ตำบล Tru Van Tho ก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการรวมตัวกันระหว่างตำบล Cay Truong II ตำบล Tru Van Tho และย่าน Bau Long (เดิมคือเมือง Lai Uyen อำเภอ Bau Bang จังหวัด Binh Duong )

ปัจจุบันสำนักงานแบ่งออกเป็น 2 แห่ง โดยแห่งที่ 1 เป็นสถานที่ทำงานของหน่วยงานพรรคและหน่วยงานภาครัฐ และศูนย์บริการการบริหารสาธารณะ ส่วนแห่งที่ 2 เป็นสถานที่ทำงานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชน

เมื่อจัดตั้งคณะกรรมการพรรคคอมมูนขึ้น คณะกรรมการพรรคคอมมูนประกอบด้วยสาขาพรรค 24 คณะ และคณะกรรมการพรรคในเครือ 650 คน จำนวนแกนนำพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างหลังการรวมคอมมูนมีจำนวน 111 คน
ในการประชุม ผู้นำชุมชนได้เสนอแนะเกี่ยวกับปัญหาปัจจุบันของท้องถิ่น เช่น มีกรณีพนักงานจ้างเหมาตามพระราชกฤษฎีกา 111/2022/ND-CP จำนวน 8 กรณี ที่ไม่มีคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีแก้ไขปัญหาระบบหรือแผนการจัดการ ทำให้ท้องถิ่นประสบปัญหาในการจัดการเรื่องเหล่านี้ ไม่มีการกระจายอำนาจที่ชัดเจนในการดำเนินการขึ้นเงินเดือนและการโอนเงินเดือนให้กับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ บางหน่วยงานและสาขาไม่ได้ประกาศขั้นตอนการดำเนินการทางปกครองภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการประชาชนชุมชน ยังไม่มีเอกสารแนะนำการตั้งค่าบัญชีชำระเงินออนไลน์สำหรับขั้นตอนการจัดการทางปกครองภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการประชาชนชุมชน...
นอกจากนี้ เทศบาลยังได้เสนอปัญหาเรื่องสิ่งอำนวยความสะดวกด้านวัสดุของสถานที่ปฏิบัติงานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรเทศบาล และเสนอให้เพิ่มความจำเป็นในการเสริมประมาณการงบประมาณสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568
สหายหวินห์ แถ่ง เญิน รองประธานสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ และคณะผู้แทน ได้กล่าวถึงความยากลำบากร่วมกันของชุมชนต่างๆ หลังการปรับโครงสร้างองค์กร โดยเน้นย้ำว่าในส่วนของระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และคนงาน กรมกิจการภายในและกรมการคลังนครโฮจิมินห์จำเป็นต้องแจ้งต่อคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์โดยเร็ว และเตรียมคำแนะนำให้ชุมชนต่างๆ นำไปปฏิบัติโดยเร็ว
ในส่วนการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐนั้น พระองค์ทรงขอให้องค์การบริหารส่วนตำบลทรูวันโถพัฒนาคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และคนงานอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองกระบวนการสร้างสรรค์และบูรณาการ...
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/xa-tru-van-tho-can-tiep-tuc-nang-chat-doi-ngu-dap-ung-qua-trinh-doi-moi-va-hoi-nhap-post805845.html






การแสดงความคิดเห็น (0)