
โอกาสในการทำงานเพิ่มมากขึ้น และธุรกิจต่างๆ ก็เปิดรับสมัครงานมากขึ้น
นี่เป็นสัญญาณที่ดีในบริบทของ เศรษฐกิจ ที่ยังคงฟื้นตัวและขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ทั้งในด้านการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจตั้งแต่ช่วงต้นปี หลายภาคส่วนคาดว่าจะมีความต้องการจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อุตสาหกรรมแปรรูปอาหารคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 3.1% การผลิตอุปกรณ์ขนส่งเพิ่มขึ้น 2.6% การผลิตอุปกรณ์ขนส่งอื่นๆ เพิ่มขึ้น 2.6% และการผลิตยานยนต์เพิ่มขึ้น 1.6% ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าภาคการผลิตและการแปรรูปยังคงมีบทบาทสำคัญในการสร้างงานใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนที่เชื่อมโยงกับการส่งออกและห่วงโซ่อุปทานระดับโลก ในทางกลับกัน บางภาคส่วนกำลังแสดงแนวโน้มการลดลงของงาน เช่น การผลิตยาสูบ การผลิตสารเคมีและผลิตภัณฑ์เคมี และการซ่อมแซม บำรุงรักษา และติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์
รายงานของ กระทรวงมหาดไทย เกี่ยวกับเทศกาลตรุษจีนปี 2026 (ปีม้า) ระบุว่า ในช่วงก่อนเทศกาลตรุษจีน มีแนวโน้มการโยกย้ายแรงงานระยะสั้น โดยแรงงานไร้ฝีมือ นักเรียน และแรงงานตามฤดูกาลบางส่วนจะย้ายไปทำงานบริการชั่วคราวเพื่อเพิ่มรายได้ นอกจากนี้ แรงงานบางส่วนมีแนวโน้มที่จะลาออกจากงานก่อนกำหนดหรือถอนตัวออกจากตลาดแรงงานชั่วคราวเพื่อกลับบ้านในช่วงตรุษจีน
การขาดแคลนแรงงานหลังเทศกาลตรุษจีนเป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นวัฏจักร เพื่อแก้ไขปัญหานี้ กระทรวงมหาดไทยได้ติดตามและประเมินสถานการณ์แรงงานก่อนและหลังเทศกาลตรุษจีนปี 2026 อย่างเป็นเชิงรุก รวมถึงสถานการณ์ของธุรกิจ หน่วยงาน และองค์กรที่ดำเนินงานตลอดช่วงวันหยุดในแต่ละท้องถิ่น สั่งการให้ท้องถิ่นเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงานเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีการขาดแคลนแรงงานสำหรับการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจในช่วงก่อนเทศกาลตรุษจีน ติดตามและสนับสนุนท้องถิ่นในการปรับโครงสร้างและจัดระเบียบศูนย์บริการจัดหางาน การออก การต่ออายุ การต่อใบอนุญาต และการเพิกถอนใบอนุญาตสำหรับธุรกิจบริการจัดหางาน และติดตามและรวบรวมผลการดำเนินงานขององค์กรบริการจัดหางาน
กระทรวงฯ ยังได้เรียกร้องให้ท้องถิ่นและภาคธุรกิจเร่งดำเนินการตามนโยบายด้านค่าจ้างและโบนัสสำหรับพนักงานในสถานประกอบการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในนิคมอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อการส่งออก ดังนั้น จึงคาดการณ์ว่าในนิคมอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อการส่งออกในท้องที่ต่างๆ เช่น ฮานอย บักนิญ ไทยเหงียน โฮจิมินห์ซิตี้ ด่งนาย เป็นต้น อัตราการกลับมาทำงานของพนักงานหลังวันหยุดตรุษจีนจะสูงถึง 85% ระหว่างวันที่ 23-25 กุมภาพันธ์ และ 95% ภายในสัปดาห์สุดท้ายของเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 จำนวนพนักงานที่เปลี่ยนงานไม่น่าจะสูงนัก เนื่องจากภาคธุรกิจได้มุ่งเน้นนโยบายในการดึงดูดและสนับสนุนพนักงานก่อนช่วงตรุษจีนแล้ว
กระทรวงได้ติดตามและประเมินสถานการณ์อย่างเชิงรุก พร้อมทั้งเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าจะไม่มีปัญหาการขาดแคลนแรงงานสำหรับการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ
ที่มา: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm







การแสดงความคิดเห็น (0)