แม้ว่าเจ้าหน้าที่หญิงของธนาคารเพื่อการเกษตรและการพัฒนาชนบทเวียดนาม ( Agribank ) จะมีภูมิหลังและสถานการณ์ที่แตกต่างกัน และมีตำแหน่งที่ต่างกัน แต่พวกเธอทั้งหมดก็มีสิ่งที่เหมือนกันคือพวกเธอพยายามสืบทอดประเพณีและคุณสมบัติที่ดีของผู้หญิงเวียดนามอยู่เสมอ ศึกษาหาความรู้ ทำงานอย่างสร้างสรรค์ สร้างครอบครัวที่มีความสุข และพัฒนาคุณสมบัติของผู้หญิง Agribank "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน"
การยืนยันตำแหน่งและบทบาทสำคัญ
พันธสัญญาอมตะที่ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้มอบให้แก่พรรคและประชาชนทั้งหมดก่อนจะถึงแก่กรรม เขียนไว้ว่า “ในการต่อสู้กับสหรัฐอเมริกาเพื่อปกป้องประเทศชาติ สตรีได้มีส่วนร่วมอันทรงคุณค่าทั้งในด้านการรบและการผลิต พรรคและ รัฐบาล จำเป็นต้องมีแผนปฏิบัติเพื่อฝึกฝน ส่งเสริม และช่วยเหลือ เพื่อให้สตรีจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ สามารถรับผิดชอบงานทั้งหมด รวมถึงภาวะผู้นำ สตรีเองต้องมุ่งมั่นที่จะลุกขึ้นยืน นี่คือการปฏิวัติที่นำความเท่าเทียมที่แท้จริงมาสู่สตรี”
ด้วยการยึดถือคำสอนของพระองค์ สตรีชาวอะกริแบงก์จึงแสดงให้เห็นถึงบทบาทสำคัญในสังคมมากขึ้นเรื่อยๆ พวกเธอซึมซับคุณลักษณะของยุคสมัย ขณะเดียวกันก็ยังคงธำรงรักษาและส่งเสริมความงดงามของประเพณีประจำชาติ คุณธรรมของสตรีชาวเวียดนามที่หล่อหลอมและปลูกฝังมาตลอด ประวัติศาสตร์ สตรีชาวอะกริแบงก์ได้เติบโตในทุกด้านมาโดยตลอด และยังคงมุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ในความเป็นจริงแล้ว ใน ตำแหน่งการทำงานของพวกเขา พวกเขายึดมั่นในความรับผิดชอบ มีจุดยืน ทางการเมือง ที่แข็งแกร่ง มีคุณสมบัติทางศีลธรรมที่ดี รักอุตสาหกรรม รักในวิชาชีพ รวมตัวกันและพยายามทำงานและเรียนรู้ บรรลุความสำเร็จมากมายในขบวนการเลียนแบบ มุ่งมั่นสู่เป้าหมายในการสร้างบ้านร่วมกันของ Agribank ให้พัฒนาได้อย่างยั่งยืน ทันสมัย และบูรณาการมากขึ้น มีส่วนสนับสนุนการดำเนินภารกิจทางการเมือง แนวทางปฏิบัติ และนโยบายของพรรค รัฐ และภาคการธนาคารได้อย่างดี
ด้วย สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานหญิงเกือบ 23,000 คน จากพนักงานทั้งหมดกว่า 40,000 คน คิดเป็นกว่า 56% ของพนักงานทั้งหมด พนักงานหญิงของ Agribank มีบทบาทในเกือบทุกด้านการดำเนินงาน ความพยายามและความสำเร็จในการเลียนแบบขบวนการได้รับการยอมรับอย่างรวดเร็วจากผู้นำทุกระดับ ซึ่งเป็นพื้นฐานในการคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่เหมาะสม หลายคนได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบที่สำคัญและมีบทบาทสำคัญ ปัจจุบันมีสหายหญิง 5 คน ดำรงตำแหน่งผู้นำในคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริหารของ Agribank นอกจากนี้ยังมีพนักงานหญิงประมาณ 1,000 คนที่มีส่วนร่วมในตำแหน่งผู้นำของแผนกต่างๆ สำนักงานต่างๆ ในสำนักงานใหญ่ และคณะกรรมการบริหารสาขา...
