เพราะเหตุใดผู้อำนวยการเขตหลายท่านจึงต้องย้ายก่อนสิ้นสุดปีการศึกษา?

แม้ว่าปีการศึกษาจะยังไม่สิ้นสุด แต่คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักโต ( คอนตุม ) ก็ได้ระดมและหมุนเวียนผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษาในพื้นที่จำนวน 15 คน

เมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักโต (คอนตูม) ยืนยันว่าท้องถิ่นได้ย้ายผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษา จำนวน 15 คน ในพื้นที่แล้ว

พิธีมอบมติโอนย้ายผู้อำนวยการเขต 15 คน

ก่อนหน้านี้ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักโตได้ออกแผนระดมและหมุนเวียนผู้นำและผู้จัดการโรงเรียนไปอยู่ภายใต้คณะกรรมการประชาชนอำเภอ

ตามแผนดังกล่าว ผู้จัดการที่อยู่ภายใต้การหมุนเวียนคือผู้อำนวยการของหน่วยโรงเรียนในสังกัดที่มีประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องในหน่วยอย่างน้อย 5 ปี ในกรณีที่มีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า 5 ปี คณะกรรมการประชาชนประจำเขตจะพิจารณาแต่ละกรณีเพื่อตัดสินใจ ระยะเวลาดำเนินการคือเดือนตุลาคม พ.ศ. 2567

ภายในสิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประจำพรรคเขตดั๊กโตได้ตกลงนโยบายดังกล่าว และระดมและแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงเรียนในพื้นที่ 15 คน หลังจากนั้น คณะกรรมการประชาชนเขตดั๊กโตได้มีมติแต่งตั้งและระดมผู้อำนวยการโรงเรียน 15 คน เป็นระยะเวลา 5 ปี นับตั้งแต่วันที่ 3 มกราคม พ.ศ. 2568

ในจำนวนนี้ มีผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 4 ราย ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา 4 ราย และผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา 7 ราย ในเขตนี้ที่ต้องโอนไปทำงานอื่น

ทันทีหลังจากที่ผู้บริหารหลายคนได้รับการตัดสินใจโอนย้าย ก็มีความเห็นขัดแย้งกันมากมายเกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าว

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ก่อนหน้านี้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตูม ได้ออกเอกสารหมายเลข 2160/UBND-TH ลงวันที่ 2 สิงหาคม 2561 เกี่ยวกับการรักษาเสถียรภาพของทีมครู เจ้าหน้าที่ และผู้จัดการ ด้านการศึกษา ในจังหวัด

ครูที่โอนย้ายจำนวน 15 ราย เป็นผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษา ในเขตอำเภอดักโต

ตามเอกสารนี้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตูมกำหนดให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมและคณะกรรมการประชาชนของเขตและเมืองโอนย้ายครูที่อยู่ภายใต้การดูแลของตนเฉพาะในช่วงหลังสิ้นสุดปีการศึกษาเก่าจนถึงก่อนเริ่มต้นปีการศึกษาใหม่เท่านั้น (ตั้งแต่หลังวันที่ 1 มิถุนายนถึงก่อนวันที่ 1 กันยายนของทุกปี)

ยกเว้นกรณีพิเศษดังต่อไปนี้ ให้มีการหมุนเวียนกันระหว่างภาคการศึกษาได้ เช่น การรับราชการที่มีความจำเป็นเร่งด่วนเนื่องจากการจัดตั้งโรงเรียนใหม่ หรือการเพิ่มจำนวนห้องเรียนและนักเรียนอย่างกะทันหัน; การถูกลงโทษและต้องโอนงานตามคำสั่งของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง; บุคคลที่ประสงค์จะโอนงานในกรณีที่ตนเอง คู่สมรส บิดา มารดา บุตรทางสายเลือด หรือบิดามารดาทางสายเลือดของภริยา เจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรงตามรายชื่อโรคร้ายแรง 42 โรคที่ออกโดย พระราชกฤษฎีกา ; เหตุสุดวิสัยอื่นๆ ที่แหล่งครูประจำท้องถิ่นไม่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดได้ ในกรณีนี้ ผู้ถูกโอนต้องยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษร

นาย Pham Quang Phuc หัวหน้าสำนักงานกิจการภายในอำเภอ Dak To กล่าวว่า เอกสารคำสั่งของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Kon Tum ระบุว่าไม่สามารถหมุนเวียนครูได้ในระหว่างปีการศึกษา อย่างไรก็ตาม ครูที่หมุนเวียนในท้องถิ่นเป็นเจ้าหน้าที่บริหาร จึงไม่ส่งผลกระทบต่อการสอน การหมุนเวียนนี้ได้รับการวางแผนไว้ล่วงหน้าและไม่ส่งผลกระทบต่อการสอน

“เนื่องจากครูส่วนใหญ่มาจากฝ่ายบริหารที่ทำงานในหน่วยงานนานเกินไป จึงจำเป็นต้องหมุนเวียนงาน เพราะหากปล่อยไว้นานเกินไป เกรงว่าจะไม่ได้รับการรับประกัน ตามกฎแล้ว หัวหน้าหน่วยงานจะดำรงตำแหน่งได้ไม่เกิน 2 วาระ แนวทางของเขตการศึกษาคือการพิจารณาทางเลือกหากโรงเรียนบางแห่งแสดงสัญญาณความแตกแยกภายใน แม้ว่าจะไม่มีสัญญาณความแตกแยกภายในที่ชัดเจน แต่จำเป็นต้องหมุนเวียนงาน เพราะเกรงว่าหากปล่อยไว้นานเกินไป จะเกิดปัญหาแทรกซ้อนมากมาย” นายฟุก กล่าว

ที่มา: https://thanhnien.vn/vi-sao-chua-het-nam-hoc-hang-loat-hieu-truong-tai-mot-huyen-bi-luan-chuyen-185250210145703492.htm