การรับสมัครทหารต้องให้ความสำคัญกับการวางแนวที่ถูกต้อง ความเข้มงวด และมีประสิทธิภาพ

ขั้นตอนแรกคือการกำหนดคุณภาพของ “เสาหลัก”

การสร้างกองทัพปฏิวัติที่มีวินัย มีชนชั้นนำและทันสมัย ​​ไปสู่กองทัพที่กระชับ แข็งแกร่ง และแข็งแกร่งนั้นเป็นสิ่งจำเป็นอย่างแท้จริง ซึ่งแสดงถึงวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ของพรรคและรัฐของเราในการสร้างกองทัพ เสริมสร้างการป้องกันประเทศ และปกป้องปิตุภูมิในสถานการณ์ใหม่ ซึ่งทำให้มีข้อกำหนดใหม่ๆ ที่สูงขึ้นในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ทหาร เนื่องจากทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงมีบทบาทสำคัญและมีบทบาทชี้ขาดอย่างยิ่งในการดำเนินนโยบายปรับปรุงกองทัพให้ทันสมัย

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเพื่อทบทวนงานสรรหาทหารในปี 2024 และทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025 พลเอกอาวุโส เหงียน ตัน เกวง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค สมาชิกคณะกรรมาธิการทหารกลาง เสนาธิการกองทัพประชาชนเวียดนาม รัฐมนตรีช่วยว่า การกระทรวงกลาโหม และหัวหน้ากรมสรรหาทหาร กระทรวงกลาโหม กล่าวว่า งานสรรหาทหารเป็นขั้นตอนแรกในการช่วยคัดเลือกแหล่งข้อมูล การจะฝึกอบรม ส่งเสริม และสร้างทีมงานบุคลากร เจ้าหน้าที่ และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค ซึ่งเป็น "เสาหลัก" ของกองทัพ ให้มีคุณสมบัติและความสามารถที่ดีนั้น แหล่งที่มาของข้อมูลจะต้องดี

นักศึกษาวิทยาลัยการ ทหาร กับผลิตภัณฑ์วิจัยทางวิทยาศาสตร์ ภาพโดย: ทาน โฮอัน

โดยตระหนักว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานฝึกทหารมักได้รับการนำและชี้นำอย่างครอบคลุมและใกล้ชิดจากคณะกรรมาธิการทหารกลางและกระทรวงกลาโหมเสมอ แนวทางการดำเนินงานแบบบูรณาการจากหน่วยงานด้านการปฏิบัติงานและการมีส่วนร่วมของหน่วยทหารและโรงเรียน ตลอดจนกระทรวง สาขา และท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรมการฝึกทหาร กระทรวงกลาโหม ได้สั่งการ ชี้แนะ เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติงานการฝึกทหาร สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้หน่วยงาน หน่วยงาน ท้องถิ่น และโรงเรียนต่างๆ ปฏิบัติตามเอกสารจากผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด สอดคล้อง และเป็นหนึ่งเดียว

หน่วยงานและท้องถิ่น ดำเนินการคัดเลือกเบื้องต้น การลงทะเบียน การตรวจสอบประวัติ การตรวจสุขภาพ การจัดเตรียมและส่งมอบเอกสารให้เป็นไปตามระเบียบ โรงเรียนและสถาบันการทหาร รับเอกสารการสมัครและจัดการรับสมัคร ตรวจสอบความประสงค์ ตรวจสุขภาพ ดำเนินการงานก่อนเริ่มหลักสูตร และจัดการตรวจหลังการเรียน อย่างเคร่งครัด ตามขั้นตอนและเวลา ด้วยเหตุนี้ ขั้นตอนเบื้องต้นที่สำคัญนี้จึงได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล เป็นที่เปิดเผย เป็นประชาธิปไตย เป็นไปตามกฎเกณฑ์และระเบียบของรัฐ กระทรวงกลาโหม และ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

ตัวเลขมากมาย "พูดได้"

การดำเนินนโยบายด้านนวัตกรรมการศึกษาและการฝึกอบรมและการตอบสนองความต้องการที่สูงของภารกิจการสร้างกองทัพ งานการฝึกทหารมีนวัตกรรมต่างๆ มากมายที่เหมาะสมกับคุณลักษณะของทหาร บูรณาการกับระบบการศึกษาระดับชาติ และคุณภาพได้รับการปรับปรุงเพิ่มมากขึ้น

เนื่องจากเป็นศูนย์ฝึกอบรมชั้นนำสำหรับบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคนิคของกองทัพและของประเทศ วิทยาลัยเทคนิคการทหารจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับคุณภาพของอินพุตของผู้สมัครที่ได้รับการรับเข้า พลโท ศาสตราจารย์ ดร.เล มินห์ ไท ผู้อำนวยการวิทยาลัยการทหาร กล่าวว่า ในปี 2567 นี้ วิทยาลัยฯ จะมีผู้ผ่านการคัดเลือกจำนวน 541 คน โดย 3 ใน 4 ของผู้สมัครจะผ่านการคัดเลือกเข้าศึกษาต่อระดับดีเด่นระดับชาติ ทั้งรางวัลที่ 1, 2 และ 3 โดยตรง ผู้สมัครที่ได้รับรางวัลชมเชยระดับประเทศ และรางวัลที่ 4 ในการแข่งขันด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับประเทศ จำนวน 5/5 ราย จะมีสิทธิ์ได้รับเลือกก่อน การรับนักเรียนมัธยมปลายที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม: 66/313 ผู้สมัครที่ลงทะเบียนไว้ (รวม 3 วิชา: ได้รับรางวัลชนะเลิศ อันดับ 1 อันดับ 2 อันดับ 3 ในการสอบคัดเลือกนักเรียนมัธยมปลายที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมระดับจังหวัด; มีใบรับรองจากการสอบมาตรฐานสากล 2 ครั้ง คือ SAT และ ACT; มีใบรับรองภาษาต่างประเทศระดับนานาชาติ)

