ดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างมีประสิทธิผลต่อไป

สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัด ห่าติ๋ญ ได้บรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี โดยในปี 2566 ได้รับการจัดอันดับจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้เป็น 1 ใน 5 หน่วยงานที่มีผลงานบรรลุตามภารกิจได้อย่างยอดเยี่ยม

บ่ายวันที่ 26 ธันวาคม สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดจัดประชุมสรุปกิจกรรมสหภาพฯ ปี 2566 และกำหนดภารกิจปี 2567

ผู้นำจากหลายแผนกและสาขาเข้าร่วมการประชุม

ปัจจุบันสหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดมีสหภาพแรงงานภาคประชาชน 54 แห่ง มีสมาชิกสหภาพ 4,521 ราย โดยในปี 2566 สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดได้ดำเนินการตามเป้าหมายและภารกิจของคณะกรรมการถาวรสหพันธ์แรงงานจังหวัดและคณะกรรมการพรรคการเมืองจังหวัดของหน่วยงานและรัฐวิสาหกิจจังหวัดอย่างใกล้ชิด โดยในปี 2566 สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดได้มุ่งเน้นที่การกำกับและดำเนินการตามเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ให้ดี ซึ่งหลายภารกิจเกินแผน

สหภาพแรงงานภาคประชาชนได้ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ และคนงานให้เป็นไปตามระเบียบ โดยสร้างเวทีให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้แสดงความคิดเห็น เสนอแรงบันดาลใจและแนวทางแก้ไขในการปฏิบัติงานตามหน้าที่ทางวิชาชีพ และดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน

หน่วยงานต่างๆ ได้เข้าเยี่ยมชมและมอบของขวัญกว่า 500 ชิ้น ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน มูลค่าเกือบ 500 ล้านดอง และสนับสนุนของขวัญกว่า 300 ชิ้น ให้แก่สหภาพแรงงานในเขตและอุตสาหกรรมหลายแห่ง มูลค่าเกือบ 200 ล้านดอง

ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัด นายฮา วัน อวนห์ เป็นประธานเปิดการประชุม

โครงการสำคัญๆ เช่น “เทศกาลเต๊ด ซัม เวย์” และ “เดือนแรงงาน” ได้ถูกดำเนินการอย่างเป็นระบบด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย เน้นที่คนงาน โดยมอบของขวัญ 255 ชิ้น มูลค่าหลายร้อยล้านดอง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก การตรวจสุขภาพเป็นระยะ การจัดการประชุมอบรม การสนทนาในสถานที่ทำงาน และการยกย่องตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างในโครงการ “หนึ่งล้านริเริ่ม”...

นอกจากนี้ สาขาของสหภาพฯ ยังให้ความสำคัญกับงานการกุศลเพื่อสังคมด้วยกิจกรรมต่างๆ เช่น การสนับสนุนมารดาผู้กล้าหาญชาวเวียดนาม การมอบของขวัญให้กับทหารผ่านศึก ครอบครัวของทหารผ่านศึก และผู้ที่อุทิศตนเพื่อสังคมในจังหวัด การอุปถัมภ์บุตรของสมาชิกสหภาพฯ จำนวน 39 คน การประสานงานระดับมืออาชีพเพื่อสนับสนุนท้องถิ่นในการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ด้วยมูลค่ากว่า 1,500 ล้านดอง การเรียกร้องให้สร้างบ้านสำหรับผู้ยากไร้ 41 หลัง มูลค่าเกือบ 2,000 ล้านดอง...

