İş arayanların %77'si üniversite veya daha yüksek bir dereceye sahip

Üniversite ve üzeri eğitime sahip iş arayanların oranı yüksek kalmaya devam ediyor (İllüstrasyon: Hai Long).

Ho Chi Minh Şehri İnsan Kaynakları Talep Tahmini ve İşgücü Piyasası Bilgi Merkezi (Falmi), 2023 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin işgücü piyasası raporunu ve 2023 yılının dördüncü çeyreğine ilişkin insan kaynakları talebi tahminini yayınladı. Rapor, yaklaşık 70.000 kişiyi işe almak isteyen 14.500'den fazla işletme ve 32.300'den fazla iş arayanla yapılan bir anketin sonuçlarına dayanarak hazırlandı.

Rapora göre, üniversite veya daha yüksek eğitim derecesine sahip iş arayanların oranı, diğer çalışan gruplarıyla karşılaştırıldığında ezici bir üstünlükle, toplam iş arayanların %77'sini oluşturuyor. Özellikle, üniversite mezunu iş arayanların oranı %20'nin üzerindeyken, lise mezunu iş arayanların oranı neredeyse %2. Birincil mesleki ve vasıfsız işçiler grubunda ise iş arayan sayısı önemsiz düzeyde olup, her bir grubun oranı %1'den az.

İşletmelerin mesleki yeterliliklere dayalı işe alım ihtiyaçları ise oldukça farklıdır. İşletmeler, özellikle orta düzey yeterliliklere sahip çalışanlar için en yüksek işe alım ihtiyacına (%27'nin üzerinde) sahipken, bunu üniversite mezunları (%25'e yakın) ve üçüncü sırada üniversite mezunları (%23'e yakın) yer almaktadır.

Yapısal olarak bakıldığında, üniversite mezunu ve üzeri işgücünün arz ve talebi arasında ciddi bir dengesizlik söz konusu olup, talep %23'e ulaşırken, arz %77'ye kadar çıkabiliyor.

Yılın ilk 6 ayına kıyasla arz ve talep arasındaki bu fark önemli ölçüde azaldı. Yılın ilk 6 ayında, işletmelerin üniversite ve üzeri mezunlara olan talebi, toplam insan kaynağı talebinin yaklaşık %20'sini oluştururken, üniversite ve üzeri mezunlarla iş arayan çalışan grubu, iş aramak üzere kayıtlı toplam çalışan sayısının %84'ünden fazlasını oluşturdu.

2023 yılı üçüncü çeyreğinde mesleki yeterliliklere göre işletmelerin işe alım ihtiyaçları (Kaynak: Falmi).

Piyasa gerçekleri, Ho Chi Minh şehrindeki işletmelerin çok sayıda kalifiye işçiye ihtiyaç duyduğunu ve arzın talebe kıyasla her zaman yetersiz olduğunu göstermektedir. Öte yandan, üniversite veya daha yüksek dereceli işçi sayısı her zaman fazladır ve iş arayanların sayısı her çeyrekte işletmelerin işe alım ihtiyaçlarından daha fazladır.

Ekonominin sıkıntıya girdiği dönemlerde, üniversite mezunu ve üzeri çalışan grubu, aynı zamanda işletmeler tarafından işten çıkarılan grup oluyor.

2022 istatistiklerine göre, şehirde işini kaybeden ve işsizlik maaşı alan 146.285 kişi bulunmaktadır. Bunlardan en çok iş kaybeden grup %56,62 ile vasıfsız işçiler olurken, bunu %31,14 ile üniversite mezunu çalışanlar takip etmektedir.

Bu arada, ilköğretim mesleki eğitim sertifikasına sahip 2.869 çalışan işini kaybetti (%1,96). Ortaöğretim mesleki ve mesleki ortaöğretim mezunu 6.816 çalışan (%4,66). Yüksekokul veya mesleki eğitime sahip 8.218 çalışan (%5,62).

Dr. Doan Nguyen Thuy Trang'a (HCMC Yetkililer Akademisi) göre, yukarıdaki rakamlar vasıflı işçilerin işsizlik oranının düşük olduğunu göstermektedir. Öte yandan, üniversite veya daha yüksek eğitimli işçiler ile vasıfsız işçilerin işsizlik oranı çok yüksektir.

Kaynak bağlantısı: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm