Emek Kahramanı biriminin geleneğini teşvik etmek

Vietnam - İsveç Hastanesi Uong Bi'de tedavi gören hastalar. *Fotoğraf: “Nguyen Hoa”*

Vietnam-İsveç Uong Bi Hastanesi'ndeki hemşirelik sistemi, Vietnam'daki hiçbir hastanede hasta bakımını yönetecek bir hemşirelik organizasyon sisteminin bulunmadığı bir dönemde, çok erken bir dönemde oluşturulmuştur. Özellikle, Hemşirelik Kurulu modeli, hastane faaliyete geçer geçmez uygulamaya konulmuştur ( Sağlık Bakanlığı'nın 24 Ocak 1981 tarihli ve 57/QD-BYT sayılı Kararı). 1983 yılında, İsveçli uzmanların yardımıyla, Tıbbi İşler Dairesi bünyesinde, hastanedeki hasta bakımını organize etme, işletme ve denetleme görevini üstlenen Hemşirelik Kurulu kurulmuştur.

1985 yılına gelindiğinde Sağlık Bakanlığı, hastanenin Yönetim Kurulu'na bağlı bir Hemşirelik Bölümü kurmasına izin verdi. Bu bölüm, Hemşirelik Bölümü başkanından, bölüm başhemşirelerine, bölüm başhemşirelerine ve hemşirelere kadar dikey bir sisteme göre bakım çalışmalarını yönetme modelini pilot olarak uygulayan ülke çapındaki iki birimden biriydi. 1990 yılından bu yana bu model ülke çapında tekrarlanıyor. Vietnam-İsveç Uong Bi Hastanesi Hemşirelik Bölümü de mesleki çalışmalardan, eğitime, bilimsel araştırmalara ve teknik inovasyon girişimlerinin uygulanmasına kadar her alanda sürekli olarak büyüdü.

Vietnam - İsveç Uong Bi Hastanesi Hemşirelik Bölümü, "Kapsamlı Ekip Bakım Modeli"ni yerel uygulamalara uygun, yaratıcı bir şekilde uygulamada öncüdür. Model, kapsamlı hasta bakımı perspektifinden yaklaşarak tedavi günlerinin kısalmasına, maliyetlerin düşürülmesine ve hasta ve yakınlarının memnuniyetinin sağlanmasına katkıda bulunmuştur (yıllık anket sonuçları, hasta ve yakınlarının %90'ından fazlasının memnun olduğunu göstermektedir). Son 10 yılda, birim bu modelin Kuzey bölgesindeki 22 hastane ve tıp merkezine aktarılmasını desteklemiş; aynı zamanda ülke genelindeki il ve şehirlerden hastane yöneticileri, bölüm yöneticileri, hastane başhemşireleri ve bölüm başhemşireleri de dahil olmak üzere binlerce yetkiliden oluşan 90 heyeti ziyaret ve çalışma için ağırlamıştır.

Vietnam-İsveç Uong Bi Hastanesi'ndeki hemşireler, ağır hastalarla ilgileniyor. *Fotoğraf: Pham Giang (Katkıda Bulunan)*

Yönetimin güçlendirilmesi ve kapsamlı hasta bakımının kalitesinin iyileştirilmesi, Vietnam - İsveç Uong Bi Hastanesi Hemşirelik Bölümü'nün en önemli hedeflerinden biridir. Son yıllarda, birim sürekli olarak 10 bakım kalitesi göstergesi oluşturmuş, eğilimleri izlemiş ve analiz etmiştir... Bu göstergeler, profesyonel çalışma kalitesini iyileştirmek için planlar geliştirmek ve müdahale önlemleri önermek için bir temel teşkil etmektedir. Bölüm, mevcut sorunları tespit etmek ve zamanında düzeltici önlemler önermek için her yıl 20'den fazla denetim ve gözetim gerçekleştirmiştir. Bölüm, her ay, prosedür ve yönetmeliklerin güncellenmesi ve düzenlenmesi için denetim ve değerlendirmeler düzenlemiştir. Özellikle, hijyen prosedürlerinin uygulanmasını kontrol etmeye, denetlemeye ve teşvik etmeye, hastane enfeksiyonlarını önlemeye, 5S'i uygulamaya ve "yeşil, temiz, güzel" bir hastanenin korunmasına katkıda bulunmak için çevreyi temizlemeye odaklanmaktadır. Bununla birlikte, personel eğitimine dikkat etmek; insan kaynakları ve tıbbi ekipman sistemlerini ve sistemlerini en uygun, ekonomik ve güvenli şekilde kullanmak önemlidir.

Hasta bakımının kalitesini artırmak için Vietnam - İsveç Uong Bi Hastanesi Hemşirelik Bölümü personeli Hasta bakımı ve hizmeti alanında yenilikler ve teknik iyileştirmeler uygulayarak araştırma konularını aktif olarak uygulamış veya araştırmalara katılmıştır. 2012'den günümüze kadar olan istatistiklere göre, birim personeli toplam 22 konu ve girişimin uygulanmasına katılmıştır. Tipik örnekler şunlardır: "Acil Serviste uygulanan tıbbi istemlerin kayıt altına alınması ve bakımın izlenmesi için formun iyileştirilmesi", "Hastaların yataktan sedyeye ve sedyeden yatağa taşınmasını destekleyen araçların iyileştirilmesi", "Hasta ile birlikte taşınacak mobil oksijen tüpü tutucusunun iyileştirilmesi", "Alerjisi olan hastalar için uyarı seviyesinin yükseltilmesi"...

Hemşirelik Bölümü 2012 yılından günümüze kadar her zaman üstün emek kolektifi ünvanını almış, Sağlık Bakanlığı'ndan 4 kez Liyakat Belgesi almış, 2011 yılında İkinci Sınıf Emek Madalyası'nı, 2025 yılında ise Birinci Sınıf Emek Madalyası'nı almıştır.

Hemşirelik, sağlık sistemindeki mesleklerden biridir. Hemşireler, doktorlarla birlikte hastaların fiziksel ve ruhsal sağlıklarını teşhis eden, tedavi eden ve bakımını yapan kişilerdir.

2025-2030 dönemi 16. İl Parti Kongresi Kararı ile hedef; 10.000 kişi başına 68 hastane yatağı (10.000 kişi başına 65 kamu yatağı ve 10.000 kişi başına 3 özel yatak olmak üzere); 10.000 kişi başına 19 doktor; 8 üniversite eczacısı; 33 hemşire; sağlık sigortasına katılım oranının %100'e ulaştırılması olarak belirlenmiştir.

Hoang Giang

Kaynak: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html