ABBANK, ADB ve PWC ortaklaşa "yeşil bankacılık kapasite geliştirme" programını başlattı

Projenin amacı, ABBANK'ın yeşil bankacılık, yeşil finans ve sürdürülebilir finans uygulamalarındaki boşlukları değerlendirmesini desteklemek, Bankanın kapasitesini artırmasına ve yeşil finans portföyünü genişletme hedefine yönelik önerileri uygulamaya koymak için bir yol haritası geliştirmesine yardımcı olmaktır.

An Binh Ticaret Anonim Şirketi (ABBANK), "Yeşil Bankacılıkta Kapasite Geliştirme Programı"nı resmen başlattı. Program, Asya Kalkınma Bankası (ADB) aracılığıyla Japonya Yoksulluğu Azaltma Fonu tarafından finanse edilmekte ve Vietnam Hükümeti için ADB'nin Finansal Kapsayıcılığı ve İklim Finansmanını Teşvik Etme Teknik Yardım Çerçevesi TA10094-VIE kapsamında bir faaliyettir. Kapasite Geliştirme Programı, PwC Danışmanlık Şirketi tarafından yürütülmektedir.

ABBANK'ı temsilen Genel Müdür Sayın Pham Duy Hieu, ortakların liderlerine, ADB Vietnam Ülke Direktörü Sayın Shantanu Chakraborty'ye ve PwC Vietnam Company Limited Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Dinh Thi Quynh Van'a çiçek takdim etti.

“Yeşil Bankacılık Kapasite Geliştirme” programının uygulanması, ABBANK’ın ESG (Çevre, Sosyal, Yönetişim) standartlarına uygun olarak sürdürülebilir kalkınma girişimlerini ekmeye ve beslemeye odaklanma planının bir parçasıdır. Bu plan, yeşil finans sektöründen inovasyonu, sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmeyi ve Bankanın ve kurumsal müşterilerin sosyal sorumluluk rolünü güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

BBANK, bu programı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ'ler), kadınların sahip olduğu ve/veya işlettiği KOBİ'ler (KKOBİ'ler) için yeşil finansal ürün ve hizmetler geliştirmeyi de içeren yeşil finans kapasite geliştirme teknikleri konusunda PwC ve İklim Tahvilleri Girişimi (CBI) aracılığıyla büyük ortaklar ADB'nin desteğiyle yürütmektedir.

Projenin amacı, ABBANK'ın yeşil bankacılık, yeşil finans ve sürdürülebilir finans uygulamalarındaki boşlukları değerlendirmesini desteklemek, Bankanın kapasitesini geliştirmesine ve yeşil finans portföyünü genişletme hedefine yönelik önerileri uygulamaya koymak için bir yol haritası geliştirmesine yardımcı olmaktır. Bu yol haritası şunları içerir: Sürdürülebilir finans konusunda ulusal ve uluslararası standartlara uyum sağlamak; Ulusal ve uluslararası standartlara uygun bilgi açıklama raporları geliştirmek ve Bankanın yeşil ekonomiye geçiş çabalarının bir parçası olarak, kadınların sahibi olduğu ve/veya işlettiği KOBİ'leri de dahil etmeye odaklanarak Bankanın stratejisi doğrultusunda yeşil finans ürünleri geliştirmek.

PwC, özellikle ABBANK ile koordineli olarak aşağıdaki ana başlıkları içeren kapsamlı bir değerlendirme gerçekleştirecektir: Yeşil kredi portföyünün, proje ölçeğine göre (büyük, KOBİ, KOBİ) ulusal ve uluslararası standartlara göre değerlendirilmesi; Bankanın yeşil finans stratejisi ve politikalarının incelenmesi; Yeşil finans kredileri için kredi sürecinin değerlendirilmesi (WKOBİ kredileri dahil olmak üzere belgelerden kredi onay değerlendirmesine kadar); Mevcut yeşil kredi ürünlerinin incelenmesi.

Yeşil kredi portföylerinin izlenmesi, sınıflandırılması ve raporlanmasında yönetim bilgi sisteminin (YBS) değerlendirilmesi; Çevresel risklerin (iklim değişikliği riskleri dahil), kredilere ilişkin sosyal risklerin, yeşil projelere ilişkin risk yönetim kapasitesinin belirlenmesi ve yönetilmesi yeteneğinin değerlendirilmesi; Banka ve müşteriler için yeşil tahvil oluşturma ve ihraç etme yeteneğinin değerlendirilmesi; Yeşil bankacılık ve ilgili bilgi ifşasıyla ilgili KPI'ların incelenmesi; Belirli alanlara yönelik yeşil finans stratejilerinin değerlendirilmesi... Aynı zamanda ABBANK, uzman personel için kapasite geliştirme eğitimi projesinden destek aldı.

Törende konuşan ADB Vietnam Ülke Direktörü Sayın Shantanu Chakraborty şunları söyledi: "ABBANK'ın, ESG ile ilgili faaliyetleri, programları ve girişimleri geliştirmek, uygulamak ve izlemek, bunların bankanın sürdürülebilir kalkınma stratejisiyle tutarlı olmasını sağlamak amacıyla Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) Sürdürülebilir Kalkınma Stratejisi Komitesi'ni kurarak sürdürülebilir finansı teşvik etme konusunda güçlü bir bağlılık gösterdiğini görmekten memnuniyet duyuyoruz."

ABBANK, "Yeşil Bankacılıkta Kapasite Geliştirme Programı"nı resmen başlattı. Program, ADB aracılığıyla Japonya Yoksulluğu Azaltma Fonu tarafından finanse ediliyor. Kapasite Geliştirme Programı, PwC tarafından uygulanıyor.

ABBANK için "Yeşil Bankacılık Kapasite Geliştirme" programı, ADB'nin 2030 Stratejisi kapsamındaki operasyonel öncelikleri ve ADB'nin Vietnam Ülke Ortaklık Stratejisi (CPS) ile bağlantılı olup, Vietnam bankalarının yeşil finans kapasitelerini geliştirmelerine ve bankalarını yeşillendirmelerine destek olmayı amaçlamaktadır. Programın ABBANK tarafından 20 ay içinde uygulanıp tamamlanması, sağlam bir temel oluşturmaya devam etmesi ve ABBANK'ın sürdürülebilir yönetişim, operasyon ve iş yapma konusundaki güçlü kararlılığını göstererek toplumla birlikte sürdürülebilir bir finansal geleceğe katkıda bulunması beklenmektedir.

ABBANK Genel Müdürü Sayın Pham Duy Hieu, proje hakkında şunları söyledi: "Bugünkü lansman töreni, teknik yardım programının uygulama sürecinde önemli bir dönüm noktası olmanın yanı sıra, aynı zamanda taraflar arasındaki etkili iş birliği, karşılıklı saygı ve sürdürülebilir kalkınma ruhunun da bir göstergesidir. Bu program aracılığıyla ABBANK'ın yeşil bankacılık kapasite çerçevesini kademeli olarak mükemmelleştireceğini ve böylece gelecekte aynı yeşil ve sürdürülebilir kalkınma odaklı uluslararası finans kuruluşları ve ortaklarıyla iş birliğini genişletmek için sağlam bir temel oluşturacağını umuyoruz."

Son zamanlarda, Haziran 2025'te de, ADB'nin diğer teknik yardımları ve Kadın Girişimciler Finans Girişimi (We-Fi) fonları kapsamında, ABBANK, Cinsiyet Farkı Değerlendirme programını ve Banka personeli arasında cinsiyet farkındalığını artırmayı desteklemek amacıyla bir dizi faaliyeti hayata geçirmiştir. Cinsiyet farkı değerlendirmesi, Palladium International Consulting Company ve MeKong Economics Company tarafından, bankacılık faaliyetlerine cinsiyet odaklı bir bakış açısı getirerek, avantajlarından ve potansiyellerinden yararlanılması ve kadın müşteri segmentinin, kadın işletmelerinin ve KOBİ'lerin özelliklerine ve ihtiyaçlarına uygun yaklaşımlar geliştirilmesi için bankacılıkta iyileştirilmesi gereken alanlara ilişkin öneriler içeren bir rapor hazırlamanın temeli olarak, hem nicel hem de nitel değerlendirmeler içerecek şekilde uygulanmıştır.

Cinsiyet Eşitsizliği Değerlendirme programının 5 ay içinde uygulanması ve tamamlanması bekleniyor. Daha önce, Kasım 2024'te ABBANK, ADB ve ERM, Ticaret Finansmanı Faaliyetleri için bir "Çevresel ve Sosyal Yönetim Sistemi" (ÇSYS) oluşturma projesini başlatmıştı. Yeşil bir finansal geleceğe yönelik projelerin yanı sıra, ABBANK 2025 yılında SVF, VietED Group, 315 Sağlık Sistemi gibi kuruluş ve işletmelerle iş birliğini de teşvik edecek ve iş girişimlerinin uygulanmasına eşlik ederek topluma derinlemesine hizmet edecek ve toplum için uzun vadeli etkiler yaratacaktır. Bu, yalnızca ABBANK'ın uzun vadeli stratejisi değil, aynı zamanda ABBANK'ın Vietnam'da sürdürülebilir kalkınma hedeflerini uygulamadaki güçlü eylemlerini bir kez daha teyit etmektedir.

Kaynak: https://baodautu.vn/abbank-adb-va-pwc-cung-khoi-dong-chuong-trinh-nang-cao-nang-luc-ve-ngan-hang-xanh-d327233.html