องขอลาออกโดยสมัครใจของข้าราชการ พนักงานของรัฐ ข้าราชการและลูกจ้าง ระบุผู้ที่ต้องลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร การปรับลดพนักงาน การปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพพนักงาน การเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงาน จัดทำรายการและประมาณจำนวนเงินในการนำนโยบายไปปฏิบัติในแต่ละกรณี ส่งให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาอนุมัติตามลำดับชั้นการบริหารงานบุคคล

ในการประเมินและอนุมัติเรื่องต่างๆ จำเป็นต้องพิจารณาตามขอบเขตของกฎหมายและเรื่องที่เกี่ยวข้องตามกฎหมายเป็นหลัก หน่วยงาน หน่วยงาน และหัวหน้าหน่วยงานหรือหน่วยงานที่บริหารและควบคุมดูแลข้าราชการ พนักงานราชการ ข้าราชการ และคนงานโดยตรง มีหน้าที่ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ รับผิดชอบเต็มที่ต่อกระบวนการตรวจสอบและเรื่องต่างๆ เมื่อร้องขอให้หน่วยงานที่มีอำนาจอนุมัตินโยบายและระเบียบปฏิบัติตามระเบียบ...

การบังคับใช้แนวนโยบายและระเบียบปฏิบัติของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ต้องให้แนวนโยบายและระเบียบปฏิบัติเป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ ภายใน 5 ปี นับแต่วันที่มีผลใช้บังคับคำสั่งจัดโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ จำนวนผู้นำ ผู้จัดการ และจำนวนข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในหน่วยงานหรือหน่วยงานในระบบการเมืองภายหลังการจัดโครงสร้างองค์กรให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่นี่

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/ธูก-เหยิน-ดึง-กุย-ดินห์-เว-ชินห์-ซาช-เช-โด-ตรอง-สา-ป-เซป-โต-ชุก-โบ-เมย์-เฮ-ทง-ชินห์-ตรี-f2a0944/