Vinfast Ha Tinh กำลังรับสมัครงาน 2,300 ตำแหน่ง โดยมีเงินเดือนสูงถึง 18 ล้านดองต่อเดือน

(Baohatinh.vn) ศูนย์บริการจัดหางานห่าติ๋ญประสานงานกับโรงงาน VinFast ห่าติ๋ญ จัดสัมภาษณ์เพื่อรับสมัครตำแหน่งงาน 2,300 ตำแหน่ง โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 10 - 18 ล้านดอง/เดือน

Báo Hà Tĩnh•24/11/2025

คุณเหงียน ถิ แถ่ง เฮือง ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานห่าติ๋ญ กล่าวว่า "เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2568 และ 3 ธันวาคม 2568 ศูนย์บริการจัดหางานห่าติ๋ญได้ประสานงานกับโรงงานผลิตรถยนต์ไฟฟ้า VinFast ห่าติ๋ญ (เขตเศรษฐกิจหวุงอัง แขวงหวุงอัง จังหวัดห่าติ๋ญ) เพื่อจัดการสัมภาษณ์และรับสมัครงานกว่า 2,300 ตำแหน่ง สถานที่สัมภาษณ์: ศูนย์บริการจัดหางานห่าติ๋ญ (เลขที่ 156 ถนนตรันฟู แขวงแถ่งเซิน จังหวัดห่าติ๋ญ) นี่เป็นโอกาสงานที่น่าสนใจสำหรับแรงงานห่าติ๋ญและแรงงานจากจังหวัดอื่นๆ ที่มีตำแหน่งงานหลากหลาย"

ตำแหน่งงานมากกว่า 2,300 ตำแหน่งที่โรงงานผลิตรถยนต์ VinFast Ha Tinh กำลังรอคนงานทั้งภายในและภายนอกจังหวัด

การรับสมัครนี้เป็นไปตามแผนเพิ่มกำลังการผลิตปลายปี และความต้องการขยายกำลังการผลิตรถยนต์และรถจักรยานยนต์ไฟฟ้า ดังนั้น VinFast สาขาห่าติ๋ญจึงต้องการรับสมัครพนักงานมากกว่า 2,300 อัตรา ซึ่งประกอบด้วยพนักงานชาย 1,500 คน หัวหน้าทีม/หัวหน้าทีมผลิต 200 คน ช่างเทคนิค (ซ่อมบำรุง) 500 คน วิศวกร (เครื่องกล ไฟฟ้า ยานยนต์) 100 คน ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผน 10 คน และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล 5 คน

I. ตำแหน่งในการรับสมัครและคุณสมบัติของผู้สมัคร:

1. พนักงานผลิตทั่วไป : เพศชาย วัยทำงาน จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือสูงกว่า ส่วนสูง ≥ 160 ซม. น้ำหนัก ≥ 50 กก. สุขภาพแข็งแรง ทำงานเป็นกะ

2. พนักงานซ่อมบำรุงไฟฟ้า-เครื่องกล: เพศชาย อายุ 18-45 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และระบบอัตโนมัติ หากมีประสบการณ์การใช้งานและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในโรงงาน/นิคมอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. คนงานเชื่อม-พ่นสี-เครื่องกล: เพศชาย อายุ 18-45 ปี จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือสูงกว่า ส่วนสูง ≥ 160 ซม. น้ำหนัก ≥ 50 กก. สุขภาพแข็งแรง พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับทักษะการเชื่อม การพ่นสี และเครื่องกล

4. ช่างไฟฟ้า – อิเล็กทรอนิกส์ – ซ่อม – คนงานรถยนต์: เพศชาย สุขภาพแข็งแรง สามารถทำงานเป็นกะได้ หากมีประสบการณ์ในการซ่อมและบำรุงรักษาอุปกรณ์/รถยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

5. พนักงานขับรถโฟล์คลิฟท์ - คลังสินค้า : การมีใบรับรองการขับรถโฟล์คลิฟท์จะถือเป็นข้อได้เปรียบ สุขภาพแข็งแรง สามารถทนต่อความเข้มข้นในการทำงานสูงได้

6. วิศวกร (การผลิต – คุณภาพ – การบำรุงรักษา – หุ่นยนต์ – PLC – ไฟฟ้า – อุตสาหกรรม – กระบวนการ): ชาย วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรมศาสตร์; ประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี; ความรู้เกี่ยวกับ PLC, HMI, หุ่นยนต์เป็นข้อได้เปรียบ; ทำงานเป็นกะ

7. ช่างเทคนิคฝ่ายผลิต – ซ่อมบำรุง – บริการหลังการขาย – แม่พิมพ์ : เพศชาย วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สุขภาพแข็งแรง หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

8. หัวหน้าทีมผลิต/โลจิสติกส์/คุณภาพ/ซ่อมบำรุง: เพศชาย จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายขึ้นไป หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

9. ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผน: ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกล ยานยนต์ การจัดการอุตสาหกรรม โลจิสติกส์…; ประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านการวางแผนการผลิต MRP; มีความสามารถในการใช้ Excel และมีความรู้เกี่ยวกับ SAP เป็นข้อได้เปรียบ

10. ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล: ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ...; มีประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลในโรงงาน; เข้าใจประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม; ใช้โปรแกรม HRM, ERP, Excel ได้ดี