โรงเรียนการเมืองเมืองดานัง: ฝึกอบรมข้าราชการให้พร้อมรับภารกิจใหม่

การฝึกอบรมข้าราชการไม่เพียงแต่เป็นงานปกติและมียุทธศาสตร์เท่านั้น แต่ยังเป็นประเด็นเร่งด่วนในบริบทของการดำเนินงานรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับอีกด้วย

โรงเรียน การเมือง เมืองดานังจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์เรื่อง "การพัฒนาคุณภาพงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของโรงเรียนการเมืองเมืองดานังให้บรรลุมาตรฐานระดับ 2" ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 ภาพ: LTNL

เพื่อตอบสนองต่อความต้องการดังกล่าว โรงเรียนการเมือง ดานัง ได้ดำเนินการเชิงรุกตามแนวทางแก้ปัญหาพื้นฐานและเชิงปฏิบัติหลายประการ เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงคุณภาพของข้าราชการพลเรือน โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างบริการพลเรือนที่เป็นมืออาชีพ มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผลสำหรับเมือง

การพัฒนาศักยภาพข้าราชการ

จากสถิติ ณ วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 จำนวนข้าราชการพลเรือนในสภาประชาชน หน่วยงาน และองค์กรบริหารภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมืองดานังมีจำนวน 2,692 คน และจำนวนแกนนำและข้าราชการพลเรือนในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบลของเมืองมีจำนวน 5,714 คน

ตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างทีมข้าราชการ คณะกรรมการพรรคการเมืองและคณะกรรมการประชาชนเมืองดานังจึงให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและส่งเสริมการสร้างทีมข้าราชการทุกระดับที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศที่เพียงพออยู่เสมอ

ปัจจุบันข้าราชการพลเรือนของเมืองดานังโดยทั่วไปมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานวิชาชีพและทฤษฎีทางการเมืองที่กำหนดไว้ อย่างไรก็ตาม ในบริบทใหม่ การฝึกอบรมข้าราชการพลเรือนยังคงต้องได้รับการดูแลเอาใจใส่อย่างเหมาะสม

ที่น่าสังเกตคือ ระดับและคุณภาพของทีมงานในปัจจุบันนั้นโดยพื้นฐานแล้วตรงตามข้อกำหนดของงาน แต่ยังคงต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในทางปฏิบัติ ข้าราชการพลเรือนจำนวนมากได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทางที่เหมาะสมกับภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม อย่างไรก็ตาม ทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการในบริบทใหม่จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริม...

ดังนั้น โรงเรียนการเมืองประจำเมืองจึงมุ่งเน้นการพัฒนานวัตกรรมแนวทางในการพัฒนาระบบการฝึกอบรมตามกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานและเงื่อนไขสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนแต่ละตำแหน่ง เพื่อให้ข้าราชการพลเรือนได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นอย่างครบถ้วนก่อนได้รับการแต่งตั้งหรือเสนอชื่อให้ลงสมัคร

พร้อมกันนี้ ให้เปลี่ยนจากการคิดแบบฝึกอบรมล้วนๆ ไปสู่การพัฒนาศักยภาพเชิงปฏิบัติ โดยให้มีความยืดหยุ่น เชื่อมโยงกับข้อกำหนดจากหน่วยงานที่จ้างงาน และความจำเป็นในการศึกษาและพัฒนาคุณสมบัติของข้าราชการ

การสร้างทีมข้าราชการพลเรือนที่มีคุณวุฒิสูง มีความคิดเฉียบแหลม มีความสามารถในการตอบสนองนโยบายที่ยืดหยุ่น และมีความสามารถในการจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ

โดยมุ่งเน้นเป็นพิเศษในการส่งเสริมทักษะการทำงานในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศ ความสามารถในการบูรณาการและใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพในการจัดการงานในโลกไซเบอร์ ซึ่งเป็นศักยภาพที่ขาดไม่ได้ในบริบทของการปฏิรูปการบริหารที่ครอบคลุมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่แข็งแกร่งในปัจจุบัน