ความพยายามร่วมกัน การทำงานอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ รวมถึงความพยายามในการเอาชนะอุปสรรคของบุคลากรและลูกจ้างหญิง ล้วนมีส่วนสำคัญต่อการสร้างและพัฒนาธนาคารอะกริแบงก์ ก่อให้เกิดผลลัพธ์และความประทับใจที่ดี ณ สิ้นปี พ.ศ. 2566 ธนาคารอะกริแบงก์มีสินทรัพย์รวมสูงกว่า 2 ล้านพันล้านดองอย่างเป็นทางการ เงินทุนมากกว่า 1.88 ล้านล้านดอง สินเชื่อคงค้างรวมต่อเศรษฐกิจมากกว่า 1.55 ล้านล้านดอง ซึ่งเกือบ 65% ของสินเชื่อคงค้างทั้งหมดนำไปใช้ในการพัฒนา "ทัมนง" อัตราส่วนความปลอดภัยในการดำเนินงานช่วยรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ในปี 2566 ธนาคาร Agribank ได้รับการยอมรับและได้รับเกียรติด้วยรางวัลอันทรงเกียรติ First Class Labor Medal เนื่องในโอกาสครบรอบ 35 ปีแห่งการก่อตั้ง (26 มีนาคม 2531 - 26 มีนาคม 2566) พร้อมใบรับรองคุณธรรมจากผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐสำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของอุตสาหกรรมการธนาคาร และได้รับการปรับอันดับความน่าเชื่อถือจาก Fitch Ratings จาก "BB" เป็น "BB+" พร้อมแนวโน้ม "Stable" และยังคงเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีมูลค่าแบรนด์ชั้นนำในเวียดนาม
ชิ้นส่วนที่ประกอบเป็นคำทองทั้ง 8 คำ
ด้วยความใส่ใจและทิศทางของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหาร สหภาพแรงงานธนาคารอะกริแบงก์ และคณะกรรมการส่งเสริมสตรี ขบวนการเลียนแบบ “เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน” ในปี พ.ศ. 2566 ในกลุ่มพนักงานหญิงของธนาคารอะกริแบงก์จึงได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวางทั่วทั้งระบบ ขบวนการนี้ยังคงสืบสานประเพณี “พลวัต สร้างสรรค์ สง่างาม และมีความรับผิดชอบ” ในกลุ่มพนักงานหญิงของธนาคารอะกริแบงก์
ภาพลักษณ์ของเจ้าหน้าที่สินเชื่อหญิงที่ผูกพันกับหมู่บ้านบนที่สูงอย่างคุณโด เฟือง เถา เจ้าหน้าที่ฝ่ายสินเชื่อของธนาคารอะกริแบงก์ ในเมืองเซินลา จังหวัดเซินลา ถือเป็นเรื่องปกติของธนาคารอะกริแบงก์ สิ่งสำคัญอันดับแรกคือการตอบสนองความต้องการด้านการผลิตและการพัฒนาธุรกิจของภาคเศรษฐกิจ โดยเฉพาะภาคเกษตรกรรม เกษตรกร และพื้นที่ชนบท ไม่ว่าจะอยู่ในศูนย์กลางเศรษฐกิจหรือในพื้นที่ห่างไกล คุณเถาไม่หวั่นไหวต่อความยากลำบากของระยะทางและความยากลำบากของการเดินทาง จึงเปรียบเสมือน “แขนขาที่ยื่นออกไป” ของธนาคารที่ทำงานร่วมกับชาวบ้าน ตลอดระยะเวลา 5 ปีของการรับผิดชอบสินเชื่อในตำบลเชียงโก เมืองเซินลา คุณเถาได้ให้สินเชื่อแก่ลูกค้ามากกว่า 500 ราย โดยมียอดสินเชื่อคงค้าง 70,000 ล้านดอง และไม่มีหนี้เสียใดๆ ดังนั้น คุณเถาจึงปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมตลอด 5 ปีที่ผ่านมา
