ดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างมีประสิทธิผลต่อไป

สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดห่าติ๋ญ บรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี โดยในปี 2566 สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัด ห่าติ๋ญ ได้รับการจัดอันดับจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้เป็นหนึ่งใน 5 หน่วยงานที่มีผลงานปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม

บ่ายวันที่ 26 ธันวาคม สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดจัดประชุมสรุปกิจกรรมสหภาพฯ ปี 2566 และกำหนดภารกิจปี 2567

ผู้นำจากหลายแผนกและสาขาเข้าร่วมการประชุม

ปัจจุบันสหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 54 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 4,521 คน ในปี พ.ศ. 2566 สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดได้ดำเนินงานตามเป้าหมายและภารกิจของคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด และคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานรัฐและวิสาหกิจจังหวัดอย่างใกล้ชิด โดยในปี พ.ศ. 2566 สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดได้มุ่งเน้นการกำกับและดำเนินงานตามเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ให้สำเร็จลุล่วง ซึ่งหลายภารกิจเกินเป้าหมายที่วางไว้

สหภาพแรงงานรากหญ้าได้ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้าง ตามระเบียบที่กำหนด และสร้างเวทีให้สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้แสดงความคิดเห็น เสนอความปรารถนาและแนวทางแก้ไขในการปฏิบัติงานวิชาชีพ และดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของลูกจ้าง

หน่วยงานต่างๆ ได้เข้าเยี่ยมชมและมอบของขวัญกว่า 500 ชิ้นให้กับสมาชิกสหภาพแรงงาน มูลค่าเกือบ 500 ล้านดอง และสนับสนุนของขวัญอีก 300 ชิ้นให้กับสหภาพแรงงานในเขตและอุตสาหกรรมหลายแห่ง มูลค่าเกือบ 200 ล้านดอง

ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัด ห่า วัน อวนห์ กล่าวเปิดการประชุม

โครงการสำคัญๆ เช่น “เต็ดซุมเวย์” และ “เดือนแรงงาน” ได้รับการดำเนินการอย่างเป็นระบบด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย เน้นที่คนงาน ได้แก่ การมอบของขวัญ 255 ชิ้น มูลค่าหลายร้อยล้านดอง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก การตรวจสุขภาพเป็นระยะ การจัดการประชุมอบรม การสนทนาในสถานที่ทำงาน และการเชิดชูตัวอย่างที่ดีในโครงการ “หนึ่งล้านความคิดริเริ่ม”...

นอกจากนี้ สาขาสหภาพฯ ยังให้ความสำคัญกับงานการกุศลเพื่อสังคมด้วยกิจกรรมต่างๆ เช่น การสนับสนุนวีรสตรีชาวเวียดนาม การมอบของขวัญแก่ผู้พิการจากสงคราม ครอบครัวของวีรชน และผู้มีจิตศรัทธาในจังหวัด การให้การสนับสนุนบุตรของสมาชิกสหภาพฯ จำนวน 39 คน การประสานงานอย่างมืออาชีพเพื่อสนับสนุนท้องถิ่นในการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ด้วยงบประมาณกว่า 1.5 พันล้านดอง การเรียกร้องให้สร้างบ้านพักอาศัยสำหรับผู้ยากไร้ 41 หลัง มูลค่าเกือบ 2 พันล้านดอง...

นายฮา ทิ ซัม รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดว่าด้วยหน่วยงานและวิสาหกิจ ได้เสนอแนะว่า สหภาพข้าราชการพลเรือนประจำจังหวัดควรส่งเสริมบทบาทในการดำเนินการปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การสร้างหน่วยงานและหน่วยงานที่ตรงตามมาตรฐานทางวัฒนธรรม การสร้างกลุ่มที่เป็นหนึ่งเดียวและมีความสมัครใจ การสนับสนุนการปฏิบัติงาน ทางการเมือง ของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ของตนอย่างมืออาชีพ

เพื่อตอบสนองต่อคำเรียกร้องของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด สหภาพแรงงานได้ระดมสมาชิกเพื่อสนับสนุนการก่อสร้างบ้านสามัคคีสำหรับครัวเรือนที่ยากจนในจังหวัด เดียนเบียน และจังหวัดทางตะวันตกเฉียงเหนือบางแห่ง และสนับสนุนประชาชนของตุรกีและซีเรียในการเอาชนะผลที่ตามมาจากแผ่นดินไหวด้วยเงินรวมเกือบ 500 ล้านดอง

มุ่งเน้นการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล และการให้ความรู้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน มีการจัดการแข่งขันออนไลน์มากมาย ซึ่งดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากเข้าร่วม ส่งเสริมการเผยแพร่แนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของรัฐ

สหภาพได้ริเริ่มและดำเนินกิจกรรมเลียนแบบต่างๆ มากมาย เช่น "การสร้างบุคลากรและข้าราชการพลเรือนที่ภักดี ซื่อสัตย์ โปร่งใส เป็นแบบอย่าง มีความรู้ และเป็นมืออาชีพ" "คำแนะนำที่ดีที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" "การวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการส่งเสริมการริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิคที่นำไปใช้กับการปฏิบัติวิชาชีพ" "การสร้างหน่วยงานทางวัฒนธรรม หน่วยงาน และพื้นที่เมืองที่มีอารยธรรม"...

ผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบ มีโครงการริเริ่ม 857 โครงการที่เข้าร่วมในโครงการ "หนึ่งล้านโครงการริเริ่ม" ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม โดยมีหน่วยงาน 86 แห่งที่มีโครงการริเริ่ม งาน และผลิตภัณฑ์เพื่อต้อนรับการประชุมสหภาพแรงงานทุกระดับ มูลค่ารวมเกือบ 22 พันล้านดอง...

ด้วยความสำเร็จดังกล่าว ในปี 2566 สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนประจำจังหวัดได้รับการจัดให้อยู่ในประเภทกลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมจากสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้รับรางวัลธงเลียนแบบยอดเยี่ยมจากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กลุ่มและบุคคลจำนวนมากได้รับการยกย่องจากทุกระดับและทุกภาคส่วน...

ในการส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุผล ในปี 2567 สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนจังหวัดได้ระบุภารกิจสำคัญ ได้แก่ การเปิดตัวขบวนการเลียนแบบที่กระตือรือร้นและเป็นรูปธรรม การบรรลุเป้าหมายที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย การมุ่งเน้นการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การดำเนินการกิจกรรม "ตรุษเต๊ต" หรือ "เดือนแห่งแรงงาน" อย่างมีประสิทธิภาพ...

ในการประชุม ผู้แทนได้แบ่งปันประสบการณ์การทำงานที่สหภาพแรงงาน เสนอแนวคิดเพื่อปรับปรุงคุณภาพการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เสริมสร้างการปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ส่งเสริมบทบาทของกองทุนประกันสังคมสหภาพแรงงานในการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานในการสร้างบ้าน...

ในโอกาสนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดยังได้มอบเหรียญรางวัล "เพื่อการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน" ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ให้แก่บุคคลจำนวน 11 คน มอบประกาศนียบัตร "แรงงานสร้างสรรค์" 2 ใบจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ให้แก่บุคคลจำนวน 2 คน มอบประกาศนียบัตรคุณธรรมของสมาพันธ์แรงงานจังหวัด ให้แก่กลุ่ม 4 กลุ่มและบุคคลจำนวน 28 คน และมอบประกาศนียบัตรคุณธรรมให้แก่กลุ่ม 4 กลุ่มและบุคคลจำนวน 57 คนที่ประสบความสำเร็จโดดเด่นในการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงาน