รางวัล “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม” ของ Anphabe เริ่มต้นในปี 2013 และได้กลายเป็นหนึ่งในโปรแกรมที่มีชื่อเสียงและทรงเกียรติที่สุดซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีอย่างรวดเร็ว
ในปีนี้ Aphabe ได้ทำการสำรวจพนักงานจำนวน 63,878 คนจากกลุ่มอุตสาหกรรม 18 กลุ่ม และนักศึกษาจำนวน 9,638 คนจากมหาวิทยาลัย 113 แห่งทั่วประเทศ เพื่อค้นหาธุรกิจที่มีแนวโน้มดีสำหรับการจัดอันดับ
นอกจากรางวัล "15 อันดับบริษัทที่มีทรัพยากรบุคคลดีเด่น" แล้ว TNG Holdings Vietnam ยังได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน "50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" โดยมีอันดับสูงสุดในภาคอสังหาริมทรัพย์ และอันดับสองในภาค การท่องเที่ยว -รีสอร์ท (วิสาหกิจขนาดกลาง) อีกด้วย
นางสาว Cao Thi Van Anh ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ TNG Holdings Vietnam ได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2023"
การหว่านเมล็ดพันธุ์แห่งความสุขในสถานที่ทำงาน
ตลอดระยะเวลา 27 ปีแห่งการก่อตั้งและพัฒนา คณะกรรมการบริหารของ TNG Holdings Vietnam ระบุอย่างชัดเจนว่า: ธุรกิจจะยั่งยืนได้ก็ต่อเมื่อพนักงานมีความสุขเท่านั้น ดังนั้น TNG Holdings Vietnam จึงมุ่งมั่นที่จะสร้างธุรกิจให้เป็น "บ้าน" แห่งที่สองที่มีความสุขสำหรับพนักงาน
นอกเหนือจากนโยบายสวัสดิการและการชดเชยที่เหมาะสมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังได้ลงทุนอย่างหนักในวัฒนธรรมองค์กร เพื่อเปลี่ยนวัฒนธรรมให้กลายเป็น "ดินแดน" ที่แท้จริงที่ให้เมล็ดพันธุ์แห่งความสุขได้เติบโต
TNG Holdings Vietnam วางแผนจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมตลอดทั้งปีไว้ใน 3 จุดสัมผัสหลัก ได้แก่ การประชุมทางธุรกิจ TNG GenZ, เทศกาล TNG Mei แบบดั้งเดิม และกิจกรรมชุมชน TNG Share ที่จุดสัมผัสแต่ละจุดเหล่านี้ ชาว TNG แต่ละคนจะพบกับความสุข คุณค่า และความภาคภูมิใจในตัวเอง
ความสุขของพนักงานในงาน “Self-Pleasure” ที่จัดขึ้นในโอกาสวันที่ 20 ตุลาคม
หาก TNG GenZ ยืนยันถึงความสำเร็จและความพยายามของบุคคลและกลุ่มต่างๆ ในหนึ่งปีแห่งการทำงานหนัก TNGMei คือสถานที่ที่จะยืนยันถึงสีสันและความสามัคคีของกลุ่มและบุคคลต่างๆ ร่วมศึกษาและมุ่งมั่นการทำงาน; ฝึกซ้อมร่วมกัน แข่งขันร่วมกัน และฉายแววในกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่รวมคนจากภาคเหนือและภาคใต้ ตั้งแต่รุ่น U60 จนถึง GenZ ให้เป็นกลุ่มเดียวกัน พูดภาษาเดียวกันเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายร่วมกัน
ความสัมพันธ์อันใกล้ชิดระหว่างคนงาน ชุมชน และสังคมยังได้รับการเสริมสร้างอย่างต่อเนื่องผ่านกิจกรรม TNG Share ที่เป็นความหมายมากมาย ชาว TNG ร่วมส่งความรักผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การสร้างและซ่อมแซมโรงเรียน สร้างห้องสมุดสีเขียว; มอบทุนการศึกษาให้กับนักเรียน; สร้างบ้านให้คนยากจน; ของขวัญวันตรุษจีน; การบรรเทาทุกข์อุทกภัย; สนับสนุนพื้นที่โรคระบาด,โรงพยาบาล; กิจกรรมเกี่ยวกับแหล่งที่มา และความกตัญญู...