นอกจากงานในท้องถิ่นแล้ว เจ้าหน้าที่สินเชื่อหญิงยังได้เรียนรู้อย่างต่อเนื่องในสาขาที่ตนเองรับผิดชอบ เช่น คุณเหงียน ถิ ไม ลินห์ เจ้าหน้าที่สินเชื่อประจำธนาคารอะกริแบงก์ สาขาดานัง คุณลินห์อาจพูดอย่างถ่อมตัวว่าโชคดี แต่ในความเป็นจริงแล้ว การก้าวขึ้นเป็นเลิศและแซงหน้าเจ้าหน้าที่สินเชื่อกว่า 12,000 คนทั่วประเทศ จนคว้ารางวัลสูงสุดจากการแข่งขันเจ้าหน้าที่สินเชื่อยอดเยี่ยมของธนาคารอะกริแบงก์ ประจำปี 2566 ถือเป็นกระบวนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะวิชาชีพ เธอมุ่งมั่นพัฒนาและศึกษาค้นคว้าเกี่ยวกับกระบวนการสินเชื่อ การลงทุน สินเชื่อเพื่อการส่งออก การค้ำประกัน การระดมทุน ฯลฯ อย่างต่อเนื่อง เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
อุตสาหกรรมธนาคารยังมีบุคลากรที่พิเศษมาก นั่นคือพนักงานที่ทำงานด้านคลัง ในตำแหน่งนี้ พวกเขาไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามระเบียบการเงินและการคลังเพื่อความปลอดภัยเท่านั้น แต่ยังเป็นดอกไม้แห่งความซื่อสัตย์สุจริตอีกด้วย ตัวอย่างมากมายของสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและพนักงานธนาคาร Agribank ที่พบข้อผิดพลาดระหว่างการทำธุรกรรมและคืนเงินทอนจำนวนมากให้กับลูกค้า เช่น คุณ Tran Thi Kim Oanh (สาขาไซ่ง่อน) ได้คืนเงิน 211 รายการ คิดเป็นมูลค่า 856 ล้านดอง คุณ Phuong Thi Phi Yen (สาขา Tay Ninh) ได้คืนเงิน 500 ล้านดอง/รายการ คุณ Nguyen Thi Phuong Lan (สาขา Hai Duong) ได้คืนเงิน 364 รายการ คิดเป็นมูลค่า 446 ล้านดอง คุณ Pham Minh Phuong (สาขา Cao Bang) ได้คืนเงิน 340 ล้านดอง/รายการ และตัวอย่างอื่นๆ อีกมากมายที่มียอดการคืนเงินรวมในปี 2566 มากกว่า 78.5 พันล้านดอง
จากการแสดงน้ำใจอันสูงส่งในการดำเนินกิจกรรมด้านความมั่นคงทางสังคมที่ Agribank ดำเนินการอย่างต่อเนื่องและตอกย้ำภาพลักษณ์ "ธนาคารเพื่อชุมชน" สตรีจำนวนมากยังคงดำเนินโครงการอาสาสมัครของตนเองเพื่อปลูกฝังประเพณีแห่งความเมตตาและความรับผิดชอบของสตรี Agribank เช่น คุณ Vo Thi Nhi รองหัวหน้าแผนกทั่วไปของ Agribank สาขา Ha Tinh
ปีที่แล้ว คุณนีได้ประสานงานกับหน่วยงานและผู้มีจิตศรัทธาเพื่อระดมเงินกว่า 52 ล้านดองจากบุคคลและองค์กรต่างๆ เพื่อจัดเทศกาลไหว้พระจันทร์ที่อบอุ่นและสนุกสนานให้กับเด็กๆ ณ สถานเลี้ยงเด็กกำพร้าห่าติ๋ญ ก่อนหน้านี้ เธอยังระดมเงินกว่า 55 ล้านดองและสิ่งของอื่นๆ อีกมากมายเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมในเขตคัมเซวียน เกิ่นล็อก และทาชฮา ล่าสุด เมื่อเห็นคุณเหงียน ถิ ดุ (เกิดปี พ.ศ. 2492 อาศัยอยู่ที่ทาชฮอย ทาชฮา) ต้องอยู่อย่างโดดเดี่ยวในบ้านที่ไม่มีไฟฟ้าใช้เนื่องจากสถานการณ์ที่ยากลำบาก คุณนีจึงยังคงเรียกร้องให้มีการติดตั้งไฟฟ้าเพื่อช่วยเหลือหญิงชรา... สำหรับคุณนี กิจกรรมเหล่านี้ "ไม่เพียงแต่เป็นการช่วยเหลือผู้อื่นเท่านั้น แต่ยังเป็นการช่วยให้ตัวเธอเองมีชีวิตที่ดีและมีความสุขมากขึ้นด้วย!"
นอกจากความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ให้ดีแล้ว เจ้าหน้าที่และพนักงานหญิงของธนาคารอะกริแบงก์ยังปฏิบัติหน้าที่ ความรับผิดชอบ และหน้าที่ในฐานะบุตร ภรรยา และมารดาของแต่ละครอบครัวอย่างสม่ำเสมอ เนื่องจากลักษณะงานของธนาคาร สตรีจำนวนมากจึงมักต้องไปทำงานเช้าและกลับบ้านดึก ต้องเดินทางไกลเพื่อธุรกิจ แต่พวกเธอก็ยังคงปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริหารจัดการงานอย่างเป็นระบบและมีเหตุผล ดูแลการสร้าง อนุรักษ์ และคุ้มครองครอบครัว เลี้ยงดูบุตรให้มีสุขภาพดี สอนบุตรที่ดี สร้างครอบครัวที่อบอุ่น เสมอภาค ก้าวหน้า และมีความสุข ด้วยความพยายามของพ่อแม่ในการดูแลทุกคนในครอบครัว ในปีการศึกษา 2565-2566 ระบบอะกริแบงก์มีบุตรของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับรางวัลทั้งระดับจังหวัด เทศบาล ระดับชาติ และระดับนานาชาติ จำนวน 457 คน และได้รับการยกย่องและรางวัลจากสหภาพแรงงานอะกริแบงก์
ในจำนวนนั้นยังมีผู้ที่สามารถก้าวผ่าน “จุดตกต่ำ” ของตนเองได้ เช่น ประสบความยากลำบาก สามีเจ็บป่วยหรือเสียชีวิต ลูกๆ เจ็บป่วย... แต่สามารถก้าวผ่านชะตากรรมของตนเองได้ โดยทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม เลี้ยงดูและเอาใจใส่ลูกๆ ให้เชื่อฟัง เรียนเก่ง และประสบความสำเร็จ
นอกจากการปฏิบัติหน้าที่วิชาชีพของตนให้สำเร็จลุล่วงแล้ว พนักงานหญิงของธนาคารอากริแบงก์ยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมส่วนรวม ร่วมกับพนักงานหญิงของธนาคารอากริแบงก์ในการปลูกฝังและเสริมสร้างความงดงามของวัฒนธรรมของธนาคารอากริแบงก์ผ่านกิจกรรมทางวัฒนธรรม ประกันสังคม การพลศึกษา กีฬา... ร่วมมือกันสร้างบ้านส่วนรวมของธนาคารอากริแบงก์ "เชื่อมโยง - เป็นมิตร - เอาใจใส่"
ด้วยความพยายามและความสำเร็จในการเลียนแบบการเคลื่อนไหว ในปี 2566 พนักงานหญิงของธนาคาร Agribank 99% ได้รับตำแหน่งพนักงานหญิงระดับรากหญ้า ในการประชุมยกย่องเชิดชู "ผู้จัดการหญิงดีเด่น บุคลากรหญิงที่มีผลงานโดดเด่น" ประจำปี 2562-2565 ซึ่งจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2566 พนักงานหญิง 215 คนที่มีผลงานโดดเด่นในการเคลื่อนไหว "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" ประจำปี 2562-2565 ได้รับการยกย่องและมอบรางวัล พนักงานหญิงของธนาคาร Agribank ได้รับรางวัล "ผู้หญิงธนาคาร: มีพลัง - สร้างสรรค์ - ใจดี - มีความรับผิดชอบ" จากคณะกรรมการพรรค ประธานคณะกรรมการธนาคาร Agribank และคณะกรรมการบริหารของธนาคาร Agribank
การยอมรับ การประเมิน และการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีจากผู้นำทุกระดับต่อสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงานเป็นแรงจูงใจและความเชื่อให้สตรีของ Agribank ลุกขึ้นยืนและยืนยันตำแหน่งของตน ร่วมกับกลุ่มคนงานของ Agribank มุ่งมั่นที่จะสร้าง Agribank เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ดำเนินการต่อไปเพื่อสร้างผลงานสำคัญในการบรรลุภารกิจทางการเมืองที่พรรคและรัฐมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
โฮจิมินห์ เหงียน
![[ภาพ] ประธานรัฐสภา Tran Thanh Man เยี่ยมเยียนมารดา Ta Thi Tran วีรบุรุษชาวเวียดนาม](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
การแสดงความคิดเห็น (0)