Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

สรุปการปรับเพิ่มเงินช่วยเหลือตามฐานเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế19/05/2023


ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดองต่อเดือน ดังนั้น เงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานหลายรายการก็จะได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นตามเงินเดือนพื้นฐานเช่นกัน
Tổng hợp những khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở từ ngày 1/7/2023
เงินช่วยเหลือลูกจ้างหลายรายการจะได้รับการปรับเพิ่มตามฐานเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป

รัฐบาล ได้ออกพระราชกฤษฎีกา 24/2023/ND-CP ลงวันที่ 14 พฤษภาคม 2566 กำหนดเงินเดือนพื้นฐานสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และทหาร ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดองต่อเดือน ดังนั้น เงินช่วยเหลือพนักงานหลายรายการก็จะถูกปรับให้เพิ่มขึ้นตามเงินเดือนพื้นฐานเช่นกัน

ประเภทเงินช่วยเหลือปรับเพิ่มตามฐานเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

ระดับเงินบำนาญขั้นต่ำ

ภายใต้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 ลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับครบ 20 ปีขึ้นไป จะได้รับเงื่อนไขและระดับเงินบำนาญตามที่กรมธรรม์ประกันสังคมภาคบังคับกำหนด

เงินบำนาญรายเดือนต่ำสุดของลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับซึ่งมีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามบทบัญญัติมาตรา 54 และ 55 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 คือ เท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ดังนั้นเงินบำนาญรายเดือนต่ำสุดสำหรับกลุ่มวิชานี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 1,800,000 ดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 แทนที่จะเป็น 1.49 ล้านดองเหมือนในปัจจุบัน

เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตรครั้งเดียว

เงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตรหรือการรับบุตรบุญธรรมจะได้รับการปรับเมื่อเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้นด้วย

ทั้งนี้ พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้ลูกจ้างหญิงที่คลอดบุตรหรือลูกจ้างรับบุตรบุญธรรมอายุต่ำกว่า 6 เดือน มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือบุตร 1 ครั้งต่อบุตร 1 คน เท่ากับ 2 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานในเดือนที่ลูกจ้างหญิงคลอดบุตรหรือเดือนที่ลูกจ้างรับบุตรบุญธรรม

กรณีคลอดบุตรแต่บิดาเข้าร่วมประกันสังคมเพียงผู้เดียว บิดาจะได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวเท่ากับ 2 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานในเดือนเกิดของบุตรแต่ละคน

โดยตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินอุดหนุนครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตรหรือรับบุตรบุญธรรมจะเพิ่มขึ้นเป็น 3.6 ล้านดอง จากเดิม 2.98 ล้านดองดังปัจจุบัน

สิทธิประโยชน์การดูแลหลังคลอด

นอกจากนี้ ระดับการดูแลและฟื้นฟูหลังคลอดยังได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นด้วย

ระดับสิทธิประโยชน์สำหรับการฟื้นฟูสุขภาพหลังลาคลอดต่อวันเท่ากับร้อยละ 30 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (มาตรา 41 ข้อ 3 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557) และจะเพิ่มเป็น 540,000 ดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป (แทนที่จะเป็น 447,000 ดอง)

ระดับของการดูแลสุขภาพและผลประโยชน์การฟื้นตัวหลังเจ็บป่วย

ตามมาตรา 29 วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้เงินทดแทนการรักษาพยาบาลและฟื้นฟูหลังเจ็บป่วย 1 วัน เท่ากับร้อยละ 30 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

เมื่อเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็น 1.8 ล้านดอง เงินช่วยเหลือการฟื้นตัวและสุขภาพหลังจากเจ็บป่วยจะเพิ่มขึ้นเป็น 540,000 ดอง (แทนที่จะเป็น 447,000 ดองในปัจจุบัน)

ระดับของเงินช่วยเหลือการสูญเสียความสามารถในการทำงาน

- สำหรับการอุดหนุนครั้งเดียว:

ตามมาตรา 46 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ลูกจ้างที่มีความสามารถในการทำงานลดลงตั้งแต่ร้อยละ 5 ถึงร้อยละ 30 มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียว โดยเงินช่วยเหลือจะคำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

หากลดความสามารถในการทำงานลง 5% เงินเดือนจะเท่ากับ 5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ซึ่งเพิ่มขึ้น 9 ล้านดอง จากปัจจุบันที่ 7.45 ล้านดอง

จากนั้นสำหรับทุกๆ การลดลง 1% คุณจะได้รับเงินเพิ่มอีก 0.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (เช่น เพิ่มเป็น 900,000 ดอง แทนที่จะเป็น 745,000 ดอง)

- สำหรับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน :

มาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้ลูกจ้างที่มีความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 31 ขึ้นไป มีสิทธิได้รับเงินทดแทนรายเดือน

ดังนั้นการลดความสามารถในการทำงานลงร้อยละ 31 จะส่งผลให้ได้รับผลประโยชน์เท่ากับร้อยละ 30 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน จากนั้นหากลดการทำงานลงอีกร้อยละ 1 จะได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2

ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป สำหรับการลดความสามารถในการทำงานทุกๆ 31% จะได้รับเงินช่วยเหลือ 540,000 ดอง (ปัจจุบัน 447,000 ดอง) จากนั้นสำหรับการลดเพิ่มเติมทุกๆ 1% จะได้รับเงินช่วยเหลือ 36,000 ดอง (ปัจจุบัน 29,800 ดอง)

- ระดับเบี้ยเลี้ยงการให้บริการ :

สำหรับพนักงานที่มีความสามารถในการทำงานลดลง 81% ขึ้นไป เป็นอัมพาตบริเวณกระดูกสันหลัง หรือตาบอดทั้งสองข้าง หรือมีแขนขาถูกตัดหรืออัมพาตครึ่งล่าง หรือป่วยทางจิต นอกจากเงินช่วยเหลือรายเดือนแล้ว ยังจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าบริการเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (คือ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป จะเพิ่มเป็น 1.8 ล้านดอง จากเดิม 1.49 ล้านดอง)

เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุจากการทำงานและโรคจากการประกอบอาชีพ

ตามมาตรา 51 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 หากลูกจ้างเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงานในขณะปฏิบัติงาน หรือเสียชีวิตในช่วงการรักษาพยาบาลครั้งแรกเนื่องจากอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงาน ญาติของลูกจ้างจะได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวเท่ากับ 36 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป เทียบเท่า 64.8 ล้านดอง (เทียบกับระดับเงินช่วยเหลือปัจจุบันที่ 53.64 ล้านดอง)

เบี้ยเลี้ยงรักษาพยาบาลและฟื้นฟูสมรรถภาพ

ตามมาตรา 52 วรรค 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลและฟื้นฟูสุขภาพหลังรับการรักษาบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยต่อวันเท่ากับร้อยละ 25 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน หากรับการรักษาพยาบาลและฟื้นฟูสุขภาพที่บ้าน:

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป สิทธิประโยชน์จะเพิ่มขึ้นเป็น 450,000 ดอง จากเดิม 372,500 ดอง เท่ากับ 40% ของเงินเดือนพื้นฐาน หากพักฟื้นที่ศูนย์พักฟื้นส่วนกลาง สิทธิประโยชน์จะเพิ่มขึ้นเป็น 720,000 ดอง จากเดิม 596,000 ดอง

สวัสดิการงานศพ

ในกรณีที่พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือค่าจัดงานศพเสียชีวิต ผู้ที่รับผิดชอบงานศพจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าจัดงานศพครั้งเดียวเท่ากับ 10 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินช่วยเหลือค่าจัดงานศพ จะเพิ่มเป็น 18 ล้านดอง (จากปัจจุบัน 14.9 ล้านดอง)

เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตรายเดือน

เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตรายเดือนสำหรับญาติเมื่อลูกจ้างเสียชีวิตก็ได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นเช่นกัน กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตรายเดือนสำหรับญาติแต่ละคนเท่ากับ 50% ของเงินเดือนพื้นฐาน ดังนั้นเงินช่วยเหลือจะเพิ่มขึ้นจาก 745,000 ดอง เป็น 900,000 ดอง

กรณีญาติไม่มีผู้ดูแลโดยตรง เงินช่วยเหลือรายเดือนจะเท่ากับร้อยละ 70 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน เพิ่มขึ้นจาก 1.043 ล้านดอง เป็น 1.26 ล้านดอง



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ในฤดู 'ล่า' หญ้ากกที่บิ่ญเลียว
กลางป่าชายเลนกานโจ
ชาวประมงกวางงายรับเงินหลายล้านดองทุกวันหลังถูกรางวัลแจ็กพอตกุ้ง
วิดีโอการแสดงชุดประจำชาติของเยนนีมียอดผู้ชมสูงสุดในการประกวดมิสแกรนด์อินเตอร์เนชั่นแนล

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ตลาดที่ 'สะอาดที่สุด' ในเวียดนาม

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์