
นครโฮจิมินห์เสนอนโยบายอุดหนุนค่าเบี้ย ประกัน สุขภาพ สำหรับแรงงานนอกระบบ - ภาพประกอบ: TTO
กรมอนามัยนครโฮจิมินห์ได้เผยแพร่รายงานเกี่ยวกับผลการดำเนินงานตามมติที่ 546 ของ นายกรัฐมนตรี เรื่องการกำหนดเป้าหมายการประกันสุขภาพในช่วงปี 2022-2025
จากรายงานระบุว่า ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2568 นครโฮจิมินห์มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกันสุขภาพ มากกว่า 13 ล้านคน คิดเป็นอัตรา การเข้าถึงประกันสุขภาพ ร้อยละ 94.81 ของประชากรในเมือง
แม้ว่าอัตรา การเข้าถึงประกันสุขภาพ ในเมืองจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา แต่ผลลัพธ์ยังคงต่ำกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติที่ 546 ของ นายกรัฐมนตรี โดยต่ำกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ที่ 95% อยู่ 0.19%
เพื่อเพิ่มความครอบคลุมของ การประกันสุขภาพ ถ้วนหน้าและสร้างความมั่นคงทางสังคมในพื้นที่ เทศบาลเมืองได้จัดสรรงบประมาณท้องถิ่นอย่างเป็นเชิงรุกเพื่อสนับสนุนการจ่ายเงินสมทบ ประกันสุขภาพ สำหรับกลุ่มผู้ด้อยโอกาส กลุ่มเปราะบาง และผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษตามลักษณะเฉพาะของเมืองนั้นๆ
อย่างไรก็ตาม ยังคงมีอุปสรรคและปัญหาบางประการ เช่น ข้อเท็จจริงที่ว่านครโฮจิมินห์เป็นเขตเมืองพิเศษที่มีประชากรจำนวนมาก การขยายตัวของเมืองอย่างรวดเร็ว และอัตราการเพิ่มขึ้นของประชากรอย่างรวดเร็ว จำนวนแรงงานข้ามถิ่นและผู้พำนักชั่วคราวผันผวนอยู่บ่อยครั้ง ทำให้ยากต่อการจัดการกลุ่มเป้าหมาย การปรับปรุงข้อมูลประชากร และการพัฒนาระบบ ประกันสุขภาพ ให้มีเสถียรภาพและยั่งยืน
ท่ามกลางความยากลำบากอย่างต่อเนื่องที่ธุรกิจบางแห่งกำลังเผชิญในการผลิตและการดำเนินงาน ความล่าช้าและการค้างชำระ ค่าประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานยังคงเกิดขึ้นกับนายจ้างบางราย
นอกจากนี้ ธุรกิจบางแห่งได้ลดขนาดการผลิต ดำเนินงานด้วยกำลังการผลิตที่ลดลง หรือยุบเลิกและหยุดดำเนินการ ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อการมีส่วนร่วมของแรงงานใน การประกันสุขภาพ ตลอดจนการพัฒนา ความคุ้มครองด้านการประกันสุขภาพ ในเมืองด้วย
ตลาดแรงงานมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนจากภาคส่วนที่เป็นทางการไปสู่ภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ เมืองนี้มุ่งเน้นการพัฒนาให้เป็นศูนย์กลางทางการเงิน การค้า บริการ และเทคโนโลยีขั้นสูง โดยค่อยๆ ลดอุตสาหกรรมที่จ้างแรงงานไร้ฝีมือจำนวนมาก
ในขณะเดียวกัน พื้นที่อื่นๆ ก็เร่งความพยายามในการดึงดูดการลงทุนและแรงงาน ส่งผลให้เกิดแนวโน้มการอพยพแรงงานออกจากเมือง ซึ่งส่งผลกระทบต่อการพัฒนาของผู้เข้าร่วมใน ระบบประกันสังคม และ ประกันสุขภาพ
กระทรวงสาธารณสุขระบุว่า ปัจจุบันแรงงานนอกระบบและผู้ประกอบอาชีพอิสระมีสัดส่วนมากในกำลังแรงงานของเมือง แต่ส่วนใหญ่มีรายได้ไม่แน่นอน สภาพเศรษฐกิจยากลำบาก และมักเปลี่ยนที่อยู่อาศัยและสถานที่ทำงานบ่อยครั้ง
สิ่งนี้ทำให้การส่งเสริมและสนับสนุนการเข้าร่วม ประกันสุขภาพ อย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องเป็นเรื่องยาก ยิ่งไปกว่านั้น ประชากรบางส่วนไม่ได้สนใจการเข้าร่วม ประกันสุขภาพ ระยะยาวอย่างแท้จริง ยังคงมีทัศนคติว่าจะเข้าร่วมเฉพาะเมื่อมีความจำเป็นทางการแพทย์เท่านั้น ซึ่งส่งผลกระทบต่อเป้าหมายในการพัฒนา ระบบประกันสุขภาพ ถ้วนหน้าอย่างยั่งยืน
เมืองนี้มุ่งมั่นที่จะบรรลุอัตราการเข้าร่วม ประกันสุขภาพ ของประชากรที่ 95% หรือมากกว่าภายในปี 2026 และจะขยายความคุ้มครองด้าน ประกันสุขภาพ อย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ประชาชนทุกคนได้ รับประกันสุขภาพ ภายในปี 2030 ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางของรัฐบาลกลางและความต้องการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมืองในยุคใหม่
สิ่งนี้มีส่วนช่วยในการรับรองสิทธิของประชาชนในการได้รับการตรวจและรักษาทางการแพทย์ ลดภาระค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ ปรับปรุงคุณภาพชีวิต และสร้างความมั่นคงทางสังคมในเมือง
สำนักงานสาธารณสุขนครโฮจิมินห์ได้เสนอต่อกระทรวงสาธารณสุขและกระทรวงการคลัง (สำนักงาน ประกันสังคม แห่งเวียดนาม) ให้พิจารณาและวิจัยขยายขอบเขตนโยบายสนับสนุนการจ่ายเงินสมทบ ประกันสุขภาพ สำหรับแรงงานนอกระบบ ผู้มีรายได้น้อย ผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองใหญ่เป็นเวลานาน และกลุ่มอื่นๆ ที่มีความเสี่ยงต่อการถูกตัดสิทธิ์ การประกันสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการรักษาและพัฒนาอัตรา ความคุ้มครองประกันสุขภาพ อย่างยั่งยืน
ในขณะเดียวกัน ให้ทำการวิจัยและให้คำแนะนำแก่รัฐบาลเกี่ยวกับการออกกลไกสนับสนุนที่เหมาะสมสำหรับพื้นที่ที่มีประชากรมาก อัตราการขยายตัวของเมืองอย่างรวดเร็ว และการเคลื่อนย้ายประชากรสูง เช่น นครโฮจิมินห์ เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการบริหารจัดการผู้รับประโยชน์ การพัฒนาการมีส่วนร่วมใน การประกันสุขภาพ และบรรลุเป้าหมาย การประกันสุขภาพ ถ้วนหน้าอย่างยั่งยืน
แหล่งที่มา: https://tuoitre.vn/tp-hcm-de-xuat-ho-tro-muc-dong-bhyt-cho-nguoi-thu-nhap-thap-2026051518440061.htm









การแสดงความคิดเห็น (0)