เมื่อเช้าวันที่ 11 กันยายน สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์และสหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์จัดการประชุมเพื่อสรุปการประสานงานกิจกรรมระหว่างสองฝ่ายในการดูแลชีวิตของเยาวชนและคนงานในช่วงปี 2564 - 2568
ทุ่มเงินนับพันล้านดูแลชีวิตเยาวชนและคนทำงาน
จากรายงานสรุป ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ทั้งสองหน่วยงานได้ประสานงานกันอย่างมีประสิทธิภาพ โดยดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในด้านการศึกษา ทางการเมือง และอุดมการณ์ และดูแลชีวิตของเยาวชนและคนงาน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทั้งสองฝ่ายได้ดำเนินกิจกรรมทางการเมือง การแข่งขัน โครงการให้คำปรึกษาทางกฎหมายที่หลากหลาย... ดึงดูดเยาวชน แรงงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานหลายแสนคน ก่อให้เกิดคนรุ่นใหม่และผู้ใช้แรงงานที่มีความมุ่งมั่นทางการเมืองอย่างแรงกล้าและยึดมั่นในอุดมการณ์ปฏิวัติ
ประการที่สอง สำหรับการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ การเคลื่อนไหว "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ได้สร้างสภาพแวดล้อมให้คนรุ่นใหม่และคนงานได้พัฒนาทักษะ ความเชี่ยวชาญ ภาษาต่างประเทศ และส่งเสริมบทบาทบุกเบิกของพวกเขาในการผลิตและการบูรณาการ
ประการที่สาม คือ งานดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน ขยายเพิ่ม 2 หน่วยงาน ครอบคลุมถึงกลุ่มแรงงานอิสระ สหภาพแรงงาน หอพัก และที่พักอาศัย มูลค่ารวมประมาณกว่า 2,343 พันล้านดอง
โครงการ "คนทำงานรุ่นใหม่เดินทางกลับบ้านโดยรถบัสเพื่อฉลองเทศกาลเต๊ด" "ตั๋วแห่งความรัก" "เทศกาลเต๊ดซัมวาย" และกิจกรรมดูแลเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน ได้สนับสนุนของขวัญหลายล้านชิ้น ตั๋วเครื่องบินและรถบัสและเครื่องบินหลายหมื่นใบ มูลค่าเกือบ 2,150 พันล้านดอง
โครงการ “วันแห่งการอยู่เคียงข้างคนงานรุ่นใหม่” “สวัสดิการสมาชิกสหภาพแรงงาน” และรูปแบบอื่นๆ อีกมากมาย เช่น มอบ “บ้านสหภาพแรงงาน” 211 หลัง และ “ห้องในฝัน” 36 ห้อง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานรุ่นใหม่ในสภาวะยากลำบาก มูลค่ารวมเกือบ 7 พันล้านดอง
โดยเฉพาะกิจกรรมดูแลบุตรหลานแรงงาน เช่น มอบทุนการศึกษาเหงียนดึ๊กคานห์ จำนวน 94,000 ทุน กิจกรรม "วันตรุษเพื่อเด็ก" ค่ายฤดูร้อนเมืองถั่นดา มูลค่ารวมกว่า 8 หมื่นล้านดอง
ภารกิจในพื้นที่นครโฮจิมินห์ใหม่
ด้วยผลลัพธ์ดังกล่าว นาย Phan Hong An รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ แสดงความเห็นว่ารูปแบบการประสานงานระหว่างสหพันธ์แรงงานและสหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมามีประสิทธิผล มีส่วนช่วยสร้างองค์กรทางการเมืองที่เข้มแข็งในระดับรากหญ้า โดยอยู่เคียงข้างเยาวชนและคนงานในทางปฏิบัติ
จากนั้น คุณฟาน ฮอง อัน เสนอว่าภารกิจในอนาคตคือการเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาประสิทธิภาพของ การศึกษา ทางการเมือง อุดมการณ์ ความตระหนักรู้ของพลเมือง และรูปแบบการทำงานในภาคอุตสาหกรรมสำหรับเยาวชนและคนงาน สิ่งนี้จะช่วยให้เยาวชนและคนงานมี "แรงต้านทาน" ในการระบุปัญหาเชิงรุก หลีกเลี่ยงการแสดงออกเชิงลบและที่ไม่ถูกต้อง พัฒนาศักยภาพทางการเมืองอย่างค่อยเป็นค่อยไป และส่งเสริมคุณสมบัติอันทรงคุณค่าของคนงานในนครโฮจิมินห์
คุณอันเชื่อว่าในยุคสมัยใหม่ รูปแบบการสนับสนุนและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เป็นรูปธรรม เช่น การรณรงค์เพื่อรักษาหรือลดราคาค่าเช่า การสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพ การจัดหารายได้ การจัดบูธรักษาเสถียรภาพราคา สนามเด็กเล่นทางวัฒนธรรมและ กีฬา หลังเลิกงาน... จะต้องเข้าถึงเยาวชนและแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน ทั้งสององค์กรต้องรักษาและส่งเสริมกิจกรรมเพื่อลูกหลานของแรงงาน
ในการประชุม คุณเหงียน กิม โลน รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า รายงานในวันนี้มุ่งเน้นไปที่การประเมินผลงานของสองหน่วยงานในพื้นที่นครโฮจิมินห์เดิม เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพของโมเดลนี้ต่อไปในอนาคต สหพันธ์แรงงานและสหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์ได้ลงนามในแผนงานร่วมกันสำหรับปี พ.ศ. 2569 - 2573
หลังจากดำเนินงานภายใต้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับมาเป็นเวลา 2 เดือน สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้รับคำแนะนำอย่างใกล้ชิดจากผู้นำทุกระดับ ในอนาคต เราจะยังคงปฏิบัติตามคำแนะนำนี้ต่อไป และเพิ่มประสิทธิภาพการประสานงานระหว่างหน่วยงานทั้งสองให้สูงสุด ขณะเดียวกัน เราจะเรียนรู้รูปแบบและโครงการที่ดีเพิ่มเติม เพื่อจัดกิจกรรมต่างๆ มากขึ้น และดูแลชีวิตของเยาวชนและแรงงานในพื้นที่นครโฮจิมินห์ใหม่ให้ดียิ่งขึ้น” คุณเหงียน กิม โลน กล่าว
ที่มา: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chi-hang-ngan-ti-dong-cham-lo-doi-song-thanh-nien-cong-nhan-1019541.html
การแสดงความคิดเห็น (0)