ข้อเสนอใหม่ล่าสุดของโบอิ้งรวมถึงการขึ้นเงินเดือน 35% แต่ไม่ยอมรับเงื่อนไขเรื่องเงินบำนาญที่สหภาพแรงงานคาดหวังไว้ จอน โฮลเดน ประธานสหภาพแรงงาน AIM กล่าวว่า สหภาพแรงงานพร้อมที่จะกลับมาเจรจากับโบอิ้งอีกครั้งเพื่อแก้ไขปัญหา โฆษกของโบอิ้งกล่าวเมื่อวันที่ 23 ตุลาคมว่า บริษัทไม่มีความเห็นใดๆ เกี่ยวกับการปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าว
พนักงานของบริษัทโบอิ้งในรัฐวอชิงตันหยุดงานประท้วงเมื่อวันที่ 23 ตุลาคม
การประท้วงเริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 13 กันยายน เมื่อคนงาน 95% ลงมติเป็นเอกฉันท์ปฏิเสธข้อเสนอเบื้องต้นของโบอิ้ง ซึ่งรวมถึงการขึ้นค่าจ้าง 25% และการย้ายฐานการผลิตเครื่องบินพาณิชย์ไปยังพื้นที่ซีแอตเติล รัฐวอชิงตัน ตลอดระยะเวลาสี่ปีของสัญญา
การประท้วงหยุดงานที่ดำเนินอยู่อย่างต่อเนื่องกำลังทำให้ปัญหาที่โบอิ้งเผชิญมาตั้งแต่ประตูเครื่องบินของสายการบินอะแลสกาแอร์ไลน์หลุดกลางอากาศเมื่อเดือนมกราคมทวีความรุนแรงขึ้น เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม โบอิ้งรายงานผลขาดทุนมหาศาลถึง 6 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สามของปี 2024 นับตั้งแต่ต้นปี บริษัทขาดทุนไปแล้วเกือบ 8 พันล้านดอลลาร์
นอกจากนี้ ไบรอัน เวสต์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของโบอิ้ง กล่าวว่าเป้าหมายการผลิตเครื่องบิน 737 MAX จำนวน 38 ลำต่อเดือนจะล่าช้าออกไปเนื่องจากการประท้วงหยุดงานที่กำลังดำเนินอยู่ เพื่อแก้ไขปัญหาในระยะสั้น เวสต์กล่าวว่าบริษัทจะออกหุ้นและพันธบัตรเพิ่มเติม ตามรายงานของรอยเตอร์ โดยอ้างแหล่งข่าวที่น่าเชื่อถือ การออกหุ้นของโบอิ้งจะมีมูลค่าประมาณ 15 พันล้านดอลลาร์
แม้จะเผชิญกับวิกฤตการณ์หลายระลอก แต่ผู้บริหารของโบอิ้งยังคงมองโลกในแง่ดี เคลลี่ ออร์ทเบิร์ก ซีอีโอของโบอิ้งกล่าวว่า "โบอิ้งเป็นเรือขนาดใหญ่และต้องการเวลาในการพลิกฟื้น เมื่อพลิกฟื้นได้สำเร็จแล้ว โบอิ้งจะกลับคืนสู่ยุคทองอีกครั้ง"
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)