Güçlü bir siyasi rapor, Karar hemen hayata geçebilir

Dikkat çeken ilk yeni nokta, taslak Siyasi Rapor'un üç belgenin içeriğini bütünleştirmiş olmasıdır: Siyasi Rapor, Sosyo-Ekonomik Rapor ve Parti İnşası Özet Raporu. Bu, belge hazırlamada sürekli yenilikçilik ruhunu ve içerikte tutarlılığı garanti altına alan bir anlayış sergilemektedir.

Üç geleneksel raporun yanı sıra, 1986'dan günümüze 40 yıllık inovasyonu özetleyen dördüncü bir rapor daha bulunmaktadır . Siyasi Rapor'un teması kısa olsa da öz güven, öz yeterlilik ve öz güven mesajını net bir şekilde aktarmaktadır.

Raporun içeriği oldukça genel olup, 13. Kongre'nin ruhunu yansıtıyor ve niceliksel hedeflere odaklanıyor. Örneğin, 2030 yılına kadar Vietnam'ın 8.500 ABD doları GSYİH veya çift haneli büyüme hedefiyle yüksek-orta gelirli bir ülke haline gelmesi hedefleniyor.

Bu tür hedefler niceliksel olarak belirlendiğinde, tanıtım ve şeffaflık da artar ve uygulayıcı kuruluşun hesap verebilirliği artar. Böylece, kişiler denetim haklarını kolayca kullanabilirler.

Doçent Dr. Le Van Cuong, "doğru, öz ve eksiksiz" sloganıyla hazırlanan belgenin gerçekten kısa, öz, anlaşılması, hatırlanması ve uygulanması kolay olduğunu söyledi. Fotoğraf: Le Anh Dung

Bu aynı zamanda, Kongre Kararı'nın uygulanması için bir Eylem Programı'nın geliştirilmesinin Taslak Rapor'un ayrılmaz bir parçası olduğu ilk seferdir. Bu Eylem Programı, uygulama için görevleri, ilerlemeyi, kaynakları ve gerekli koşulları belirlemenin yanı sıra belirli sorumluluklar da atar. "Doğru, öz, kesin" sloganıyla hazırlanan belge, kısa, öz, anlaşılması, hatırlanması ve uygulanması kolay olduğundan, ara aşamaları (Karar'ın somutlaştırılmasının organize edilmesi gibi) beklemek zorunda kalmadan, kongrenin bitiminden hemen sonra "kararı hayata geçirmeyi" mümkün kılar; bu aşamalar genellikle dönemin ilk yarısına kadar sürer.

Taslağın samimiyeti, " 13. Parti Kongresi Kararı'nın Uygulanmasının Değerlendirilmesi ve 40 Yıllık Yenilenme Sonrası Ülkenin Kuruluşu" başlıklı 1. bölümde açıkça ortaya çıkıyor. Taslakta "eksiklikler " ifadesi yerine " sınırlamalar ve zayıflıklar" ifadesi kullanılıyor .

"Sınırlamalar ve zayıflıklar"a atıfta bulunularak, nesnel nedenlerin (hızla değişen uluslararası bağlam, Covid-19 pandemisinin ağır etkileri, doğal afetler ve iklim değişikliği vb.) yanı sıra, taslakta " öznel nedenlerin hâlâ esas nedenler olduğu " (örneğin, bazı Parti komitelerinin, bazı kurum, kuruluş ve başkanların yetkililerinin ve liderlerinin sınırlı farkındalığı, liderliği, yönetimi ve operasyonel kapasitesi nedeniyle; daha önce birikmiş birçok zayıflık ve eksikliğin yeterince ele alınmamış olması, uzun vadeli sonuçlara yol açması; kurumsal sistemin eş zamanlı gelişmemiş olması, "darboğazın darboğazı" haline gelmesi vb.) cesurca vurgulanmıştır.

Editör ekibi, Siyasi Rapor taslağına bir dizi yeni ve önemli husus ekledi. Bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün ana itici güç olduğu yeni bir büyüme modeli oluşturuldu. Bu, ülkenin kalkınma modelinin temel içeriğini oluşturuyor.

Burada birkaç örnek daha vermek istiyorum. "Yeni dönemde ulusal kalkınmaya ilişkin bakış açıları ve hedefler" bölümündeki 4 temel görevde , diğer kongrelerde yer almayan, yeni unsurlar içeren 2 görev yer alıyor.

Özellikle ikinci temel görev olan " Ekonomik ve sosyal kalkınma ile çevre korumanın merkezde olması", " ekonomik ve sosyal kalkınma" nın yanına "çevre koruma" unsurunun eklenmesinin önemini ortaya koymaktadır . farkındalıkta ileriye doğru atılmış bir adım olan merkezi bir görevdir. Aynı zamanda, çevreyi her kalkınma politikasının bir ölçütü olarak ele alan stratejik bir taahhüttür.

Dördüncü temel görev - " Ulusal savunma ve güvenliğin güçlendirilmesi, dış ilişkiler ve uluslararası entegrasyonun teşvik edilmesi esas ve düzenlidir " - başlığına iki unsur daha eklendi: "Dış ilişkiler ve uluslararası entegrasyon". Bu iki unsurun esas ve düzenli görevler grubuna eklenmesi, yalnızca düşünce tarzını değiştirmeye yardımcı olmakla kalmayıp, aynı zamanda stratejik bir kaldıraç görevi görerek dış ilişkiler ve uluslararası entegrasyonu ulusal güvenlik ve sürdürülebilir kalkınmanın temel araçları haline getirdi.

Dinamik ve yaratıcı bir şekilde gelişme yeteneğini genişletmek

Taslakta ilk yol gösterici bakış açısı olarak belirtilen: " Marksizm-Leninizm'i, Ho Chi Minh düşüncesini ve yenilik teorisini kararlı ve yaratıcı bir biçimde uygulamak ve geliştirmek " ifadesi, Parti'nin "yenilik teorisini" ilk kez kendi ideolojik temelinin bir parçası olarak tanımladığı anlamına geliyor.

1991 yılında yapılan 7. Kongre, ikinci bileşen olan "Ho Chi Minh Düşüncesi"ni Parti'nin ideolojik temelinin bir parçası haline getirdi.

Yaklaşan 14. Kongrede, 40 yıllık inovasyonun özetlendiği taslak belgeye üçüncü bileşen olarak "İnovasyon Yolunda Teori"nin eklenmesi çok güncel ve tarihi öneme sahip bir gelişmedir.

Kongrelere bakıldığında Partinin “yenilikçilik teorisi”nin uygun bir gelişme süreci geçirdiği görülmektedir.

Örneğin 6. Kongre (1986) çok sektörlü bir emtia ekonomisinin geliştirilmesi görüşünü ortaya koymuştur .

7. Kongre (1991) şunu teyit etti: " Devlet yönetiminde piyasa mekanizmasına göre işleyen, sosyalist yönelimli çok sektörlü bir meta ekonomisinin geliştirilmesi ."

Parti, 9. Kongre'de (2001) sosyalist yönelimli bir piyasa ekonomisi kavramını resmen ortaya koydu. Bu, " sosyalist yönelimli, devlet yönetiminde piyasa mekanizmasına göre işleyen çok sektörlü bir meta ekonomisi "dir.

Genel olarak bu katkı, Parti'nin teorik düşüncesinin olgunluğunu, pratiği özetleme yeteneğini ve kendini yenileme kapasitesini ortaya koymakta; Parti'nin sosyalist yolda kararlılıkla ilerleyen kapsamlı ve bilge önderlik rolünü teyit etmekte; aynı zamanda ülkenin gerçeklerine ve zamanın eğilimlerine uygun dinamik ve yaratıcı bir gelişme olanağı açmaktadır... Araştırma açısından bakıldığında bu, Parti'nin uluslararası komünist ve işçi hareketinin teorik hazinesine katkısıdır.

Medeni parti ülkeyi kalkınmaya götürür

Parti inşası ve ıslahı çalışmalarında yapılan ilaveler de zamana uyum sağlayacak bir miras ve gelişmeyi göstermektedir.

Önceki kongrelerde sadece Parti inşası ve ıslahı dile getirilmişti; 13. Kongre buna “Parti inşası ve ıslahı ve siyasal sistem” ifadesini eklemiş, 14. Kongre taslağında ise “Partimizin gerçek anlamda etik ve medeni olabilmesi için inşayı, ıslahı ve kendini yenilemeyi güçlendirmek…” denmiştir.

Medeni bir Parti inşa etme politikası ilk kez Parti Kongre Belgeleri'nde stratejik, sistematik ve özgül bir görev olarak belirlendi.

Bu, Parti'nin devamı niteliğinde bir gelişme adımıdır.

Parti, ancak medeni, temiz, güçlü, şeffaf, demokratik ve öncü olduğunda; bilimsel ve çağdaş bir zihniyete sahip olduğunda; demokratik ve etkili liderlik yöntemlerine sahip olduğunda; kendini yenileyebilen ve zamanın değişimlerine uyum sağlayabilen; halk tarafından güvenilen ve desteklenen bir parti olduğunda devrimi başarıyla yönetebilir. Dolayısıyla medeni bir parti, ülkeyi kalkınmaya götürecektir.

Somut bir örnek olarak, 14. Kongre taslak belgeleri hakkında kamuoyunun görüşünü VNeID aracılığıyla almak bile medenidir. Eleştiri veya farklı görüşleri kabul etmek de medeniyet seviyesini gösterir.

Parti inşasında kadro çalışması "anahtarların anahtarı"dır. Bu belgedeki yeni nokta, daha önce olduğu gibi yalnızca stratejik düzeydeki kadrolara odaklanmak yerine, hem stratejik hem de tabandaki (özellikle liderler) kadroların oluşturulmasında senkronizasyon sağlanmasıdır.

Taban kadrolarını kadro çalışmalarının merkezine yerleştirme politikası, kadrolar üzerine düşünmede bir dönüm noktasıdır. Kadroların kalitesi tabandan itibaren güçlendirilir.

Genel Sekreter To Lam, yakın zamanda Kongre'nin gelecek dönemi için personel hazırlama çalışmalarında "Erdem - Güç - Yetenek" faktörlerine özellikle dikkat edilmesi gerektiğini belirtti. Ho Chi Minh'in düşünce mirasına dayanan (kadrolar "hem kırmızı hem de profesyonel" olmalıdır), Genel Sekreter'in üç kısa kelimesi, kadro çalışmalarında yüksek bir genelleme gücüne sahip olmakla kalmıyor, aynı zamanda yeni bir özelliğe de ("Güç" kavramı) sahip. Buradaki "güç", yalnızca sağlık anlamına gelmiyor, aynı zamanda kadroların yetenek, istek ve gelişim kapasitesini de ifade ediyor.

İzleme ve değerlendirme mekanizmasının daha sıkı bir şekilde düzenlenmesi gerekiyor. Taslak ayrıca, özellikle liderlere odaklanarak eğitim, planlama, değerlendirme ve denetimin uyumlu bir şekilde bir araya getirilmesine odaklanıyor. Bu yeni noktalar, yeni dönemde hızlı ve sürdürülebilir kalkınmanın gerekliliklerini karşılamak için siyasi sistemde liderlik ve yönetim kalitesinde bir atılım yaratacaktır.

Vietnamnet.vn

Kaynak: https://vietnamnet.vn/bao-cao-chinh-tri-dot-pha-manh-me-nghi-quyet-co-the-di-ngay-vao-cuoc-song-2459741.html