Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nın otuz yılı: İşçilerin hak ve çıkarlarını korumak ve gözetmek

Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası, 1 Temmuz'da Hanoi'de Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nın kuruluşunun 30. yıl dönümünü kutlamak için bir tören düzenledi ve 2018-2023 döneminde görev alan 100 seçkin sendika yetkilisini onurlandırdı.

Sendika üyelerinin ve memurların maaş ve konut sorunlarıyla ilgili endişeler

Sayın Ngo Duy Hieu, Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nın VI. dönem başkanlığına yeniden seçildi.

Törene, Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Sosyalist Cumhuriyeti Başkan Yardımcısı Sayın Vo Thi Anh Xuan; Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Sayın Nguyen Dinh Khang; Parti ve Devletin eski liderleri; daire, bakanlık, şube liderleri; Vietnam Memurları Sendikası'nın dönem dönem liderleri katıldı...

Törende konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı ve Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası Başkanı Sayın Ngo Duy Hieu şunları söyledi: "Son 30 yıldır, her düzeydeki sendikalar, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme görevlerini başarıyla yerine getirmiştir. Ayrıca, sendika üyelerini mesleki görevlerini başarıyla yerine getirmeye, vatanseverlik ve dayanışma hareketlerine ve kampanyalarına aktif olarak katılmaya teşvik etmiş ve motive etmiş, her kurumun, birimin genel sonuçlarına ve ülkenin yenilenme dönemindeki başarılarına önemli katkılarda bulunmuştur."

Sayın Ngo Duy Hieu, Vietnam İşçi Sendikası ile birlikte otuz yıllık büyümenin ardından, Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nın birçok yeniliğe imza atan, birçok hareket, kampanya, iyi model, etkili yöntem başlatan ve geniş etki alanına sahip ödüller öneren bir yer olmaktan gurur duyduğunu belirtti.

2018-2023 döneminde 100 başarılı sendika yöneticisi ve kamu görevlisine ödül verildi. (Fotoğraf: VNA)

Törende, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Sayın Nguyen Dinh Khang, Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'ndan kadroları, memurları, kamu çalışanlarını ve işçileri politikalar, kamu etiği, sorumluluk duygusu, yükselme arzusu, yenilikçilik ve yaratıcılık ruhu ve yasalara uyum bilinci konusunda yayma, harekete geçirme ve eğitme konusunda iyi bir iş çıkarmaya devam etmesini istedi. Propagandanın biçim ve yöntemi sürekli olarak yenilenmeli, çekiciliği, ikna ediciliği sağlanmalı ve çok sayıda sendika üyesi ve işçinin katılımı sağlanmalıdır. "Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını inceleme ve takip etme" teşvik edilmelidir.

Yeni ihtiyaçlar ve görevlerle karşı karşıya kalan Vietnam Memur Sendikası, her düzeyde bilimsel çözümler önermeye, demokratik düzenlemeleri tabanda proaktif ve etkili bir şekilde uygulamaya devam ediyor; sendika üyelerinin ve çalışanların düşünce ve isteklerini hızla kavramaya; maddi ve manevi yaşamlarını iyi bir şekilde gözeterek, her kadro, memur, kamu çalışanı ve çalışan için yeteneklerini, zekâlarını ve coşkularını geliştirebilecekleri ve ulusal kalkınma davasına katkıda bulunabilecekleri iyi bir çalışma ortamı yaratmaya devam ediyor. Vatanseverlik öykünme hareketlerinin ve kampanyalarının uygulanmasını teşvik etmeye, gelişmiş modelleri hızla takdir edip ödüllendirmeye ve sistem genelinde yaygınlaştırmaya devam ediyor.

Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası, sendika faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini üyelerin özelliklerine ve ihtiyaçlarına uygun şekilde yenilemek; sendika kadrolarının seçimi, eğitimi ve operasyonel becerilerinin geliştirilmesine özel önem vermek; tabana yakın kalmak, tabana düzenli olarak yön vermek ve desteklemek, sendika faaliyetlerinde somutlaştırmak için yeni yönergeleri ve politikaları kavramak; sendika faaliyetlerinde bilgi teknolojisini ve dijital dönüşümü aktif olarak uygulamak konusunda daha iyi işler yapmalıdır.

Bu vesileyle Vietnam Kamu Çalışanları Sendikası, 2018-2023 döneminde 100 başarılı sendika yöneticisini onurlandırdı.

Vietnam Memur Sendikası'nın şu ana kadar 60 bağlı birimi (25 doğrudan üst sendika ve 35 taban sendikası dahil) ve 600'den fazla taban sendikası bulunmaktadır.

Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nın sendika üyesi sayısı, kurulduğu dönemde (1994) 220.000 olan sendika üyesi sayısının günümüzde 840.000'i aştığı hızla artmıştır. İl ve belediye memur sendikaları sistemi ise, kurulduğu dönemde 8 il ve belediye memur sendikası varken, günümüzde il ve belediye memur sendikalarının sayısı 63 birime, 3.000'den fazla taban sendikasına ve 240.000'den fazla sendika üyesine ulaşmıştır.

Source: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html