ฮา ทิ ซาม รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เสนอว่า สหภาพข้าราชการพลเรือนประจำจังหวัดควรส่งเสริมบทบาทของตนในการปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การสร้างหน่วยงานและหน่วยงานที่เป็นไปตามมาตรฐานทางวัฒนธรรม การสร้างกลุ่มที่เป็นหนึ่งเดียวและมีความสมัครสมาน รวมถึงการมีส่วนสนับสนุนการปฏิบัติงาน ทางการเมือง ของหน่วยงานและหน่วยงานของตนอย่างมืออาชีพ

เพื่อตอบสนองต่อคำเรียกร้องของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด สหภาพแรงงานได้ระดมสมาชิกเพื่อสนับสนุนการก่อสร้างบ้านแสดงความสามัคคีสำหรับครัวเรือนที่ยากจนในจังหวัด เดียนเบียน และจังหวัดทางตะวันตกเฉียงเหนือบางจังหวัด และสนับสนุนประชาชนชาวตุรกีและซีเรียในการเอาชนะผลที่ตามมาจากแผ่นดินไหวด้วยเงินรวมเกือบ 500 ล้านดอง

มุ่งเน้นที่การโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล และการให้การศึกษาแก่สมาชิกสหภาพแรงงาน มีการจัดการแข่งขันออนไลน์มากมาย ซึ่งดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากเข้าร่วม ช่วยเผยแพร่แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐ

สหภาพได้เปิดตัวและดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบมากมาย เช่น "การสร้างแกนนำและข้าราชการที่ภักดี ซื่อสัตย์ โปร่งใส เป็นแบบอย่าง มีความรู้ และเป็นมืออาชีพ" "คำแนะนำที่ดีที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" "การวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการส่งเสริมการริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิคที่นำไปใช้กับการปฏิบัติวิชาชีพ" "การสร้างหน่วยงานด้านวัฒนธรรม หน่วยงาน และพื้นที่เมืองที่มีอารยธรรม"...

จากการเคลื่อนไหวเลียนแบบ มีโครงการริเริ่ม 857 โครงการที่เข้าร่วมในโครงการ "หนึ่งล้านโครงการริเริ่ม" ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม โดยมี 86 หน่วยงานที่มีโครงการริเริ่ม ภารกิจ และผลิตภัณฑ์เพื่อต้อนรับการประชุมสหภาพแรงงานทุกระดับ โดยมีมูลค่ารวมเกือบ 22 พันล้านดอง...

ด้วยความสำเร็จดังกล่าว ในปี 2566 สหภาพแรงงานข้าราชการประจำจังหวัดได้รับการจัดให้อยู่ในประเภทกลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม โดยสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้รับรางวัลธงเลียนแบบยอดเยี่ยมจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม นอกจากนี้ยังมีกลุ่มและบุคคลจำนวนมากที่ได้รับคำชมเชยจากทุกระดับและทุกภาคส่วน...

ในการส่งเสริมผลงานที่บรรลุผลสำเร็จ ในปี 2567 สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนจังหวัดได้ระบุภารกิจสำคัญ ได้แก่ การเปิดตัวขบวนการเลียนแบบที่กระตือรือร้นและเป็นรูปธรรม การบรรลุเป้าหมายที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย การมุ่งเน้นการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การดำเนินการตามกิจกรรม "เต็ดซัมเวย์" หรือ "เดือนแห่งแรงงาน" อย่างมีประสิทธิภาพ...

ในการประชุม ผู้แทนได้แบ่งปันประสบการณ์การทำงานที่สหภาพแรงงาน เสนอแนวคิดเพื่อปรับปรุงคุณภาพการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เสริมสร้างการปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ส่งเสริมบทบาทของกองทุนสังคมสหภาพแรงงานในการสนับสนุนให้สมาชิกสหภาพแรงงานสร้างบ้านต่อไป...

ในโอกาสนี้ สหภาพข้าราชการจังหวัดยังได้มอบเหรียญ "เพื่อจุดประสงค์ในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน" ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ให้กับบุคคลจำนวน 11 คน มอบประกาศนียบัตร "แรงงานสร้างสรรค์" 2 ใบจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ให้กับบุคคลจำนวน 2 คน มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณของสมาพันธ์แรงงานจังหวัด ให้กับกลุ่ม 4 กลุ่มและบุคคลจำนวน 28 คน และมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้กับกลุ่ม 4 กลุ่มและบุคคลจำนวน 57 คนที่ประสบความสำเร็จโดดเด่นในการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงาน