İlk 60 Petrovietnam subayı geleceğin liderleri olmayı öğreniyor

Kurs, Petrovietnam sistemindeki üye birimlerden gelen yaklaşık yüz tipik aday arasından seçilen 60 mükemmel öğrenciyi bir araya getirdi.

Petrol Koleji (PV Koleji) 8 Kasım'da " Petrovietnam 2025'in Geleceğin Liderleri" gelişim eğitim programının açılış törenini gerçekleştirdi.

Derse katılan öğrenciler

FOTOĞRAF: NGUYEN LONG

%70 pratik iş deneyimi

PV College'a göre bu, programın ilk dersi. Bu ders, Petrovietnam sistemindeki üye birimlerden gelen yaklaşık yüz tipik aday arasından seçilen 60 mükemmel öğrenciyi bir araya getiriyor.

18 ay sürecek kapsamlı bir eğitim ve gelişim süreci boyunca öğrenciler, 10:20:70 modeline (yüzde 10 formel eğitim - yüzde 20 interaktif öğrenme - yüzde 70 pratik iş deneyimi) göre programa katılacak, modern liderlik ve yönetim becerileri, yenilikçi düşünce ve dijital dönüşüm becerileriyle donanacaklardır.

Ayrıca öğrencilere temel yönetim becerileri ve işletme yönetiminin temel bilgilerinden oluşan bir sistem kazandırılacak; dijital dönüşüm ve küresel entegrasyon bağlamına uygun, çok görevli yönetim kapasitesine yönelik, çağdaş yönetim trendleriyle güncellenecek.

Program, çağdaş ve çeşitli bilgi ve becerilerin yer aldığı içeriğin yanı sıra, öğrencilerin modern elektronik öğrenme sistemiyle İngilizce yeterliliklerini geliştirmelerine destek oluyor ve eğitim ve gelişim süreci boyunca koçların eşliğinde öğrenme ve kariyer gelişim yollarını kişiselleştiriyor.

Programın en önemli kısımlarından biri Petrovietnam, öğrenciler ve birimler arasında yakın bağlantı kurarak iş yoluyla pratik eğitimdir.

Bu eğitim modeli, öğrencilerin gerçek yaşam ortamında mesleki kapasite ve liderlik becerileri geliştirmelerine yardımcı olmanın yanı sıra, uyum sağlama, stratejik düşünme ve iş yönetme konusunda güven duygusunu da geliştiriyor.

Sistemin dışındaki potansiyel genç personele alım yaygınlaştırılacak

Programa her yıl öğrenci alınması ve ilerleyen yıllarda Petrovietnam sistemi dışındaki potansiyel genç personele de yer verilerek kaliteli insan kaynağının çeşitlendirilmesi hedefleniyor.

Petrovietnam Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Le Manh Hung, açılış töreninde yaptığı konuşmada, "Petrovietnam'ın Geleceğin Liderleri 2025" eğitim ve gelişim programının, enerji dönüşümü ve dijital dönüşüm çağında liderlik ekibini standartlaştırma, gençleştirme ve profesyonelleştirme konusundaki güçlü kararlılığını ortaya koyarak, genç bir liderlik ekibi oluşturma yolculuğunda önemli bir ilk adım olduğunu söyledi.

Kaynak: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm