มหาวิทยาลัยต่างๆ กำลังเร่งพัฒนามาตรฐานระดับปริญญาเอกให้ได้ตามเป้าหมาย

นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยการเงินและการตลาด ปัจจุบัน สัดส่วนอาจารย์ที่มีปริญญาเอกในมหาวิทยาลัยอยู่ที่เพียง 32% ซึ่งคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 68% ภายในปี 2027 – ภาพ: NT

หนังสือเวียนฉบับที่ 01/2024 ของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เรื่องมาตรฐานสำหรับสถาบันอุดมศึกษา จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนมีนาคม พ.ศ. 2567

ตามหนังสือเวียนฉบับนี้ สำหรับสถาบัน อุดมศึกษา ที่ไม่ได้เปิดสอนหลักสูตรปริญญาเอก สัดส่วนของอาจารย์ประจำที่มีปริญญาเอกต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 20 และตั้งแต่ปี 2030 เป็นต้นไปต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 30 ส่วนสำหรับสถาบันอุดมศึกษาที่เปิดสอนหลักสูตรปริญญาเอก สัดส่วนต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 40 และตั้งแต่ปี 2030 เป็นต้นไปต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะเริ่มเผยแพร่ผลการดำเนินการตามมาตรฐานสถาบันอุดมศึกษาสำหรับมหาวิทยาลัยก่อนวันที่ 30 มิถุนายนของทุกปี โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป

นโยบายการดึงดูด

จากสถิติของระบบ HEMIS ของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ซึ่งอ้างอิงจากการประกาศของสถาบันการศึกษา จำนวนอาจารย์ประจำเต็มเวลาทั่วประเทศในปี 2024 มีจำนวน 91,297 คน ซึ่งรวมถึงอาจารย์ที่มีตำแหน่งทางวิชาการเป็นศาสตราจารย์/ด็อกเตอร์ 743 คน รองศาสตราจารย์/ด็อกเตอร์ 5,629 คน ผู้ที่จบปริญญาเอก 23,776 คน ผู้ที่จบปริญญาโท 53,412 คน และผู้ที่จบปริญญาตรีมากกว่า 6,000 คน…

ดังนั้น จำนวนอาจารย์มหาวิทยาลัยที่มีปริญญาเอกจึงมีมากกว่า 30,000 คน คิดเป็นร้อยละ 33 ของจำนวนอาจารย์ทั้งหมด

แม้ว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศจะเป็นไปตามที่ระบุไว้ แต่เปอร์เซ็นต์ของอาจารย์ที่มีปริญญาเอกนั้นแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขนาดใหญ่และเก่าแก่หลายแห่งมีเปอร์เซ็นต์นี้สูงถึง 60-70% ในขณะที่มหาวิทยาลัยที่ก่อตั้งใหม่มีอาจารย์ที่จบปริญญาเอกเพียง 20% ถึงมากกว่า 30% เท่านั้น…

นายฟาม เทียน ดัต อธิการบดีมหาวิทยาลัยการเงินและการตลาด กล่าวว่า ปัจจุบันสัดส่วนของอาจารย์ที่มีปริญญาเอกในมหาวิทยาลัยอยู่ที่ประมาณ 32% ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับ 22% ในปี 2021

“อย่างไรก็ตาม มหาวิทยาลัยไม่น่าจะบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้คือมีคณาจารย์ที่จบปริญญาเอกถึง 40% ภายในปี 2025 ปัจจุบันมีคณาจารย์ 210 คนกำลังศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกและคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาภายในปี 2027 ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยดึงดูดผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกได้เพียง 6 คนเท่านั้น เนื่องจากนโยบายที่คล้ายคลึงกันของมหาวิทยาลัยอื่นๆ” นายดัตกล่าว

ในทำนองเดียวกัน นายเหงียน กว็อก อัญ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ กล่าวว่า มหาวิทยาลัยกำลังประสบปัญหาในการบรรลุมาตรฐานเรื่องสัดส่วนอาจารย์ที่มีปริญญาเอกตามประกาศฉบับแรก ปัจจุบันมีอาจารย์เพียงประมาณ 25% เท่านั้นที่มีปริญญาเอก

