Yoğun çalışma temposu ve hastalarla sürekli temas halinde olmanın getirdiği baskı ve stres, pek çok sağlık çalışanında kaygı, depresyon gibi ruhsal sağlık sorunlarına yol açıyor.
Sağlık ocağındaki sağlık personeli genellikle iş yüküyle boğuşuyor - İllüstrasyon: NAM TRAN
Ancak gerçekte psikolojik engeller, birçok sağlık çalışanının sorunlarını paylaşmasını veya uzmanlardan yardım almasını engelliyor.
Yüksek iş yoğunluğu strese ve yorgunluğa neden olur
Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, yüksek iş yoğunluğu sağlık çalışanlarını etkileyerek strese ve tükenmişliğe yol açabilir. Sağlık sistemlerinin mevcut durumu budur.
Vietnam'da da durum farklı değil. Hanoi'deki bir hastanede hemşire olarak çalışan Bay T., Tuoi Tre Online'a yaptığı açıklamada, iş yerinde sık sık stres yaşadığını ve bu durumun aile hayatını etkileyecek kadar uzun sürdüğünü söyledi.
Bay T., en stresli şeyin hastaların tıbbi emirleri uygulamaması veya hemşirelerin bilgi ve uzmanlığa sahip olmadıkları, sadece doktor emirlerini uyguladıkları yönünde kaba yorumlarda bulunması olduğunu söyledi.
"Bu durum, her çalıştığımda kendimi çok yorgun hissetmeme neden oluyor. Ancak bu hissi kimseyle kolayca paylaşmıyorum, ancak çoğu zaman bunu işimin bir parçası olarak görüp kabullenmeyi tercih ediyorum. Bu olumsuz duygular yüzünden sık sık akrabalarıma kızıyorum ve aile hayatımda huzursuzluk yaratıyorum," diye itiraf etti Bay T.
Sadece T. değil, birçok sağlık personeli de iş baskısı nedeniyle stres ve kaygı durumuna düşüyor.
Dr. Tran Van Thien, Hanoi Ulusal Üniversite Hastanesi ve meslektaşlarının 2021 yılında Hanoi Ulusal Üniversite Hastanesi'ndeki sağlık personelinin ruh sağlığı durumunu değerlendirmeye yönelik yaptığı bir çalışma (2023'te yayınlandı), toplam 171 sağlık personelinin %29,8'inin stres belirtileri, %56,7'sinin kaygı belirtileri ve %49,1'inin depresyon belirtileri gösterdiğini gösterdi.
Araştırmanın sonuçlarına göre, çalışanlar arasında ruhsal sağlık bozukluklarının çoğunlukla hafif ve orta şiddette olduğu görülmektedir.
Sağlık çalışanlarının ruh sağlığı bakımına ihtiyacı var
Dr. Tran Van Thien ayrıca sağlık personelinde ruhsal sağlık bozukluğu belirtileri gösterme oranının oldukça yüksek olduğunu, bu nedenle iş verimliliğini artıracak destek tedbirlerinin zamanında alınması gerektiğini söyledi.
Hanoi Ulusal Üniversitesi Eğitim Fakültesi'nden Psikolog Tran Thanh Nam, sağlık çalışanlarının ruhsal kalitesini artırmaya yönelik çözümler hakkında paylaşımda bulunarak, hastanelerin sağlık çalışanlarına ihtiyaç duyduklarında psikolojik danışmanlık hizmeti sunması gerektiğini söyledi.
Ayrıca, stresli çalışma saatlerinin ardından sağlık çalışanlarının faydalı, eğlenceli ve ilham verici bir oyun alanına sahip olmalarına yardımcı olmak amacıyla seçmeli eğlence aktiviteleri (sanat gösterileri, tıp sektöründen ilham verici kişilerle fikir alışverişleri) düzenlenebilir.
Ayrıca, ruh sağlığına yardımcı olmak için destek grupları oluşturun, bilgi teknolojisi çözümleri uygulayın, uzaktan psikolojik uzman destek hizmetlerine bağlanın, vb.
Günümüzde toplum, sağlık personeli için ruh sağlığı bakımına daha fazla önem veriyor. Hastanelerdeki kulüpler ve danışma odalarının yanı sıra, bu grup için ruh sağlığı konusunda iletişimi artırmayı amaçlayan birçok proje de mevcut.
Ho Chi Minh Şehri Sağlık Bakanlığı, HCDC ve FHI 360'ın EpiC Projesi, ABD Uluslararası Kalkınma Ajansı'nın (USAID) desteğiyle sağlık çalışanları için bir ruh sağlığı iletişim kampanyası başlattı.
Kampanya, ruh sağlığı konusunda iletişimi ve farkındalığı artırmak, önyargı ve damgalamayı azaltmak ve sağlık çalışanlarının ihtiyaç duyduklarında destek ve danışmanlık hizmetlerine erişmelerini teşvik etmek için çok yönlü bir yaklaşıma sahiptir.
[reklam_2]
Kaynak: https://tuoitre.vn/ap-luc-cang-thang-nhan-vien-y-te-can-duoc-cham-soc-suc-khoe-tinh-than-20241027084811756.htm
Yorum (0)