เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 4173/TLĐ-ToC เรื่อง การจัดเตรียมองค์กรสหภาพแรงงานตามข้อสรุปฉบับที่ 157-KL/TW ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2025 ของ โปลิตบูโร ถึงสหพันธ์แรงงานของจังหวัดและเมืองที่บริหารจัดการโดยส่วนกลาง สหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมกลางและเทียบเท่า สหภาพแรงงานบริษัททั่วไปภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป
ตามเอกสารอย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยนางสาวไท ทู ซวง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ตามข้อสรุปหมายเลข 157-KL/TW ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2568 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและโปลิตบูโรว่าด้วยการจัดระเบียบกลไกและหน่วยงานบริหาร การปฏิบัติตามคำสั่งอย่างเป็นทางการหมายเลข 250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2025 ของคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรส่วนกลาง เกี่ยวกับการขอร้องให้คณะกรรมการพรรคสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามสั่งการและชี้แนะการยุติกิจกรรมและไม่จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานในหน่วยงานบริหาร กองกำลังติดอาวุธ และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน คณะผู้บริหารของสมาพันธ์ทั่วไปขอให้หน่วยงานต่างๆ:
สำหรับสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง ให้ยุบองค์กร ยุติการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง หน่วยงานบริหาร กองกำลังทหาร และหน่วยงานบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100%
สำหรับสหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% จะไม่ปรับโครงสร้างหรือยุบสหภาพฯเป็นการชั่วคราว (พร้อมคำสั่งให้ปฏิบัติตาม)
สำหรับสหภาพแรงงานขององค์กรและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือน 100% จากงบประมาณแผ่นดินภายใต้สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม สถานภาพเดิมจะถูกโอนและส่งมอบให้กับสหภาพแรงงานส่วนกลางและเทียบเท่า หรือสหพันธ์แรงงานเมืองระดับจังหวัดหรือระดับกลางที่หน่วยงานต่างๆ มีสำนักงานใหญ่เพื่อการต้อนรับ จากนั้นจะมีการจัดเตรียมในภายหลัง
สำหรับสหภาพแรงงานภาคประชาชน คณะผู้บริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกำหนดให้หน่วยงานต่าง ๆ ยุบองค์กร ยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร (ถ้ามี) คณะกรรมการตรวจสอบ (ถ้ามี) ของสหภาพแรงงานภาคประชาชนของหน่วยงานบริหาร กองกำลังติดอาวุธ และหน่วยงานบริการสาธารณะ ที่ได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน (บังคับใช้กับสหภาพแรงงานทั้งหมดของหน่วยงานและองค์กรที่พรรคและรัฐมอบหมาย และได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน) ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และเจ้าหน้าที่กองกำลังทหารที่ได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดินจะไม่ถือเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่สหภาพแรงงานภาคประชาชนถูกยุบ
สหภาพแรงงานรากหญ้า (รวมทั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าภายใต้สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม) ที่ไม่มีสหภาพแรงงานที่เหนือกว่าโดยตรงให้จัดการอีกต่อไป หากสหภาพแรงงานดังกล่าวเป็นสมาชิกของอุตสาหกรรมหรือท้องถิ่นใดๆ จะถูกโอนไปยังสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมส่วนกลางหรือเทียบเท่า หรือสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดหรือเทศบาลที่หน่วยงานนั้นมีสำนักงานใหญ่ เพื่อรับและจัดการโดยตรง
พนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้สัญญาแรงงานหรือสัญญาจ้างงานที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% ยังคงเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม
สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามออกแนวปฏิบัติเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและวิธีการในการรวบรวมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำเต็มเวลาในหน่วยงานสหภาพแรงงาน ดำเนินการจัดเตรียมการก่อนวันที่ 15 มิถุนายน 2568.
เอกสารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามยังกำหนดข้อกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและนโยบายพนักงานด้วย เอกสารส่งอย่างเป็นทางการหมายเลข 4173/TLĐ-ToC แทนที่เอกสารส่งอย่างเป็นทางการหมายเลข 4092/TLĐ-ToC ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2025 และเอกสารส่งอย่างเป็นทางการหมายเลข 4133/TLĐ-ToC ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2025 ของคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไป
ที่มา: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-sap-xep-to-chuc-cong-doan-o-don-vi-su-nghiep-cong-lap-703973.html
การแสดงความคิดเห็น (0)