ดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในบล็อกจำลองของหน่วยงานพรรคกลางต่อไป

ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ ตัวแทนจากผู้นำของหน่วยงานต่างๆ ได้แก่ คณะกรรมการเลียนแบบและยกย่องกลาง คณะกรรมการพรรคว่าด้วยหน่วยงานกลาง คณะกรรมการพรรคว่าด้วยวิสาหกิจกลาง สำนักพิมพ์การเมืองแห่งชาติ คณะกรรมการเศรษฐกิจกลาง คณะกรรมการตรวจสอบกลาง ผู้นำของแผนกต่างๆ คณะกรรมการจัดงาน และเจ้าหน้าที่ที่ทำงานเกี่ยวกับการเลียนแบบและยกย่องหน่วยงานพรรคกลาง

บล็อกจำลองหน่วยงานกลางของพรรค (ต่อไปนี้เรียกว่า บล็อก) ประกอบด้วยหน่วยงานและหน่วยงาน 14 แห่งที่มีหน้าที่และภารกิจในการให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการบริหารกลาง โดยตรงและเป็นประจำต่อ โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการในด้านการสร้างพรรคในระดับกลาง โดยมีแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานรวมมากกว่า 5,500 คน

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในสหภาพแรงงานได้เข้าใจและดำเนินการเกี่ยวกับงานเลียนแบบและให้รางวัลอย่างจริงจังและทันท่วงทีมาโดยตลอด โดยมุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมทั้งในด้านรูปแบบและเนื้อหาอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพของขบวนการเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับภารกิจทางการเมือง งานเลียนแบบนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะมีมาตรฐานและเงื่อนไขที่เหมาะสม ยกย่องบุคคลและอาสาสมัครที่เหมาะสม ก่อให้เกิดแรงจูงใจให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างแข่งขันกันทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยม และสร้างความสามัคคีระหว่างหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในสหภาพแรงงาน เพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และประชาธิปไตยในการทำงานอย่างต่อเนื่อง

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 แผนงานและโครงการจำลองสถานการณ์และรางวัลของคณะกรรมการจำลองสถานการณ์ของหน่วยงานพรรคกลางได้รับการดำเนินการตามกำหนดเวลา เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามคุณภาพที่กำหนดไว้ หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในคณะกรรมการจำลองสถานการณ์ยังคงดำเนินการตามโครงการที่ นายกรัฐมนตรี ริเริ่มไว้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยติดตามภารกิจสำคัญและภารกิจพิเศษอย่างใกล้ชิด เพื่อเริ่มโครงการจำลองสถานการณ์ตามหน้าที่และภารกิจของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน การตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินงานจำลองสถานการณ์และรางวัลของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง เป็นระบบ และมีคุณภาพ

หน่วยงานและหน่วยงานสมาชิกของพรรคได้ติดตามมติและคำสั่งของหน่วยงานระดับสูงและคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกันอย่างใกล้ชิด ให้คำแนะนำและเสนอนโยบายและแนวทางแก้ไขเชิงรุกเพื่อดำเนินงานสร้างพรรคในทุกด้านในช่วง 6 เดือนแรกของปี มุ่งเน้นการวิจัยและให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้คณะกรรมการพรรคนำและกำกับดูแลการดำเนินงานสร้างพรรคและการสร้างระบบการเมืองที่ดี ให้คำแนะนำเชิงรุกและเชิงรุกเกี่ยวกับการนำกฎระเบียบใหม่ของคณะกรรมการกลางมาใช้อย่างจริงจัง เสนอแนวทางการสร้างสถาบัน และจัดทำเอกสารกำกับและชี้แนะแนวทางการทำงานอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับการสร้างพรรค การเลียนแบบ และการให้รางวัล ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบการทำงานของคณะกรรมการพรรคตามกฎระเบียบของคณะกรรมการกลาง

