Karar, 21 Ekim 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve aynı zamanda artık geçerli olmayan birçok eski belgeyi yürürlükten kaldırıyor. Bunlar arasında şunlar yer alıyor: Bac Lieu ilinin memurların işe alınması ve yönetimiyle ilgili 12/2021/QD-UBND ve 23/2024/QD-UBND sayılı Kararı; Ca Mau ilinin 48/2021/QD-UBND sayılı Kararı ve 37/2018/QD-UBND sayılı Kararının bir dizi maddesi.

Personel çalışmalarında birlik ve şeffaflığın sağlanması
Bu Yönetmeliğin çıkarılması, memurların işe alınması, çalıştırılması ve yönetimi hakkında 170/2025/ND-CP sayılı Kararname ile kadro ve memurlara yönelik disiplin işlemleri hakkında 172/2025/ND-CP sayılı Kararname'nin uygulanması gerekliliğinden kaynaklanmaktadır. Yeni Yönetmelik, kurumlar ve birimler arasındaki yetkiyi net bir şekilde tanımlamaya yardımcı olarak, memurların yönetimi ve çalıştırılmasının tekdüze, şeffaf ve yasal bir şekilde yürütülmesini sağlarken, idari mekanizmadaki liderlerin sorumluluğunu da artırmaktadır.
Kararın amacı, kamu idari kurumlarının etkinliğini ve verimliliğini artırmak, nitelikli kamu personeli kadrosunun oluşturulmasına katkıda bulunmak, idari reform ve dijital dönüşümün teşvik edildiği mevcut dönemde görev gereksinimlerini karşılamaktır.
Yönetmeliğin ana içeriği
Düzenlemeler açıkça üç ana yetki grubunu merkezden uzaklaştırıyor:
Kamu personeli alımı: Bildirim, başvuru evraklarının alınması, alım kararlarının verilmesi, alım kararlarının iptali ve kamu görevine kabulü kapsar.
Memurların Kullanımı: Memurların göreve başlama, nakil, atama, görevden alma, görev süresini uzatma, geçici olarak görevden uzaklaştırma ve disiplin işlemleri yapma yetkilerine ilişkin ayrıntılı düzenlemeler.
Memur yönetimi: Politika ve rejimlerin uygulanmasını organize etme, kayıt ve istatistik tutma, raporlama ve şikayet ve ihbarları ele alma konusunda departmanların, şubelerin, sektörlerin, komün ve mahallelerin Halk Komitelerinin sorumluluklarını düzenler.
038/2025/QD-UBND sayılı Kararın yayımlanması, kamu personeli yönetiminin standartlaştırılması ve modernize edilmesi, halka daha iyi ve daha iyi hizmet sunmak için daha etkin, verimli ve akıcı bir idari mekanizmanın oluşturulmasına katkıda bulunmak amacıyla önemli bir adımdır.
Kaynak: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-su-dung-va-quan-ly-cong-chuc-tren-dia-ban-tinh--290833






Yorum (0)