yapay zeka.jpg
İşletmeler, yaratıcı alanlara ilgi duyan lise öğrencilerine yönelik bir dizi kariyer rehberliği etkinliği düzenliyor.

Personel kesintilerine ilişkin endişe

Dünyadaki dalgalanmalarla karşı karşıya kalan Vietnam'daki işgücü durumu, etkilenen bölgenin dışında da birçok zorlukla karşı karşıya. Navigos Search tarafından 2023'ün üçüncü çeyreğinde incelenen 2024 Maaş ve İşgücü Piyasası Raporu'nun sonuçlarına göre, Vietnam'daki 555 işletmeden 454'ü 2023'te piyasa dalgalanmalarından etkilendiğini belirtti; bu sayı, toplam işletme sayısının yaklaşık %82'sinden fazlasını oluşturuyor.

Dalgalı piyasa koşullarıyla başa çıkmak için işletmelerin %68,7'sinden fazlası personel azaltmayı tercih ederken, %52,6'sı yeni çalışan alımını durdurdu. İşe alımlarda öncelikli grup, iş deneyimi olan ancak henüz yönetici olmayanlar; ardından ilgili bölümlerden yeni mezun olanlar ve departman yöneticileri geliyor. Yönetici ve stajyer pozisyonları, işe alım talebinin en düşük olduğu iki grup.

Navigos Group CEO'su Ryosuke Kanemoto, "Sadece Vietnam'da değil, dünyanın dört bir yanındaki işletmeler ve çalışanlar, ekonomik dalgalanmalarla başa çıkmak için düşünce, iş operasyonları, gerekli becerilerin sağlanması ve işe alım faaliyetleri gibi çözümler uyguluyor. İşletmelerin ve çalışanların, oluşabilecek değişikliklere en iyi şekilde hazırlanmak, uyum sağlamak ve ayak uydurmak için piyasa durumunun genel ve nesnel resmini kavramaları gerekiyor," dedi.

Hem işverenlerin hem de çalışanların, uyum sağlayıp hızla değişebilmek için kendilerini donatmaları ve genel tabloyu güncellemeleri gerekiyor.

Bu durum, profesyonel kuruluşların, eğitim kuruluşlarının ve işletmelerin kariyer rehberliği faaliyetlerine dikkat etmesini gerektirmektedir. Ortaokuldan lise seviyesine kadar erken kariyer rehberliğinin geliştirilmesine odaklanılması, yurt içi ve yurt dışı işgücü piyasasına ilişkin bilgilerin sürekli güncellenmesi, öğrencilerin, velilerin ve çalışanların zamanında müdahale planlarını kavrayıp hazırlamalarına yardımcı olacaktır.

Okul Turu yeni bir uygulama olsa da, lise öğrencilerine güncel kariyer bilgileri kazandırmak için birçok eğitim kurumu ve işletme tarafından uygulanmaktadır. Program, ülke genelindeki lise öğrencileri için bir dizi kariyer oryantasyon etkinliği olarak bilinmektedir. Erken kariyer oryantasyonu, öğrencilerin gizli yeteneklerini keşfetmeleri ve kişisel potansiyellerini ortaya çıkarmaları için ivme kazandıracaktır.

Nitelikleri ve temelleri anlamak, öğrencilerin kendi yeteneklerini doğru algılamalarına yardımcı olacak, ayrıca piyasa trendlerini kavrayarak gelişim yolundaki süreyi kısaltacaktır.

Sconnect Academy Direktörü Bayan Thuong Vu, "Kariyer rehberliği programımız, kariyer yönelimini ve pratik iş deneyimini bir araya getiriyor. Gençlere mevcut ve yakın gelecekteki kariyer trendleri hakkında yeni bilgiler sunuyoruz. İşletmeleri birbirine bağlıyor, hem teori hem de pratikte kapsamlı bir eğitim ekosistemi oluşturuyoruz. Böylece sağlam bir mesleki temel geliştirebilir ve mesleki becerilerinizi etkili bir şekilde geliştirerek geleceğin iş gücü piyasasına girmeye hazır hale gelebilirsiniz," dedi.

2024'te işgücü piyasasının parlak noktaları

2023'teki karmaşık gelişmelere rağmen, önde gelen uzmanların değerlendirmesine göre, yapay zekâ, dijital teknoloji, veri işleme, dijital platform içerik oluşturma ve iş analizine odaklanan birçok yeni meslek, yeni pozisyon ve trendin ortaya çıkması sayesinde 2024 başlarında iş gücü piyasasının hala parlak noktalara sahip olması bekleniyor. Uzmanlara göre, yapay zekâ alanında insan kaynağı talebi hem dünya genelinde hem de Vietnam özelinde oldukça yüksek. Vietnam'da son zamanlarda teknoloji şirketleri sürekli olarak eğitim programları başlatıyor ve bu alanda insan kaynağı çekiyor.

Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) bir raporuna göre, 2027 yılına kadar dünya çapında 69 milyon yeni iş yaratılması bekleniyor. Aynı zamanda, 83 milyon işin işgücü piyasasının dışında kalması, ancak 14 milyondan fazla işin de ortadan kalkması bekleniyor.

Bu, çalışanların başlangıçtan itibaren yanlış kariyer ve yanlış yön seçmeleri durumunda, değişken işgücü piyasasında ayakta kalamayacaklarını gösteriyor. Ancak tablo, karanlık alanların yanı sıra parlak renklere de sahip olmaya devam edecek.

Navigos Search tarafından incelenen 2024 Maaş ve İşgücü Piyasası Raporu'na göre, Vietnam işgücü piyasasında hâlâ olumlu gelişmeler yaşanıyor. Çalışanların %43,3'ü %5-10 oranında maaş artışı aldığını belirtti. Çalışanların yalnızca küçük bir kısmı maaş indirimi aldı. Çalışanların yaklaşık %70'i hâlâ tüm zorunlu sosyal haklardan yararlanıyor.

Gelecekteki öngörülemeyen dalgalanmalara hızla uyum sağlayıp bunlarla başa çıkabilmek için çalışanların piyasa haberlerini ve yeni trendleri düzenli olarak güncellemeleri gerekiyor. Özellikle, sadece öğrenciler ve yeni çalışanlar için değil, aynı zamanda ortaokul ve lise öğrencileri için de kariyer rehberliği geleceğin trendi olacak. Bu sayede gençler, okuldan itibaren yumuşak beceriler geliştirmeyi, yeni çalışma trendlerini kavramayı ve iş verimliliğini artırmak için yapay zekayı kullanmayı proaktif olarak öğrenebilirler.