Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlik ünvanlarında yükselme sınavı uygulamasının kaldırılmasını kararlaştırdı.

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin meslek unvanlarında yükselme sınavı uygulamasının kaldırılması yönündeki teklifinin yerinde olduğunu belirterek, İçişleri Bakanlığı'nın Hükümete meslek unvanlarında yükselme sınavı uygulamasının kaldırılması yönünde tavsiyede bulunduğunu bildirdi.

Açıklayıcı fotoğraf. (Kaynak: Vietnam+)

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Öğretmenler ve Eğitim Yöneticileri Daire Başkanlığı, 08/2023/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin uygulanması sırasında bir dizi soruya cevap vermek üzere 4 Ağustos'ta bilgi verdi. Genelge, 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT sayılı 2 Şubat 2021 tarihli Genelge'nin bazı maddelerini değiştirip tamamlayarak, kamu okul öncesi ve genel eğitim kurumlarındaki öğretmen kadrosu için kodları, mesleki unvan standartlarını, atama ve maaş düzenlemesini, 30 Mayıs 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe koydu.

Öğretmenin yükselme sınavının kaldırılması yönündeki önerisi yerindedir.

Öğretmenlerin mesleki unvan yükseltme sınavlarının kaldırılmasına yönelik teklifiyle ilgili olarak, Öğretmenler ve Eğitim Yönetimi Dairesi temsilcisi, memurlar için mesleki unvan standartları ve çeşitli sektör ve alanlardaki memurlar için mesleki unvan yükseltmelerine ilişkin düzenlemelerin, 2010 tarihli Devlet Memurları Kanunu ve Kadrolar, Memurlar ve Kamu Çalışanları Kanunu'nun Bazı Maddelerinde Değişiklik ve Ekler Yapılmasına Dair Kanun'daki Ulusal Meclis genel hükümlerine göre uygulandığını belirtti. Aynı zamanda, memurların işe alınması, istihdamı ve yönetimini düzenleyen 25 Eylül 2023 tarihli ve 115/2020/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'ndeki ayrıntılı talimatlara göre uygulanmaktadır.

Buna göre, aynı meslek alanında bir alt kademeden bir üst kademeye mesleki unvan terfisi, sınav ve değerlendirme yoluyla yapılır (2010 tarihli Devlet Memurları Kanunu'nun 31. maddesinin 2. fıkrası ve 115/2020/ND-CP sayılı Kararnamenin 29. maddesinin 2. fıkrası). Mesleki unvanların yerel düzeyde sınav veya değerlendirme yoluyla terfisinin düzenlenmesi, kanun hükümlerine göre mesleki unvanların terfisi için sınav veya değerlendirme düzenleme yetkisine sahip kurum veya birimin tercihindedir. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, öğretmenlerin mesleki unvanlarının terfisi için sınav yönetmeliğini kaldırma yetkisine sahip değildir ve ayrıca yerel yönetimlerin terfi için birleşik bir değerlendirme biçimi uygulamasını önerme yetkisine de sahip değildir.

Ancak öğretmenlerin mesleki unvan terfi sınavının kaldırılması yönündeki teklifi yerindedir. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı'ndan 115/2020/ND-CP sayılı Kararname'nin bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan taslak kararnamede mesleki unvan terfi sınavının kaldırılmasına ilişkin görüş talep eden bir belge aldı. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, bu içeriği kabul ederek yazılı olarak yanıt verdi. İçişleri Bakanlığı, şu anda Hükümete mesleki unvan terfi sınavının kaldırılmasını tavsiye ediyor.

Milli Eğitim Bakanlığı, yerel yönetimlerin, öğretmen mesleki unvanlarının terfisini organize etmek için pratik durumlara dayalı olarak uygun biçimleri değerlendirmelerini ve seçmelerini, ekip için uygun koşulları yaratmalarını ve eşitlik, kamusallık, şeffaflık, nesnellik ve yasalara uygunluk ilkeleri temelinde mesleki unvanların terfisine gerçekten layık olan öğretmenlerin belirlenmesini sağlamalarını önermektedir.

Öğretmenlerin eğitim sertifikası, bilişim sertifikası veya yabancı dil sertifikası sunmaları zorunlu değildir.

Şu anda bazı yerel yönetimler, okul öncesi, ilkokul ve ortaokul öğretmenlerini ilgili meslek unvanlarına atarken veya transfer ederken, öğretmenlerin meslek unvan standartlarına uygun eğitim sertifikaları, bilişim teknolojileri sertifikaları ve yabancı dil sertifikaları sunmalarını zorunlu kılmaktadır. Bu durum, meslek unvanlarının atanmasını ve transferini zorlaştırmakta ve tutarsız hale getirmektedir.

