Yapay zeka, işletmelerin kaçınılmaz tercihi

Seminer, yapay zekanın gayrimenkul sektöründen insan kaynakları yönetimine, üretimden yeşil büyüme planlamasına kadar uzanan alanlardaki rolüne dair kapsamlı bir bakış açısı sundu. Konuşmacılar: Ho Chi Minh Şehri İş Dünyası Derneği (HUBA) Başkan Yardımcısı ve Ho Chi Minh Şehri Nghe Tinh İş Dünyası Derneği Başkanı Sayın Phan Dinh Tue; Arobid Technology Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Tran Van Chin; Columbus SV Partner Fund Yatırım Konseyi Başkanı, CenGroup Başkan Yardımcısı ve AIchot.vn platformunun kurucusu Sayın Pham Thanh Hung; JobTest Company Limited CEO'su ve Kıdemli Danışmanı Sayın Nguyen Cong Thuy ve Paper World Anonim Şirketi Başkanı Sayın Mai Quoc Binh.

Konuşmacılar yapay zekanın uygulanmasındaki zorlukları tartışıyor

"Yapay zeka doğal bir teknoloji trendi mi yoksa işletmelerin hayatta kalıp gelişebilmesi için zorunlu bir faktör mü?" sorusuna konuşmacılar, giderek kızışmakta olan küresel rekabet ortamında yapay zekanın yalnızca bir destek aracı değil, aynı zamanda işletmelerin süreçlerini optimize etme, verimliliği artırma ve yeni değerler yaratma konusunda önemli bir itici güç haline geldiği konusunda hemfikir oldu.

CenGroup'a liderlik etme ve gayrimenkulde yapay zeka kullanan bir platform olan AIchot.vn'yi kurma deneyimine sahip olan Bay Pham Thanh Hung, şunları söyledi: "Yapay zeka, işletmelerin yalnızca zamandan ve maliyetten tasarruf etmelerine yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda müşteri deneyimlerini kişiselleştirme fırsatları da sunuyor. CenGroup'ta, piyasa verilerini analiz etmek, gayrimenkul trendlerini tahmin etmek ve müşterilere daha doğru tavsiyeler sunmak için yapay zeka kullanıyoruz. AIchot.vn, yapay zekanın pratik değer yaratabileceğinin ve müşterilerin sadece birkaç saniye içinde uygun gayrimenkul bulmalarına yardımcı olabileceğinin kanıtıdır. Yapay zekayı uygulamak artık bir seçenek değil, işletmelerin dijital çağda rekabet edebilmeleri için bir ön koşuldur."

Bay Pham Thanh Hung (sark Hung), yapay zeka uygulamalarındaki deneyimlerini paylaşıyor

JobTest Şirketi CEO'su olarak deneyim sahibi olan Bay Nguyen Cong Thuy, yapay zekanın insan kaynakları yönetimi alanındaki uygulamalarına dair bakış açısını paylaştı. Bay Thuy şunları söyledi: "Yapay zeka, yetenekleri işe alma ve geliştirme şeklimizi değiştiriyor. JobTest, adayların yeteneklerini objektif bir şekilde değerlendirmek ve insan faktörlerinden kaynaklanan hataları en aza indirmek için yapay zeka algoritmalarını kullanıyor. Örneğin, sistemimiz kısa sürede binlerce profili analiz ederek işletmenin gereksinimlerine en uygun adayları önerebiliyor." Bay Thuy ayrıca, yapay zekanın insanların yerini almadığını, ancak özellikle uzun vadeli insan kaynakları stratejileri oluşturmada insanların daha etkili çalışmasını desteklediğini vurguladı.

CEO Nguyen Cong Thuy, insan kaynakları yönetiminde yapay zeka uygulamaları hakkında konuşuyor

Seminerde konuşan, Vietnam'ın ilk "yeşil" B2B e-ticaret platformu EcoHub'ın geliştiricisi olan Arobid Technology Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Bay Tran Van Chin, şunları söyledi: "EcoHub, "önce entegre et - önce standartlaştır - önce harekete geç" ilkesi üzerine kuruludur. Platform, yenilenebilir enerji, yeşil ulaşım ve sürdürülebilir malzeme endüstrilerindeki tedarik zincirini optimize etmek için yapay zekayı entegre ediyor. Yapay zeka, büyük verileri analiz etmemize, pazar talebini tahmin etmemize ve işletmelerin ESG (çevresel, sosyal ve yönetişim) kriterlerine ulaşmasını desteklememize yardımcı oluyor. Bay Chin'e göre, yapay zeka şu anda Vietnam'ın yeşil büyüme ve sürdürülebilir kalkınma hedefine ulaşması için vazgeçilmez bir araç."

An Thai Coffee Group Başkanı, yapay zeka uygulamasıyla ilgili deneyimlerini paylaşıyor

Kağıt ve tüketici ürünleri sektöründeki uygulamalarla ilgili olarak , Gioi Giay Company Yönetim Kurulu Başkanı Mai Quoc Binh, şirketinin hammadde yönetiminden pazar talebi tahminine kadar üretim süreçlerini optimize etmek için yapay zeka kullandığını söyledi. Örneğin, yapay zeka algoritmaları, geçmiş verilere ve tüketim eğilimlerine dayanarak üretilmesi gereken kağıt miktarını tahmin etmeye yardımcı olarak israfı azaltır ve ekonomik verimliliği artırır. Yoğun rekabet ortamında, yapay zeka kullanmayan işletmelerin pazardaki konumlarını korumaları zor olacaktır.

Yapay zeka uygulamalarının teşvik edilmesinde politikanın rolü konusunda, Ho Chi Minh Şehri İş Adamları Derneği (HUBA) Başkan Yardımcısı ve Ho Chi Minh Şehri Nghe Tinh İş Adamları Derneği Başkanı Sayın Phan Dinh Tue, Ho Chi Minh Şehri'nin dijital dönüşüm ve ileri teknoloji uygulamalarında işletmeleri desteklemede öncü bir konumda olduğunu vurguladı. HUBA ve Ho Chi Minh Şehri Nghe Tinh İş Adamları Derneği, insan kaynakları eğitimlerinden teknoloji ortaklarıyla bağlantı kurmaya kadar, işletmelerin yapay zekaya erişiminde onlara eşlik etmeye kararlıdır. Sayın Tue ayrıca, Vietnam'ın küresel trendleri yakalamasına yardımcı olmak için sürdürülebilir bir yapay zeka ekosistemi oluşturmak amacıyla hükümet, işletmeler ve araştırma enstitüleri arasında iş birliği çağrısında bulundu.

Birçok iş adamı yönetim ve üretimde yapay zeka uygulamalarını tartışıyor

Konuşmacılar ayrıca, yapay zekâ uygulamasının ilk yatırım maliyetleri, nitelikli insan kaynağı eksikliği, etik ve veri güvenliği sorunları gibi zorluklarını da samimiyetle ele aldılar. Ancak, bunların uzun vadeli bir strateji ve taraflar arasında yakın iş birliği ile aşılabilecek engeller olduğu konusunda herkes hemfikirdi.

Konuşmacılar ayrıca yapay zekanın bir seçenek değil, geleceğin kaçınılmaz bir parçası olduğunu belirtti. Yapay zekayı benimsemekte yavaş davranan tüm işletmeler geride kalacaktır. Vietnam, bölgesel bir yapay zeka merkezi olma yolunda büyük bir fırsata sahip, ancak bunun için hem ülke hem de işletmeler tarafından güçlü bir kararlılık ve yatırım gerekiyor.

DİNDARLIK

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html