ปฏิบัติตามกฎระเบียบว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการจัดระบบการเมือง

คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดเพิ่งออกแผนเลขที่ 70/KH-UBND ลงวันที่ 2 เมษายน 2568 ว่าด้วยการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน (CB,CC,VC-NLĐ) ตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 และพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 67/2025/ND-CP ลงวันที่ 15 มีนาคม 2568 ของรัฐบาล

ดังนั้น หน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กร ทางสังคม-การเมือง ของจังหวัด โรงเรียน การเมือง จังหวัด หนังสือพิมพ์ Dak Lak คณะกรรมการพรรคที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำเขต ตำบล และเทศบาล กรม สาขา คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาล และหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด (เรียกรวมกันว่า หน่วยงานและหน่วยงาน) มีหน้าที่ดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างในการดำเนินการจัดระบบ การเมือง

เจ้าหน้าที่ของแขวงทองเญิด (เมืองบวนมาถวต) ให้คำแนะนำประชาชนเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหาร ภาพประกอบ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้เผยแพร่และให้ความรู้ด้านการเมืองและอุดมการณ์แก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างทุกคนในสังกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กร ส่งเสริมสำนึกแห่งความรับผิดชอบเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เสียสละผลประโยชน์ส่วนตัว (ถ้ามี) เพื่อดำเนินนโยบายของพรรค สร้างฉันทามติในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน ส่งเสริมและสนับสนุนกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานและคุณูปการต่อหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างทันท่วงที ควบคู่ไปกับการปรับปรุงระบบเงินเดือน การปรับโครงสร้าง และพัฒนาคุณภาพของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ

หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องปรึกษาหารือกับผู้นำร่วมของคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานในระดับเดียวกันตามคำแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการประเมินข้าราชการ พนักงานราชการ ข้าราชการ และลูกจ้าง และตามหลักเกณฑ์การประเมินเฉพาะตามคำแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ เพื่อออกหลักเกณฑ์การประเมิน ดำเนินการทบทวนคุณภาพของข้าราชการ พนักงานราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างในสังกัดของตนอย่างครอบคลุม และพิจารณาคำร้องขอลาออกโดยสมัครใจของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ระบุผู้ต้องลาออกเนื่องจากการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร การปรับปรุงเงินเดือน การปรับโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง การปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงาน จัดทำรายการและประมาณจำนวนเงินที่จะใช้ในการดำเนินนโยบายในแต่ละกรณี ส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่อนุมัติตามลำดับชั้นการจัดการบุคลากร

ในการประเมินและอนุมัติรายวิชาต่างๆ จำเป็นต้องพิจารณาขอบเขตของระเบียบและรายวิชาที่เกี่ยวข้องตามระเบียบ หน่วยงาน หน่วยงาน และหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานที่บริหารจัดการและใช้งานข้าราชการ พนักงานรัฐ ข้าราชการ และลูกจ้างโดยตรง มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติตามระเบียบ และต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในกระบวนการตรวจสอบและรายวิชาต่างๆ เมื่อร้องขอให้หน่วยงานผู้มีอำนาจอนุมัตินโยบายและระเบียบปฏิบัติตามระเบียบ...

การดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ต้องทำให้นโยบายและระเบียบปฏิบัติเป็นไปตามระเบียบ โดยภายใน 5 ปี นับแต่วันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างองค์กรมีผลใช้บังคับ จำนวนผู้นำและผู้จัดการ และจำนวนข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในหน่วยงานและหน่วยงานในระบบการเมืองภายหลังการจัดโครงสร้างองค์กรต้องเป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่นี่

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/thuc-hien-dung-quy-dinh-ve-chinh-sach-che-do-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may-he-thong-chinh-tri-f2a0944/