Bu konuya ilişkin olarak Milli Eğitim Bakanlığı, Okul Öncesi, İlkokul ve Ortaokul Öğretmenleri mesleki unvanlarının atanmasının, 01, 02, 03/2021/TT-BGDDT sayılı Genelgelerin 7. maddesi hükümlerine göre uygulandığını, 08/2023/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 9. maddesi, 1. maddesi, 7. maddesi, 2. maddesi, 8. maddesi ve 3. maddesinde değişiklik ve ekleme yapıldığını belirtti.

Buna göre, 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT sayılı Genelgelerde öngörüldüğü şekilde atamalar yapılırken ve mesleki unvan sıralamaları eski yönetmelikten ilgili mesleki unvan sıralamalarına aktarılırken, öğretmenlerin atandıkları unvana ait mesleki unvan standartlarına göre eğitim belgesi ve görev tanımı gereği bilişim teknolojilerini uygulama becerisi ve yabancı dil veya etnik azınlık dillerini kullanma becerisine ilişkin standartlar için bilişim ve yabancı dil belgesi belgesine sahip olmaları şartı aranmaksızın, sadece eğitim kademesi standartları ve bir alt rütbede bulunma süreleri esas alınacaktır.

Açıklayıcı fotoğraf. (Kaynak: Vietnam+)

Bakanlık ayrıca, 08/2023/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 5. maddesinin 2. fıkrasında, "Öğretmenlerin, 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT sayılı Genelge hükümlerine göre ilgili rütbeye atandıklarında, rütbenin görevlerini yaptıklarına dair belge sunmaları gerekmediğini" hükme bağladığını kaydetti.

9 yıllık kıdem şartı üniversite düzeyinde olması şartı yoktur.

Bazı yerlerde aynı şekilde uygulanmayan bir diğer konu ise, eski Mesleki Sınıf II İlkokul ve Ortaokul Öğretmenliği unvanından yeni Mesleki Sınıf II İlkokul ve Ortaokul Öğretmenliği unvanına atama ve transferlerde esas alınacak toplam sürenin (en az 9 yıl) belirlenmesidir. Bazı yerel yönetimler, üniversite mezunu öğretmenler için bu 9 yılın 9 yıl olmasını şart koşmaktadır.

Bunun üzerine Milli Eğitim Bakanlığı, 08/2023/TT-BGDDT sayılı Genelgede değiştirilen yönetmeliğe göre, II. Kademe eski İlkokul ve Ortaokul öğretmenlerinin yeni II. Kademe ilkokul ve ortaokul öğretmeni meslek unvanına geçebilmeleri için eski III. Kademe ve eski II. Kademe'de toplam 9 yıl (deneme süresi hariç) çalışmış olmaları şartının arandığını bildirdi. Özellikle Milli Eğitim Bakanlığı, bu rütbede toplam 9 yıl çalışmış olmak için üniversite mezunu olma şartını getirmemektedir. Bu nedenle, bazı yerel yönetimlerin, eski III. Kademe ve eski II. Kademe'de 9 yıl çalışmış olmanın, öğretmenlerin üniversite diplomasına sahip olması için 9 yıl olması gerektiği yönündeki şartı yanlıştır.

Sınava kayıt olma şartları ve standartları dikkate alındığında veya mesleki unvanın III. dereceden II. dereceye yükseltilmesi düşünüldüğünde, yeni mesleki unvanın III. dereceye alınmasına eşdeğer sürenin belirlenmesi, yerel yönetimler arasında tutarlı bir şekilde uygulanmamaktadır.

08/2023/TT-BGDDT sayılı Genelge ile değiştirilen düzenlemelere göre, eski IV ve III. sınıfları tutma süresi, öğretmenin eğitim düzeyi yönetmeliklerine göre standart eğitim düzeyine ulaştığı andan itibaren yeni III. sınıfını tutma süresine eşdeğer olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla, İlkokul ve Ortaokul öğretmenleri eğitim düzeyinin standart eğitim düzeyine (üniversite düzeyi) ulaştıklarında, önceki sınıfları tutma süresi (diğer eşdeğer süreler dahil), yeni III. sınıfını tutma süresine eşdeğer olarak belirlenmiştir.

Kaynak: https://baoquangninh.vn/bo-giao-duc-dao-tao-nhat-tri-bo-thi-thang-hang-chuc-danh-giao-vien-3253312.html