ชาว TNG มอบความรักและแบ่งปันให้กับเด็กๆ
นอกจากสัมผัสทางวัฒนธรรมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังนำความคิดริเริ่มและแนวคิดใหม่ๆ มาใช้มากมายเพื่อสร้างความสนุกสนานและความผูกพันให้กับทีมอีกด้วย
ในปี 2566 บุคลากรของ TNG เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างกระตือรือร้นในช่วงเดือนแห่งสุขภาพ บริจาคหนังสือ อ่านหนังสือ และแบ่งปันความรู้ในช่วงเดือนแห่งการเรียนรู้และแบ่งปัน นอกจากนี้ แผนกต่างๆ ยังเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางอารมณ์ในช่วง Happy Hour ทุกวันศุกร์อีกด้วย
ศูนย์ฝึกอบรม TNG Holdings Vietnam ได้ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมภาคปฏิบัติพิเศษ 4 หลักสูตร เพื่อช่วยให้ผู้นำระดับกลางและระดับสูงของกลุ่มบริษัทฯ ทำลายขีดจำกัดของตนเอง เพิ่มการมีปฏิสัมพันธ์ และ "สร้างแรงบันดาลใจ" ให้กับทีมงานของตน
ด้วยเหตุนี้ TNG Holdings Vietnam จึงแซงหน้าบริษัท 109 แห่งที่ทำการสำรวจโดย Anphabe และได้รับเกียรติให้เป็น "บริษัทที่มีลักษณะโดดเด่น 15 อันดับแรกที่มีทรัพยากรบุคคลมีความสุข" “ดินแดนแห่งความสุข” TNG ยังได้รับการชื่นชมจากพนักงานในตลาดจนติดอันดับ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม”
ลงทุนในประสบการณ์ของพนักงาน
ที่ TNG Holdings Vietnam กลุ่มบริษัทมุ่งมั่นพัฒนาตนเองอยู่เสมอเพื่อเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานผ่านกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่เชื่อมโยงภายในองค์กร มอบรางวัลให้กับพนักงานตามปัจจัยทางวัฒนธรรม นอกเหนือไปจากประสิทธิภาพในการทำงาน
ดังนั้นพนักงานใหม่แต่ละคนจึงมี "เพื่อนคู่ใจ" เพื่อช่วยให้พวกเขาคุ้นเคยกับงานได้อย่างรวดเร็ว และปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานของกลุ่มบริษัทได้อย่างรวดเร็ว นอกจากออฟฟิศคลาส A แล้ว พนักงาน TNGers ยังสามารถ "พักผ่อน" ได้อย่างอิสระด้วยพื้นที่เปิดโล่งและพื้นที่ทำงานที่สร้างสรรค์ นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทยังได้เพิ่มห้อง พยาบาล และสปาเพื่อสุขภาพเข้าไปในรายการสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานเมื่อไม่นานมานี้
พนักงานรุ่นใหม่ร่วมแบ่งปันความสุขในการอ่าน
ตัวแทนของ TNG Holdings Vietnam กล่าวว่า " TNG Holdings Vietnam Group เป็นหนึ่งใน "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" และ "องค์กรทั่วไปที่มีทรัพยากรบุคคลที่ดี" ฉันคิดว่านี่เป็นการยอมรับที่เป็นกลางและยุติธรรมมากสำหรับตลาด รางวัลทั้งสองนี้มาจากความพยายามของพนักงาน TNG Holdings Vietnam ทุกคน ร่วมกันสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นหนึ่งเดียวกัน มีความเห็นอกเห็นใจ ความไว้วางใจ ความเชื่อมโยง และให้คุณค่าทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณ เพื่อให้ทุกวันในการทำงานเป็นวันที่มีความหมาย เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจและความกระตือรือร้น"
ความพยายามของ TNG Holdings Vietnam ในการสร้างสำนักงานที่มีความสุขพร้อมประสบการณ์มากมายได้รับการยอมรับจากองค์กรในประเทศและต่างประเทศมากมาย ก่อนจะมาเป็น Anphabe กลุ่มนี้ได้รับการยกย่องจาก HR Asia ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" ถึงสองครั้ง และได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลประเภท "ความสำเร็จด้านนวัตกรรม HR" ในงาน Asia - Pacific Stevie Awards
ในแผนงานพัฒนาครั้งต่อไป TNG Holdings Vietnam จะยังคงสร้างสรรค์ประสบการณ์ใหม่ๆ เพิ่มความสุขให้กับ “บ้าน” ของสำนักงาน โดยตั้งเป้าที่จะเป็น “สถานที่ที่เหมาะสำหรับการพัฒนาอาชีพ” สำหรับพนักงานและผู้สมัคร
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)