ในจังหวัดเดียนเบียน พันเอกเล วัน เซิน ผู้บัญชาการกองบัญชาการทหารจังหวัด กล่าวว่า คณะกรรมการฝึกทหารทุกระดับได้ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานในพื้นที่เป็นอย่างดี ประสานงานกับฝ่าย แผนก องค์กร และหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดทำคำสั่งการขึ้นทะเบียน การตรวจสุขภาพเบื้องต้น การยื่นเอกสาร การตรวจสอบประวัติทางการเมือง และการส่งมอบเอกสาร อย่างเคร่งครัดและเป็นไปตามหลักการ

ในทางกลับกัน จัดระเบียบงานโฆษณาชวนเชื่อและแนะแนวอาชีพอย่างมีประสิทธิภาพด้วยเนื้อหาและรูปแบบที่เหมาะสมมากมาย จึงดึงดูดคนหนุ่มสาวและนักเรียนจำนวนมากให้ลงทะเบียนสอบ เฉพาะในปี 2567 จังหวัดเดียนเบียนจะมีผู้สมัคร 131 คนที่ได้รับการรับเข้าการฝึกอบรมประเภทต่างๆ รวมถึงมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยทหารทั่วไป การฝึกอบรมระดับปริญญาที่สอง การฝึกอาชีพทหาร และการฝึกทางทหารขั้นพื้นฐาน

สถิติจากคณะกรรมการรับสมัครทหาร กระทรวงกลาโหม ระบุว่า ในปี 2567 จำนวนผู้สมัครสอบเข้ามหาวิทยาลัยและวิทยาลัยเพิ่มขึ้น 61.16% เมื่อเทียบกับปี 2566 สถาบันการทหารและโรงเรียนจัดให้คำปรึกษาโดยตรง โฆษณาชวนเชื่อ และแนะแนวอาชีพในโรงเรียนมัธยมศึกษา 326 แห่ง ซึ่งเพิ่มขึ้น 201 แห่งเมื่อเทียบกับปี 2566 รวบรวมเอกสาร “เรื่องน่ารู้เกี่ยวกับ TSQS” จำนวน 7,000 ฉบับ หนังสือ "ถาม-ตอบ เรื่อง TSQS" จำนวน 14,000 เล่ม จัดกิจกรรมบูธปรึกษา TSQS ในงานรับสมัครงานและแนะแนวอาชีพ จำนวน 10 บูธ

การจัดการสอบ การให้คะแนน และการรับเข้าศึกษาเป็นไปตามระเบียบและมีความปลอดภัยอย่างยิ่ง คะแนนเฉลี่ยการรับเข้าฝึกอบรมมหาวิทยาลัยทหารเพิ่มขึ้น 1.21 คะแนนเมื่อเทียบกับปี 2566 เท่ากับโรงเรียนชั้นนำของประเทศ โรงเรียนและสถาบันการทหารได้ฝึกอบรมผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก 76.32% การฝึกอบรมระดับปริญญาโทถึง 92.11%; การลงทะเบียนและการฝึกอบรมของนายทหารระดับหมวดมหาวิทยาลัยถึง 99.04% อัตราการรับสมัครเข้าเรียนวิทยาลัยทหารถึง 96.67% การฝึกอบรมบุคลากรด้านเทคนิคและวิชาชีพถึง 94.56% การจัดหาทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมป้องกันประเทศถึงร้อยละ 100

เมื่อเผชิญกับความจำเป็นในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และปรับปรุงคุณภาพงานการฝึกทหารให้ดีขึ้น ในบริบทที่กองทัพทั้งหมดยังคงปรับการจัดองค์กรกองกำลังไปในทิศทางที่กระชับ กระชับ และแข็งแกร่ง กรมการฝึกทหาร กระทรวงกลาโหม จึงได้เป็นประธานและประสานงานการพัฒนาเอกสารที่ชี้นำการดำเนินงานการฝึกทหารในปี 2568 หน่วยงาน หน่วยงานท้องถิ่น และโรงเรียนต่างๆ จำเป็นต้องนำโซลูชันที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกันจำนวนมากมาใช้ โดยเน้นที่การส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและงานแนะแนวอาชีพในรูปแบบและแพลตฟอร์มต่างๆ มากขึ้น โดยเฉพาะบนสื่อมวลชนและเครือข่ายสังคมออนไลน์ คณะกรรมการรับสมัครทหารทุกระดับจะต้องสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับผู้สมัครในการลงทะเบียนสอบ ดำเนินการสรรหาและรับสมัครเข้าเป็นข้าราชการทหารให้เป็นไปตามระเบียบกระทรวงกลาโหมให้เหมาะสมกับความต้องการใช้งานต่อไป./.

ความสงบ

ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-sinh-quan-su-bao-dam-dung-dinh-huong-chat-che-hieu-qua-828295