กระทรวงมหาดไทย ได้ร่างหนังสือเวียนเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการเกี่ยวกับระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนในหน่วยงานภาครัฐ องค์กร และหน่วยงานของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางการเมืองและสังคม และสมาคมต่างๆ และได้เผยแพร่หนังสือเวียนดังกล่าวในเว็บไซต์ข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวงเพื่อให้ประชาชนแสดงความคิดเห็น
ร่างหนังสือเวียนฉบับนี้มี 5 มาตรา โดยมีเนื้อหาดังต่อไปนี้:
หัวข้อที่หนังสือเวียนฉบับนี้ใช้บังคับ
ก) มาตรา 1 กำหนดขอบเขตการบังคับใช้สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ผู้ที่ได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง และคนงานที่ทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กร ทางการเมือง และสังคม และสมาคมที่ได้รับเงินทุนจากงบประมาณของรัฐสำหรับการดำเนินงานในระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด ระดับเมืองที่อยู่ภายใต้การบริหารส่วนกลาง ระดับตำบล ระดับอำเภอ ระดับเขตพิเศษ และระดับหน่วยเศรษฐกิจและการบริหารพิเศษ
ในขณะเดียวกัน เรื่องต่อไปนี้ก็อยู่ภายใต้บังคับของหนังสือเวียนฉบับนี้สำหรับการคำนวณและกำหนดระดับเงินสมทบและสวัสดิการประกันสังคม และสำหรับการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างตามที่กฎหมายกำหนด:
เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่เข้ารับการฝึกอบรม ฝึกงาน ปฏิบัติงาน รับการรักษา หรือเข้ารับการฟื้นฟู (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ) และอยู่ในบัญชีเงินเดือนของหน่วยงานพรรคและรัฐ องค์กรทางการเมืองและสังคม หน่วยงานบริการสาธารณะ และสมาคมต่างๆ มีสิทธิ์ได้รับเงินสนับสนุนจากงบประมาณของรัฐสำหรับกิจกรรมของตน
บุคคลที่อยู่ระหว่างการฝึกงานหรือช่วงทดลองงาน (รวมถึงช่วงทดลองงานสำหรับข้าราชการระดับตำบล) ในหน่วยงานของพรรคและรัฐ องค์กรทางการเมืองและสังคม หน่วยงานบริการสาธารณะ และสมาคมที่ได้รับเงินทุนจากงบประมาณของรัฐ
เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ถูกสั่งพักงาน หรือถูกควบคุมตัวหรือกักขังอยู่ในขณะนี้
ระเบียบว่าด้วยวิธีการคำนวณเงินเดือนพื้นฐาน ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
ข) มาตรา 2 อธิบายเงื่อนไขบางประการที่ระบุไว้ในหนังสือเวียนฉบับนี้
ค) มาตรา 3 กำหนดวิธีการคำนวณเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานที่ระบุไว้ในข้อ 1, 2, 3, 4, 8 และ 9 ของมาตรา 1 แห่งหนังสือเวียน; ผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับที่ระบุไว้ในข้อ 6 ของมาตรา 1 แห่งหนังสือเวียน; คนงานนอกเวลาในหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัยที่ระบุไว้ในข้อ 5 ของมาตรา 1 แห่งหนังสือเวียน; และคนงานในองค์กรด้านการเข้ารหัสที่ระบุไว้ในข้อ 7 ของมาตรา 1 แห่งหนังสือเวียน
คาดว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป
d) มาตรา 4 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่:
หนังสือเวียนฉบับนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2569
- เงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง (รวมถึงค่าส่วนต่างที่คงไว้ หากมี) และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้ จะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน 2,530,000 ด่องต่อเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป
หนังสือเวียนฉบับนี้ใช้แทนหนังสือเวียนฉบับที่ 07/2024/TT-BNV ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2567 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
- การหักเงินและสวัสดิการที่คำนวณจากเงินเดือนพื้นฐานจะถูกคำนวณใหม่ให้ถูกต้องตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป
d) มาตรา 5 ระบุว่า หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานย่อยที่ดูแลบุคคลที่ได้รับเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานโดยตรง ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้ มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการตามข้อกำหนดดังกล่าว
การกำหนดความต้องการ แหล่งที่มา และวิธีการใช้จ่ายเพื่อดำเนินการตามระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน จะต้องดำเนินการตามคำแนะนำของรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลัง
ข้อความฉบับเต็ม: ร่างหนังสือเวียนว่าด้วยแนวทางการดำเนินการตามระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนในหน่วยงานภาครัฐ องค์กร และหน่วยงานในสังกัดพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางการเมืองและสังคม และสมาคมต่างๆ/





ปรับปรุงล่าสุด 6 พฤษภาคม 2569
แหล่งที่มา: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/toan-van-du-thao-thong-tu-huong-dan-thuc-hien-muc-luong-co-so.html








การแสดงความคิดเห็น (0)