เวียดนามกำลังเข้าใกล้เป้าหมายของการประกันสุขภาพถ้วนหน้า

(แดน ตรี) – คาดว่าภายในสิ้นปี 2567 จะมีประชาชนกว่า 95.4 ล้านคน หรือคิดเป็นร้อยละ 94 ของประชากรเวียดนามที่ได้รับความคุ้มครองจากประกัน สุขภาพ

ข้อมูลข้างต้นได้รับการประกาศโดยตัวแทนสำนักงานประกันสังคมเวียดนามในการประชุมเชิงปฏิบัติการนานาชาติเรื่องการเสริมสร้างความร่วมมือและการปรับปรุงศักยภาพในการดำเนินนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพในช่วงการพัฒนาใหม่เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน

ตัวแทนจากสำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่า ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2567 คาดว่าจำนวนผู้ประกันสังคมจะสูงถึงกว่า 20 ล้านคน เพิ่มขึ้นกว่า 18 ล้านคนจากปี พ.ศ. 2538 หรือคิดเป็นเกือบ 43% ของกำลังแรงงานทั้งหมด ตัวเลขนี้ใกล้เคียงกับเป้าหมายที่ประกันสังคมจะครอบคลุมถึง 45% ของกำลังแรงงานทั้งหมดภายในปี พ.ศ. 2568

เวียดนามกำลังเข้าใกล้เป้าหมายของการให้ความคุ้มครองประกันสังคมแก่แรงงานทั้งหมดร้อยละ 45 ภายในปี 2568 (ภาพ: Van Quan)

จากข้อมูลของสำนักงานประกันสังคม ระบุว่า จำนวนผู้เข้ารับสวัสดิการว่างงานจะมีมากกว่า 16 ล้านคน คิดเป็นประมาณร้อยละ 34 ของกำลังแรงงานทั้งหมด (เพิ่มขึ้นกว่า 10 ล้านคนจากปี 2552) โดยพื้นฐานแล้วจะบรรลุเป้าหมายร้อยละ 35 ของกำลังแรงงานที่มีหลักประกันความปลอดภัยเมื่อสูญเสียงานภายในปี 2568

ในส่วนของประกันสุขภาพ จากจำนวนประชากร 7.1 ล้านคน (9.6% ของประชากร) ที่เข้าร่วมโครงการในปี พ.ศ. 2538 คาดว่าเวียดนามจะมีประชากรที่ได้รับความคุ้มครองมากกว่า 95.4 ล้านคน (มากกว่า 94% ของประชากร) ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2567 โดยเป้าหมายในปี พ.ศ. 2568 คือ ให้มีประกันสุขภาพครอบคลุมประชากรมากกว่า 95%

คาดว่าจำนวนการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลโดยใช้ประกันสุขภาพในปี พ.ศ. 2567 จะสูงถึง 185 ล้านครั้ง (เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากปี พ.ศ. 2552) ปัจจุบัน มีสถานพยาบาลประมาณ 13,000 แห่งที่เชื่อมโยงข้อมูลการชำระค่าตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลภายใต้ประกันสุขภาพเข้ากับระบบประกันสังคมของเวียดนาม

นายโอลิวิเยร์ โบรเชต์ เอกอัครราชทูตฝรั่งเศสประจำเวียดนาม เปิดเผยว่า ความร่วมมือระหว่างสถานทูตฝรั่งเศสและทางการเวียดนามในการพัฒนาระบบประกันสังคมมีส่วนช่วยให้ประชาชนทุกคนสามารถเข้าถึงนโยบายดังกล่าวได้

อย่างไรก็ตาม เอกอัครราชทูตโอลิวิเยร์ โบรเชต์ กล่าวว่า เวียดนามยังคงเผชิญกับความท้าทายมากมายในการบรรลุเป้าหมายในการนำระบบประกันสุขภาพถ้วนหน้ามาใช้ ดังนั้น ท่านจึงได้เสนอแนวทางสำคัญหลายประการเพื่อการพัฒนาต่อไป ได้แก่ การเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร การส่งเสริมนวัตกรรม การพัฒนากลไกทางการเงินที่ยั่งยืน และการจัดหลักสูตรฝึกอบรมและการฝึกอบรมเชิงลึก

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ นายชาง โฮ-ซึง กงสุลใหญ่สาธารณรัฐเกาหลีประจำเวียดนาม ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของข้อตกลงทวิภาคีว่าด้วยการประกันสังคมระหว่างเวียดนามและสาธารณรัฐเกาหลี ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2567 ข้อตกลงนี้ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากผู้ใช้แรงงาน เนื่องจากข้อตกลงดังกล่าวจะนำมาซึ่งสิทธิประโยชน์ที่มากขึ้นเมื่อทำงานในทั้งสองประเทศ

ในอนาคตอันใกล้นี้ สถานเอกอัครราชทูตเกาหลีมุ่งมั่นที่จะประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เพื่อดำเนินการตามข้อตกลงนี้ให้มีประสิทธิภาพ

นายอิชิกาวะ อิซามุ รองเอกอัครราชทูตญี่ปุ่น กล่าวว่า ญี่ปุ่นและเวียดนามกำลังดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อลงนามข้อตกลงทวิภาคีว่าด้วยการประกันสังคม ซึ่งเปิดโอกาสให้เกิดความร่วมมือระยะยาวระหว่างสองประเทศในด้านนี้

ในการตอบสนอง นายเหงียน เดอะ มันห์ ผู้อำนวยการใหญ่สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เน้นย้ำว่าความสำเร็จดังกล่าวเป็นผลมาจากความพยายามอย่างต่อเนื่องในการบรรลุภารกิจในการเป็นเสาหลักของระบบประกันสังคมแห่งชาติ

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/viet-nam-tiem-can-muc-tieu-bao-phu-bao-hiem-y-te-toan-dan-20241122082603395.htm