เวียดนามและเยอรมนีเปิดบทใหม่ในความร่วมมือด้านแรงงาน

เวียดนามและเยอรมนีกำลังดำเนินการตามแถลงการณ์ร่วมเกี่ยวกับความร่วมมือในด้านการย้ายถิ่นฐานแรงงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานในตลาดแรงงานเวียดนาม

ข้อมูลนี้นำเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการส่งเสริมความร่วมมือด้านแรงงานและการเตรียมการสำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการเวียดนาม-เยอรมนีว่าด้วยการย้ายถิ่นฐานแรงงาน ซึ่งจัดโดย กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ของเวียดนาม และกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมของเยอรมนี ในช่วงบ่ายของวันที่ 18 กรกฎาคม ก่อนหน้านี้ ในระหว่างการเยือนเวียดนามอย่างเป็นทางการของประธานาธิบดีเยอรมนี กระทรวงแรงงานทั้งสองประเทศได้ลงนามในปฏิญญาเจตจำนงร่วมว่าด้วยความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นฐานแรงงาน ปฏิญญานี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างกรอบความร่วมมือใหม่ที่ช่วยตอบสนองความต้องการด้านแรงงานของทั้งสองฝ่าย

ผู้นำ กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ของเวียดนามเข้าร่วมหารือกับกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมของสาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี (ภาพ: Trung Kien)

นายเหงียน บา ฮวน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม กล่าวว่า เพื่อดำเนินการตามแถลงการณ์ร่วมของรัฐมนตรี ทั้งสองฝ่ายจำเป็นต้องเสริมสร้างกลไกการแลกเปลี่ยนข้อมูล เพิ่มความร่วมมือในเชิงเนื้อหา เพื่อนำมาซึ่งประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่ทั้งสองประเทศ ดังนั้น ทั้งสองฝ่ายจึงตกลงที่จะจัดเวทีแรงงานเวียดนาม-สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี ณ กรุงเบอร์ลิน “ผมเชื่อว่าด้วยความพยายามของทั้งสองฝ่าย ความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างเวียดนามและเยอรมนีจะพัฒนามากยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างมิตรภาพอันดีงามระหว่างสองประเทศให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น” นายเหงียน บา ฮวน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม กล่าวว่า เวทีนี้จะเป็นก้าวสำคัญในการเตรียมการจัดกิจกรรมความร่วมมือด้านแรงงานในวงกว้างและยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้น เนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปี ความสัมพันธ์ ทางการทูต เวียดนาม-เยอรมนี ในปี พ.ศ. 2568

นายเหงียน บา ฮวน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (ภาพ: Trung Kien)

คุณลีโอนี เกเบอร์ส ปลัดกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมแห่งสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี แสดงความพึงพอใจต่อผลความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างสองประเทศในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณลีโอนี เกเบอร์ส ชื่นชมคุณภาพของแรงงานเวียดนามเป็นอย่างยิ่ง ทั้งในด้านความตระหนักรู้ในการเรียนรู้ การพัฒนาคุณวุฒิ และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับเยอรมนี “ชาวเวียดนามในเยอรมนีไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมในการพัฒนา เศรษฐกิจ เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมในท้องถิ่นอย่างแข็งขันอีกด้วย” คุณลีโอนี เกเบอร์ส กล่าว นอกจากนี้ คุณลีโอนี เกเบอร์ส ยังเน้นย้ำว่าแถลงการณ์ร่วมฉบับนี้ได้เปิดศักราชใหม่ของความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างสองประเทศ และวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาความร่วมมือนี้อย่างยั่งยืน คาดว่าการจัดเวทีแรงงานเวียดนาม-เยอรมนี ณ กรุงเบอร์ลิน จะเป็นก้าวสำคัญในการส่งเสริมความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างสองประเทศ เยอรมนีเป็นหนึ่งในประเทศที่มี เศรษฐกิจ ที่พัฒนาแล้วมากที่สุดในโลก มีมาตรฐานการครองชีพที่สูง และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ ดังนั้น การขยายความร่วมมือด้านแรงงานกับเยอรมนีจึงถือเป็นโอกาสอันดีสำหรับแรงงานชาวเวียดนามในการเพิ่มรายได้ ทักษะ และเปิดโลกทัศน์ของตน อย่างไรก็ตาม ผู้แทนจากทั้งสองกระทรวงกล่าวว่า เพื่อให้ความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างสองประเทศมีประสิทธิภาพสูงสุด ยังคงต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ เช่น ความแตกต่างทางวัฒนธรรม ภาษา คุณวุฒิวิชาชีพ และกฎหมาย เพื่อรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ ทั้งสองฝ่ายจำเป็นต้องเสริมสร้างความร่วมมือในด้านต่างๆ เช่น การฝึกอบรมวิชาชีพ การให้ข้อมูลตลาดแรงงาน และการสนับสนุนแรงงานให้ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ ขณะเดียวกัน ธุรกิจเวียดนามยังจำเป็นต้องแสวงหาข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงานเยอรมนีอย่างจริงจัง และพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่ตอบสนองความต้องการของนายจ้างชาวเยอรมัน ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/viet-nam-va-duc-mo-ra-chuong-moi-trong-hop-tac-lao-dong-20240718180413009.htm