นี่เป็นงานวัฒนธรรมประจำปีแบบดั้งเดิมขององค์กรเพื่อสืบสานอนุรักษ์ เสริมสร้าง และส่งเสริมค่านิยมทางวัฒนธรรมที่เป็นแบบอย่าง สร้างความสามัคคีและความใกล้ชิดระหว่างรุ่นในครอบครัว Tan Cang Saigon สร้างบ้านร่วมกัน - ครอบครัว Tan Cang Saigon "เป็นแบบอย่าง ความสามัคคี มีความสุข ก้าวหน้า"
กว่า 36 ปีแห่งการก่อสร้าง การพัฒนา และการเติบโต ตันชางไซ่ง่อนยังคงมุ่งมั่น กระตือรือร้น และสร้างสรรค์ในการบูรณาการระหว่างประเทศมาโดยตลอด เป็นผู้บุกเบิกการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในภาคการผลิตและภาคธุรกิจ ตันชางไซ่ง่อนดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพมาโดยตลอดและเป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำของประเทศ ปัจจุบัน ตันชางไซ่ง่อนครองส่วนแบ่งตลาดตู้คอนเทนเนอร์นำเข้า-ส่งออกของประเทศมากกว่า 55% ตันชางไซ่ง่อนมีส่วนสำคัญในการเชื่อมโยงการหมุนเวียนสินค้า พัฒนา เศรษฐกิจ ทางทะเลที่ยั่งยืน ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ และกระบวนการบูรณาการทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ
ควบคู่ไปกับการพัฒนาเศรษฐกิจ ตันก๊งไซง่อนได้ดำเนินกิจกรรม "ตอบแทนความกตัญญู" "ขจัดความหิวโหยและลดความยากจน" ได้อย่างมีประสิทธิภาพเสมอมา แสดงความกตัญญูต่อวีรบุรุษ ผู้พลีชีพ มารดาชาวเวียดนามผู้กล้าหาญ ผู้ที่อุทิศตนให้กับการปฏิวัติ และเสริมสร้างภาพลักษณ์ของ "ทหารของลุงโฮ - ทหารเรือ" ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
พันเอกเหงียน นัง ตวน เลขาธิการพรรคและประธานบริษัทไซง่อน นิวพอร์ต แบ่งปันเหตุการณ์สำคัญอันน่าภาคภูมิใจของหน่วยงาน
ในการประชุม พันเอกเหงียน นัง ตวน ได้เน้นย้ำว่า ในปี พ.ศ. 2567 ท่าเรือไซ่ง่อนใหม่ได้สร้างประวัติศาสตร์อันโดดเด่น ด้วยปริมาณผลผลิตรวมของระบบสูงถึง 11 ล้านทีอียู รายได้มากกว่า 32,000 พันล้านดอง กำไรเกือบ 7,200 พันล้านดอง รายได้เฉลี่ยของพนักงานสูงกว่า 37 ล้านดอง/คน/เดือน ท่าเรือไซ่ง่อนใหม่ได้สร้างความมั่นคงให้กับชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่และพนักงานมากกว่า 7,500 คน บริษัทฯ ได้รับรางวัล "วีรบุรุษแรงงาน" เป็นครั้งที่สอง รางวัล "แบรนด์แห่งชาติ" เป็นครั้งที่แปดติดต่อกัน และรางวัล "วิสาหกิจเพื่อแรงงาน" เป็นครั้งที่หก
ความสำเร็จดังกล่าวเป็นแรงผลักดันสำคัญให้เมืองตันกังไซ่ง่อนก้าวขึ้นเป็นหน่วยเศรษฐกิจทางทะเล ตันกังไซ่ง่อนไม่เพียงแต่เป็นองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมท่าเรือและบริการโลจิสติกส์เท่านั้น แต่ยังจะขยายการดำเนินงาน โดยใช้ประโยชน์จากพื้นที่ยุทธศาสตร์ต่างๆ เช่น การลงทุนในการพัฒนานิคมอุตสาหกรรม บริการ ด้านการท่องเที่ยว บนเกาะ และการใช้ประโยชน์จากพลังงานหมุนเวียนนอกชายฝั่ง
มีเจ้าหน้าที่และลูกจ้างดีเด่นจำนวน 36 รายได้รับเกียรติเป็น "สมาชิกดีเด่น" ในโอกาสนี้
ในโอกาสนี้ ท่าเรือไซง่อนใหม่ได้มอบรางวัลให้แก่สมาชิกดีเด่น 36 ราย พนักงานดีเด่น 321 ราย โครงการริเริ่มดีเด่น 7 โครงการ ตัวแทนสหภาพแรงงาน เยาวชน และสตรีดีเด่น 30 ราย และพนักงาน 29 รายที่สามารถเอาชนะความยากลำบากเพื่อบรรลุภารกิจของตนได้สำเร็จ
การแสดงความคิดเห็น (0)