Politbüro, Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya yönetimindeki kadroların unvanlarına ilişkin standartları belirler.

Politbüro adına, Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, 30 Ağustos 2025 tarihli, Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya yönetimindeki memurların pozisyonları için standartlar ve tüm düzeylerdeki lider ve yönetici pozisyonları için standartlar çerçevesi hakkında 365-QD/TW sayılı Yönetmeliği imzaladı ve yayınladı.

Politbüro çalışma grubu, 2025-2030 dönemi Parti Kongresi'nde il ve belediye Parti Komitelerinin Daimi Komiteleriyle birlikte çalıştı. (Fotoğraf: DUY LINH)

365-QD/TW sayılı Yönetmelik, Merkezî yönetim altındaki kadroların pozisyonları için standartları ve siyasi sistemdeki her düzeydeki lider ve yönetici pozisyonları için standart çerçevesini; Parti komitelerine, Parti örgütlerine, kurum ve kuruluşların kolektif liderliklerine, birimlere ve personel çalışmalarında yetkili kişilere uygulanabilir; aynı zamanda, Merkezî ve yerel düzeylerdeki siyasi sistemde liderlik ve yöneticilik pozisyonları için planlama, yetiştirme, yetiştirme, seferber etme, düzenleme, rotasyon, atama ve aday önermede dikkate alınan kadrolara uygulanabilir.

Bu yönetmelik, yeni devrim dönemindeki ihtiyaç ve görevleri yerine getirebilecek yeterli erdem, yetenek, yürek, vizyon, güç, devrimci coşku, nitelik, kapasite ve saygınlığa sahip, özellikle stratejik düzeydeki kadrolar olmak üzere her düzeyde lider ve yöneticilerden oluşan bir ekibin oluşturulmasının temelini oluşturmaktadır.

Parti komiteleri ve kurum ve birimlerin kolektif liderliğinin, yönetim yetkileri dahilindeki liderlik ve yöneticilik pozisyonları için objektiflik, demokrasi ve adaleti gözeterek standartlar belirlemesi, geliştirmesi ve yayımlaması esastır. Liderlik pozisyonları için standartlar birbirleriyle yakından ilişkilidir. Hem "erdem"e hem de "yeteneğe" saygı göstermek, ahlaki nitelikleri ve yaşam tarzını temel almak, yetkilileri seçerken kapasite ve iş verimliliğini ölçü almak.

365-QD/TW sayılı Yönetmelik, her düzeydeki lider ve yöneticiler için 6 genel standardı açıkça öngörmektedir: siyasi ve ideolojik; ahlaki nitelikler, yaşam biçimi ve organizasyon ve disiplin anlayışı; yeterlilikler ve kapasite; prestij ve bir araya gelme ve birleştirme yeteneği; iş sonuçları; sağlık, yaş ve deneyim.

Yönetmelikte, Merkez Yönetime bağlı kadroların unvan standartları açıkça belirtilmiş olup, 19 unvan grubu şunlardır: Parti Merkez Komitesi Üyesi; Politbüro Üyesi, Sekreterlik; Genel Sekreter; Cumhurbaşkanı; Başbakan; Milli Meclis Başkanı; Sekreterlik Daimi Üyesi; Parti Merkez Komitesi Başkanı, Merkez Denetleme Kurulu Başkanı, Parti Merkez Ofisi Başkanı; Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Başkanı; Cumhurbaşkanı Yardımcısı; Milli Meclis Başkan Yardımcısı; Başbakan Yardımcısı; Parti Merkez Komitesi Unvanları; Milli Meclis Komitesi Unvanları; Hükümet Komitesi, Cumhurbaşkanlığı Ofisi Unvanları; Yargı Komitesi Unvanları; Anavatan Cephesi Komitesi ve Merkezi sosyo-politik örgütlerin unvanları; Merkez Askeri Komisyonu ve Merkezi Kamu Güvenliği Parti Komitesi hariç olmak üzere, doğrudan Merkez Komitesine bağlı Parti Komitelerinin unvanları; İl ve belediye komitelerinin unvanları.

Politbüro, yukarıda belirtilen pozisyonlara ilişkin standartların, her düzeydeki lider ve yöneticiler için geçerli olan altı genel standardı (Yönetmeliğin II. Kısmı) tam olarak karşılamasını; aynı zamanda her bir özel pozisyonun standartlarını karşılamasını şart koşmaktadır.

Politbüro, her düzeydeki liderlik ve yöneticilik pozisyonları için standartlar çerçevesine ilişkin olarak, aşağıdaki pozisyonlar için standartların bu Yönetmeliğin II. Kısmında belirtilen genel standartlara tam olarak uymasını; aynı zamanda, esas olarak her pozisyonun, özellikle Parti'nin danışma ve destek kuruluşları ile kamu hizmeti birimlerinin liderleri ve yöneticileri; Devlet idari kuruluşlarının liderleri ve yöneticileri; seçilmiş kuruluşların liderleri ve yöneticileri; Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin liderleri; silahlı kuvvetlerin liderleri, yöneticileri ve komutanları; yargı kuruluşlarının liderleri ve yöneticileri; kamu hizmeti birimlerinin liderleri ve yöneticileri; kamu iktisadi teşebbüslerinin liderleri ve yöneticileri; Parti ve Devlet tarafından görevlendirilmiş kitle örgütlerinin liderleri ve yöneticileri olmak üzere 9 grup pozisyon için standartlara uymasını şart koşmaktadır.

Yönetmelikte ayrıca, adayların atanması ve önerilmesinde unvan standartlarının uygulandığı bir dizi özel durum da açıkça belirtiliyor.

Bu Yönetmelik, Politbüro'nun 4 Ağustos 2017 tarihli 89-QD/TW sayılı, her düzeydeki lider ve yöneticilerin değerlendirilmesine ilişkin ölçütler çerçevesine ilişkin pozisyon ve yönelimlere ilişkin standartlar çerçevesi hakkındaki Yönetmeliği ile Politbüro'nun 2 Ocak 2020 tarihli 214-QD/TW sayılı, Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya yönetimindeki görevlilerin değerlendirilmesine ilişkin pozisyon ve yönelimlere ilişkin standartlar çerçevesi hakkındaki Yönetmeliğinin yerini alır.

365-QD/TW Sayılı Yönetmeliğin ayrıntıları buraya bakınız: yönetmelik-no.-365-cua-bo-chinh-tri-ve-tieu-canh-danh-can-bo-thuoc-dien-ban-chap-hanh-trung-uong-dang.doc

TIEU PHUONG

Source: https://nhandan.vn/bo-chinh-tri-quy-dinh-tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-post909239.html