เข้าใจและปฏิบัติตามมติและคำสั่งเกี่ยวกับการสร้างพรรคการเมืองอย่างเคร่งครัด ให้ความสำคัญกับการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ ผสมผสานกับการศึกษาแบบดั้งเดิม จัดกิจกรรมและการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่มีชีวิตชีวาในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เข้าใจและแก้ไขความปรารถนาของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างอย่างรวดเร็ว สร้างวัฒนธรรมแห่งพฤติกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการสื่อสารและการจัดการงาน พัฒนา ฝึกอบรม และส่งเสริมคุณภาพแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างอย่างต่อเนื่อง พัฒนาวิธีการทำงาน พัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการทำงาน ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารงานในทิศทางของการเปิดกว้าง ความโปร่งใส ความสะดวกในการดำเนินงาน การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการ การดำเนินงาน และการจัดการงาน เสริมสร้างวินัย วินัยในการบริหารงาน วินัยในการพูด และพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานบริการสาธารณะ เสริมสร้างการเรียนรู้และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างหน่วยงานสมาชิกในกลุ่ม

ความคิดเห็นที่แสดงในการประชุมมีความสอดคล้องกับรายงานเกี่ยวกับงานจำลองและให้รางวัลในช่วง 6 เดือนแรกของปี และการกำหนดงานในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 นอกจากนี้ ผู้แทนยังได้หารือ แลกเปลี่ยน และแบ่งปันเกี่ยวกับการนำงานจำลองและให้รางวัลไปปฏิบัติในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานอีกด้วย

สหายไม วัน จิญ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าถาวรของคณะกรรมการจัดงานกลาง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในคำกล่าวปิดการประชุม สหายไม วัน จิญ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าถาวรของคณะกรรมการจัดงานกลาง ยืนยันว่า ความเห็นที่แสดงออกมาได้ประเมินผลลัพธ์ที่บรรลุผล ชี้ให้เห็นข้อจำกัด เสนอแนวทางและวิธีแก้ปัญหาสำหรับการดำเนินงานเลียนแบบและยกย่องในช่วงเวลาข้างหน้า แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความรับผิดชอบในการดำเนินงานเลียนแบบและยกย่องของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

แม้จะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมายในช่วง 6 เดือนแรกของปี คณะกรรมการพรรค ผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ต่างให้ความสำคัญกับการเลียนแบบและให้รางวัล แต่ละหน่วยงานและหน่วยงานได้เลือกหัวข้อที่เหมาะสมกับหน่วยงานของตน เพื่อดำเนินกิจกรรมเลียนแบบที่หลากหลายและหลากหลาย ด้วยเหตุนี้ การเลียนแบบและให้รางวัลจึงมีส่วนช่วยในการดำเนินงานทางการเมืองของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน สร้างแรงจูงใจให้แกนนำและข้าราชการพยายามทำงานให้สำเร็จลุล่วง

เพื่อดำเนินงานเลียนแบบและให้รางวัลอย่างมีประสิทธิผลในเวลาอันใกล้นี้ สหาย Mai Van Chinh ได้เสนอแนะว่า เมื่อมีเอกสารคำสั่งและแนวทางจากสภาจำลองและให้รางวัลกลาง หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องนำไปปฏิบัติและจัดระเบียบการดำเนินการที่มีประสิทธิผลอย่างรอบด้าน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในหัวข้อที่ริเริ่มโดยกลาง ตลอดจนจัดการเคลื่อนไหวเลียนแบบในโอกาสวันหยุดประจำชาติที่สำคัญ

ผู้นำของกลุ่ม Emulation Bloc จะหารือข้อเสนอแนะและข้อเสนอในการประชุมเพื่อหาแนวทางแก้ไข รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง กล่าวว่า “สิ่งที่ดีจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น มุ่งมั่นเอาชนะข้อจำกัด และพัฒนาประสิทธิภาพของงาน Emulation เพื่อให้งาน Emulation สร้างแรงจูงใจอย่างแท้จริงในการดำเนินงานด้านการเมืองของแต่ละหน่วยงาน”

ที่มา: https://nhandan.vn/tiep-tuc-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-trong-khoi-thi-dua-cac-co-quan-dang-trung-uong-post825011.html