
Üniversite diplomasına veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip iş arayanların oranı yüksek kalmaya devam ediyor (Örnek görsel: Hai Long).
Ho Chi Minh Şehri İnsan Kaynakları Talep Tahmini ve İşgücü Piyasası Bilgi Merkezi (Falmi), 2023 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin işgücü piyasası raporunu yayınladı ve 2023 yılının dördüncü çeyreği için insan kaynakları talebini tahmin etti. Rapor, yaklaşık 70.000 iş pozisyonu için işe alım ihtiyacı olan 14.500'den fazla işletme ve 32.300'den fazla iş arayanın katıldığı bir ankete dayanmaktadır.
Rapora göre, iş arayanların %77'si üniversite diplomasına veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olup, diğer grupları ezici bir çoğunlukla geride bırakmaktadır. Özellikle, üniversite diplomasına sahip olanlar %20'nin üzerinde, meslek lisesi diplomasına sahip olanlar ise yaklaşık %2'lik bir paya sahiptir. Temel meslek eğitimi almış ve vasıfsız işçi olarak çalışan iş arayanların sayısı ise ihmal edilebilir düzeydedir ve her biri %1'den daha az bir oranı temsil etmektedir.
Bu arada, mesleki niteliklere dayalı işe alım ihtiyaçları önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Özellikle, işletmelerin en yüksek işe alım talebi orta düzey niteliklere sahip çalışanlara (yaklaşık %27) yöneliktir, bunu kolej mezunları (yaklaşık %25) ve ardından üniversite mezunları veya daha üstü (yaklaşık %23) takip etmektedir.
Yapısal olarak, üniversite diplomasına veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip işgücü arzı ve talebi arasında ciddi bir dengesizlik bulunmaktadır; talep yalnızca %23 iken arz %77'ye ulaşmaktadır.
Yılın ilk altı ayına kıyasla, bu arz-talep açığı önemli ölçüde daraldı. İlk altı ayda, işletmelerin üniversite diploması veya üzeri eğitim almış çalışanlara olan talebi, toplam işgücü talebinin yaklaşık %20'sini oluştururken; üniversite diploması veya üzeri eğitim almış iş arayanlar, toplam iş başvurusu sayısının %84'ünden fazlasını oluşturdu.

2023'ün 3. çeyreğinde işletmelerin mesleki yeterlilik yapısına göre işe alım ihtiyaçları (Kaynak: Falmi).
Piyasa gerçekleri, Ho Chi Minh şehrindeki işletmelerin nitelikli iş gücüne büyük ihtiyaç duyduğunu ve arzın sürekli olarak talebin gerisinde kaldığını göstermektedir. Bu arada, üniversite diplomasına veya daha yüksek bir dereceye sahip işçi fazlalığı bulunmakta olup, her çeyrekte iş arayanların sayısı açık pozisyon sayısını aşmaktadır.
Ekonomi zor zamanlardan geçerken, üniversite diplomasına veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olan çalışanlar, işletmeler tarafından işten çıkarmalar için en sık hedef alınan gruptur.
2022 yılı istatistiklerine göre, şehirde 146.285 kişi işini kaybetti ve işsizlik maaşı aldı. Bunların en büyük grubunu vasıfsız işçiler (yüzde 56,62) oluştururken, onları üniversite diploması veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olanlar (yüzde 31,14) takip etti.
Bu arada, temel meslek lisesi diplomasına sahip olup işini kaybeden işçi sayısı 2.869 (sadece %1,96) oldu. Orta düzey meslek lisesi veya meslek yüksekokulu diplomasına sahip olup işini kaybedenlerin sayısı 6.816 ( %4,66) oldu. Üniversite düzeyinde meslek lisesi veya meslek yüksekokulu diplomasına sahip olup işini kaybedenlerin sayısı ise 8.218 ( %5,62) oldu.
Ho Chi Minh Şehri Kadrolar Akademisi'nden Dr. Doan Nguyen Thuy Trang'a göre, yukarıdaki rakamlar vasıflı işçilerin düşük işsizlik oranına sahip olduğunu gösteriyor. Öte yandan, üniversite diplomasına veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olanlar ve vasıfsız işçilerin her ikisinde de iş kaybı oranları çok yüksek.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)