“มหาวิทยาลัยตั้งเป้าหมายไว้ที่ 30% ในการประกาศครั้งแรก นอกจากนโยบายสนับสนุนเพื่อส่งเสริมให้คณาจารย์รุ่นใหม่ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกแล้ว มหาวิทยาลัยยังเสริมสร้างการรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ศึกษาต่อต่างประเทศ”

นายกว็อก อัญ กล่าวเสริมว่า "นอกจากนโยบายการสรรหาบุคลากรแล้ว มหาวิทยาลัยยังระบุว่าปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการดึงดูดอาจารย์ระดับปริญญาเอกคือสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมและนโยบายค่าตอบแทน"

ในขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยหลายแห่งในปัจจุบันยังไม่เป็นไปตามมาตรฐานเรื่องสัดส่วนอาจารย์ที่มีปริญญาเอก แต่คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายภายในปี 2025 นายเหงียน ซวน ฮว่าน อธิการบดีมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์ กล่าวว่า ปัจจุบันอาจารย์ของมหาวิทยาลัยประมาณ 39% มีปริญญาเอก และคาดว่าภายในสิ้นปี 2024 สัดส่วนอาจารย์ที่มีปริญญาเอกจะเกิน 40%

"นโยบายการดึงดูดอาจารย์ระดับปริญญาเอกเข้ามาทำงานในมหาวิทยาลัยนั้นค่อนข้างได้ผล ในช่วงสองปีที่ผ่านมา มีผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกมากกว่า 20 คนเข้ามาทำงานที่มหาวิทยาลัย โดยหนึ่งในสามของพวกเขานั้นจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ"

“นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยยังมีนโยบายสนับสนุนและลงโทษคณาจารย์ที่ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก ซึ่งส่งผลให้จำนวนคณาจารย์ประจำที่ได้รับปริญญาเอกเพิ่มขึ้น” นายโฮอันกล่าวถึงนโยบายของมหาวิทยาลัยในการเพิ่มจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก

ที่มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมโฮจิมินห์ นายฟาน ฮง ไห่ อธิการบดีมหาวิทยาลัย กล่าวว่า สัปดาห์ที่แล้วทางมหาวิทยาลัยได้ว่าจ้างผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจำนวน 15 คน โดยแต่ละคนจะได้รับเงินเดือน 100-200 ล้านดง ขึ้นอยู่กับสาขาและตำแหน่งงาน ปัจจุบัน สัดส่วนของอาจารย์ที่มีปริญญาเอกในมหาวิทยาลัยอยู่ที่ประมาณ 40%

นายไห่กล่าวว่า "การดึงดูดนักศึกษาปริญญาเอกจากภายนอก โดยเฉพาะผู้ที่ศึกษาในต่างประเทศ จะช่วยลดระยะเวลาและบรรลุมาตรฐานและเป้าหมายด้านคุณภาพของมหาวิทยาลัย"

มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์ (HUIT) คาดการณ์ว่าภายในสิ้นปี 2024 สัดส่วนของอาจารย์ที่จบปริญญาเอกจะเกิน 40% – ภาพ: HUIT

มุ่งเน้นที่ความแข็งแกร่งภายใน

ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยส่วนใหญ่มีนโยบายที่ส่งเสริมให้บุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงเข้ามาทำงาน อย่างไรก็ตาม ประสิทธิภาพของนโยบายนี้ไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ ผู้ที่มาทำงานเพราะแรงจูงใจในการรับสมัครงานอาจลาออกหากมหาวิทยาลัยอื่นเสนอนโยบายที่ดีกว่า

แม้แต่นายเหงียน ตวน คานห์ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำมหาวิทยาลัย เกียนยาง ก็แสดงความกังวลว่า มหาวิทยาลัยสนับสนุนค่าใช้จ่ายและรับรองนโยบายสำหรับอาจารย์ของตนในการศึกษาต่อระดับปริญญาเอกทั้งในประเทศและต่างประเทศ แต่ความเสี่ยงที่จะสูญเสียอาจารย์เหล่านั้นก็สูงมาก เนื่องจากปัจจุบันมหาวิทยาลัยต่างๆ กำลังดำเนินนโยบายเพื่อดึงดูดนักศึกษาปริญญาเอก

นายคานห์กล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า "โรงเรียนกำลังจะกลายเป็นโรงเรียนอิสระ และขนาดการฝึกอบรมยังไม่ใหญ่มากนัก เมื่อพิจารณาจากนโยบายการรับสมัครที่ดึงดูดใจของมหาวิทยาลัยอื่นๆ หลายแห่ง โรงเรียนจึงกังวลอย่างแท้จริงเกี่ยวกับความเสี่ยงที่จะสูญเสียนักเรียน"

นายข่านกล่าวถึงกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร โดยระบุว่า ปัจจุบันมีอาจารย์ที่มีปริญญาเอกเกือบ 20% มหาวิทยาลัยส่วนใหญ่ส่งบุคลากรไปศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยมหาวิทยาลัยให้ทุนสนับสนุนค่าเล่าเรียนเต็มจำนวนตลอดระยะเวลาการศึกษา และจัดสวัสดิการต่างๆ เช่นเดียวกับที่มหาวิทยาลัยจัดให้

"ตามระเบียบแล้ว นักศึกษาที่ไปศึกษาต่อต่างประเทศมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือน 60% แต่ทางโรงเรียนได้จัดสรรงบประมาณจากงบประมาณดำเนินงานเพื่อครอบคลุมส่วนที่เหลืออีก 40% ทำให้มั่นใจได้ว่านักศึกษาที่ไปศึกษาต่อต่างประเทศจะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน 100%"

“พวกเรามองว่าการไปโรงเรียนเป็นหน้าที่และเป็นวิธีหนึ่งในการช่วยเหลือโรงเรียน เมื่อจบการศึกษาแล้ว เราจะได้รับเงินทุนสนับสนุน ปัจจุบันมีนักเรียนจากโรงเรียน 38 คนกำลังศึกษาต่อในระดับบัณฑิตศึกษา นี่คือแหล่งบุคลากรหลักของโรงเรียน ไม่ใช่สิ่งที่ต้องดึงดูดเข้ามา” นายข่านห์กล่าว

จากประสบการณ์จริงในการดำเนินนโยบายดึงดูดนักศึกษาปริญญาเอกเข้าสู่มหาวิทยาลัย นายฟาม เทียน ดัต ประเมินว่า นโยบายการดึงดูดนักศึกษาปริญญาเอกนั้นไม่ได้ผลเท่ากับการพัฒนาศักยภาพภายในของคณาจารย์ผู้สอน

นายดาทกล่าวว่า ปัจจุบันมีอาจารย์กว่า 200 คนกำลังศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก และคาดว่าภายในสิ้นปี 2027 อาจารย์ส่วนใหญ่จะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ซึ่งในเวลานั้น สัดส่วนของอาจารย์ที่มีปริญญาเอกในมหาวิทยาลัยจะอยู่ที่ประมาณ 68%

"เรามีนโยบายดึงดูดนักศึกษาปริญญาเอกจากต่างประเทศมาศึกษาต่อที่มหาวิทยาลัย แต่ขั้นตอนทางด้านการบริหารค่อนข้างซับซ้อนและใช้เวลานาน"

ในแง่นี้เพียงอย่างเดียว โรงเรียนรัฐบาลก็ยากที่จะแข่งขันกับโรงเรียนเอกชนได้แล้ว ยังไม่นับว่า นักเรียนที่สมัครเข้าเรียนเพราะนโยบายที่ดึงดูดใจมากกว่าเป้าหมายที่จะเรียนต่อในระยะยาว จะลาออกได้ง่ายหากนโยบายดีกว่าเดิม

“ดังนั้น มหาวิทยาลัยจึงเห็นว่าการพัฒนาคณาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยเป็นสิ่งสำคัญและยั่งยืน มหาวิทยาลัยได้ดำเนินนโยบายเพื่อสนับสนุนค่าเล่าเรียน ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และการฝึกอบรมหลังปริญญาเอก เพื่อส่งเสริมให้คณาจารย์ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก” นายดัตกล่าวเพิ่มเติม

ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่

นายฟาน ฮง ไห่ กล่าวว่า มหาวิทยาลัยส่งเสริมให้อาจารย์รุ่นใหม่ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก โดยมีนโยบายสนับสนุนที่เหมาะสม ปัจจุบันมีอาจารย์ประมาณ 200 คนในมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมโฮจิมินห์กำลังศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก

อาจารย์ที่เข้ารับการอบรมจะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน โดยลดชั่วโมงสอนลง 50% และมหาวิทยาลัยจะออกค่าเล่าเรียนให้ เมื่อกลับมาทำงานที่มหาวิทยาลัยหลังจากจบหลักสูตรแล้ว จะได้รับเงินค่าตอบแทนเพิ่มเติมเดือนละ 8 ล้านดองเวียดนาม โดยมีเงื่อนไขว่าต้องตีพิมพ์บทความทางวิทยาศาสตร์อย่างน้อยหนึ่งบทความต่อปีในวารสารวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียง

"เราสนับสนุนให้อาจารย์ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกและให้การสนับสนุนที่จำเป็น อย่างไรก็ตาม การเลือกมหาวิทยาลัยที่จะศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกนั้นขึ้นอยู่กับการพิจารณาของอธิการบดีเกี่ยวกับสาขาวิชาและคุณภาพของสถาบัน ไม่ใช่ว่ามหาวิทยาลัยใดก็ได้จะเหมาะสม" นายไห่กล่าวเสริม

ยากที่จะบรรลุผลสำเร็จ

มหาวิทยาลัยหลายแห่งระบุว่า การกำหนดมาตรฐานสัดส่วนของคณาจารย์ที่มีปริญญาเอกเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับมหาวิทยาลัยในการหาแนวทางปรับปรุงคุณสมบัติของคณาจารย์ คุณภาพการสอน และงานวิจัย อย่างไรก็ตาม ค่าสัมประสิทธิ์มาตรฐานและกำหนดเวลาที่กระชั้นชิดทำให้มหาวิทยาลัยหลายแห่งประสบความยากลำบากในการบรรลุเป้าหมายดังกล่าว

รองอธิการบดีของมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่งในนครโฮจิมินห์ประเมินว่า อัตราส่วน 40% ดูเหมือนจะอิงตามมาตรฐานของมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่ที่มีมาอย่างยาวนาน มหาวิทยาลัยเอกชนและมหาวิทยาลัยในต่างจังหวัดคงจะยากที่จะบรรลุมาตรฐานนี้ได้ในระยะเวลาอันสั้น

ในขณะเดียวกัน นายตรินห์ ฮู ชุง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเกียดินห์ กล่าวว่า ปัจจุบันมหาวิทยาลัยยังไม่มีหลักสูตรปริญญาเอก และยังไม่เป็นไปตามอัตราส่วนมาตรฐานของอาจารย์ที่มีปริญญาเอก อย่างไรก็ตาม เป้าหมายการพัฒนาของมหาวิทยาลัยคือการฝึกอบรมนักศึกษาปริญญาเอก

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ โรงเรียนจะต้องมีอาจารย์ที่จบปริญญาเอกอย่างน้อยร้อยละ 40 นายชุงกล่าวว่า นี่เป็นมาตรฐานที่ยากสำหรับโรงเรียนที่จะบรรลุได้ในอนาคตอันใกล้นี้

ที่มา: https://tuoitre.vn/truong-dai-hoc-dua-dat-chuan-tien-si-20241220223321014.htm