การฝึกอบรมในบริบทใหม่

ภายใต้การดูแลและกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองดานัง คำแนะนำอย่างครอบคลุมจากสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ร่วมกับความพยายามและความมุ่งมั่นอย่างยิ่งใหญ่ของเจ้าหน้าที่และอาจารย์ โรงเรียนการเมืองเมืองดานังจึงบรรลุมาตรฐานระดับ 1 ตามระเบียบข้อบังคับ และมุ่งมั่นที่จะบรรลุมาตรฐานระดับ 2

ในบริบทใหม่ เมืองดานังได้ปรับเปลี่ยนเขตการปกครองโดยจัดตั้งหน่วยการบริหารระดับตำบลจำนวน 94 หน่วย (รวมถึง 23 เขต, 70 ตำบล และ 1 เขตพิเศษ) ขยายขอบเขตการบริหารจัดการ และสร้างข้อกำหนดใหม่ๆ มากมายในการบริหารจัดการของรัฐ โดยเฉพาะในพื้นที่ภูเขา พื้นที่ห่างไกลที่มีสภาพการพัฒนาที่ไม่สม่ำเสมอ

เมื่อเผชิญกับข้อกำหนดใหม่ในการพัฒนาทีมข้าราชการ โรงเรียนการเมืองในเมืองมุ่งเน้นที่การสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการสอนในทิศทางของการเชื่อมโยงทฤษฎีและการปฏิบัติ การฝึกอบรมขั้นพื้นฐานกับการส่งเสริมตำแหน่ง ทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการ การเข้าถึงแนวคิดใหม่ๆ ในบริบทของปริมาณความรู้ที่เพิ่มขึ้น หลากหลายมากขึ้น และเข้มข้นมากขึ้น

พร้อมกันนี้โรงเรียนยังเพิ่มความรับผิดชอบของคณาจารย์ให้มากขึ้น โดยมุ่งหวังที่จะพัฒนาคุณภาพโดยรวมให้สอดคล้องกับความต้องการการพัฒนาของเมืองในยุคใหม่

ดร.เหงียน ดินห์ ถวน ผู้อำนวยการโรงเรียนการเมืองนครดานัง กล่าวว่า ขณะนี้โรงเรียนกำลังมุ่งเน้นการฝึกอบรมทฤษฎีทางการเมืองให้เป็นไปตามระเบียบ การฝึกอบรมความรู้และทักษะการบริหารจัดการภาครัฐสำหรับข้าราชการที่เป็นผู้นำและบริหารจัดการหน่วยงานในระดับตำบล และการฝึกอบรมตามความต้องการของตำแหน่งงานวิชาชีพและเทคนิค

มุ่งเน้นการสร้างเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูง การเข้าถึงองค์ความรู้ใหม่ การตอบสนองความต้องการการพัฒนาบุคลากรในยุคใหม่

โรงเรียนยังปรับเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมเชิงรุกให้สอดคล้องกับแนวทางของเอกสารพรรคที่ออกใหม่ เพื่อให้เกิดความเป็นเอกภาพในการรับรู้และการดำเนินการของข้าราชการ

ดร.เหงียน ดินห์ ถวน กล่าวว่า “เพื่อสร้างข้าราชการพลเรือนที่เป็นมืออาชีพและมีประสิทธิภาพ ข้าราชการพลเรือนจำเป็นต้องได้รับการเสริมศักยภาพไม่เพียงแค่ด้วยความรู้เฉพาะทางเท่านั้น แต่ยังต้องมีทักษะเชิงปฏิบัติ โดยเฉพาะทักษะด้านดิจิทัลและความสามารถในการบูรณาการ”

ในช่วงเวลาต่อไปนี้ โรงเรียนการเมืองในเมืองจะยังคงส่งเสริมบทบาทตัวอย่างของทีมผู้นำและผู้บริหาร ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมและการส่งเสริมอย่างครอบคลุม ตอบสนองความต้องการจากการปฏิบัติที่สูงขึ้นเรื่อยๆ

ที่มา: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html