Kadın personelin liderlik pozisyonlarına yaklaşmasını sağlayın

29 Mayıs'ta Ulusal Meclis'te, 2023 yılında sosyo-ekonomik kalkınma planı ve devlet bütçesinin uygulanmasının sonuçlarının ek değerlendirmesi; 2024 yılının ilk aylarında sosyo-ekonomik kalkınma planı ve devlet bütçesinin uygulanması; 2023 yılında ulusal toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerinin uygulanmasının sonuçları; 2023 yılında tasarruf ve israfla mücadele çalışmaları tüm gün görüşüldü.

Bayan Tran Kim Yen konuşuyor (Fotoğraf: Quang Vinh)

Ho Chi Minh Şehri Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı Milletvekili Tran Kim Yen, Hükümet raporunun ve Sosyal Komite'nin doğrulama raporunun, ulusal toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerinin uygulanmasında birçok olumlu sonuç elde edildiğini gösterdiğini söyledi. Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin hukuk sistemi giderek daha iyi hale getirildi, uyumlu hale getirildi ve sosyoekonomik kalkınma ve ülkenin uluslararası entegrasyon eğilimi bağlamına uygun hale getirildi.

Yen, kadınların ve erkeklerin yanı sıra hamile kadınlar, çocuklar, engelliler, yaşlılar, etnik azınlıklar ve dağlık alanlar gibi savunmasız gruplara eşit hak ve fırsatlar sağlanmasının, hiç kimsenin geride bırakılmaması hedefine ulaşmak için yasalara, stratejilere, programlara ve projelere yansıtıldığını ve dikkate alındığını söyledi.

Toplumun kadınlar, kadınların rolü ve kadın kadroları hakkındaki farkındalığında ve algısında olumlu bir değişim yaratan içeriklerin açıkça değişmesine ek olarak, Sayın Yen, hala birçok sınırlama ve eksikliğe işaret edildiğini değerlendirdi. Yani, bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin genel olarak toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları ve özellikle de toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin ulusal stratejinin uygulanması için düzenli finansman kaynakları hâlâ yetersiz. Birçok bakanlık, şube ve yerel yönetim henüz bu içerik için bütçe ayırmadı.

Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda eğitim ve teşvik çalışmalarının ilgi çekici olduğunu da belirtmeden geçmeyelim, ancak katılımcıların çoğunluğu kadın kadrolar, uzmanlar ve çalışanlardan oluşuyor. Erkek kadroların, özellikle de erkek liderlerin oranı oldukça düşük olduğundan, bu içeriğin benimsenmesi ve uygulanması hâlâ sınırlı.

Bazı bakanlıklar, şubeler ve ilgili kurumlar henüz talimat vermemiş veya veri raporlamamış olduğundan, bilgi toplamak imkânsız hale gelmiştir. 27/35 gösterge, verilerin yalnızca bir kısmını toplamaktadır. Birçok gösterge ise verilerin yalnızca bir kısmını toplamaktadır. Dolayısıyla, sosyoekonomik kalkınmanın genel değerlendirmesi tam olarak yansıtılmamıştır.

Vietnam'ın 2036 yılına kadar nüfusun yaşlanması dönemine girmesi ve toplumun yaşlanması gibi tahminlerle birlikte belirtilen sınırlamalar ve eksiklikler göz önüne alındığında, kadın işçilerin hâlâ işgücü sektörünün çoğunluğunu oluşturduğu, basit ve sürdürülemez işlerde çalıştıkları, işlerini kaybetme veya doğum oranlarıyla ilgili sorunlar yaşama riski altında oldukları göz önüne alındığında, Bayan Yen, Hükümetin ulusal istatistik raporlama rejimine istatistiksel göstergelerin toplanması konusunda düzenlemeler yapılması konusunda dikkatli olması ve güçlü bir şekilde yönlendirme yapması gerektiğini öne sürdü. Bakanlıkların ve birimlerin belirli göstergelerle ilgili özel talimatları olmalıdır. Uygunsuz ve doğrulanmamış göstergeler, etkinliği ve uygulanabilirliği sağlamak için programdan çıkarılmalıdır.

Hükümet, bakanlıklar, yerel yönetimler ve yerel yönetimler, sosyo-ekonomik kalkınma programlarında, planlarında ve projelerinde toplumsal cinsiyet eşitliği görevlerinin sorunsuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak için makul fonların tahsis edilmesine dikkat etmelidir.

Bayan Yen, "Genel olarak kadroların ve özellikle de toplumsal cinsiyet eşitliği alanında çalışan kadroların eğitim ve gelişimine daha fazla önem verilmeli ve kadın kadrolar, kadın liderlik pozisyonları ve unvanları için kaynak sağlamak amacıyla planlanan pozisyonlara yakın bir şekilde yerleştirilmelidir. Kadınlar ve erkekler için eşit fırsatlar yaratmak amacıyla kotaların sağlanması gerekmektedir," dedi.

Bayan Yen, Vietnam Barış Komitesi eski Başkan Yardımcısı ve Vietnam'ın eski AB ve Belçika Büyükelçisi Ton Nu Thi Ninh'in şu ifadesini alıntılayarak açıklamasını netleştirdi: "Toplumsal cinsiyet eşitliği yalnızca kadınların hakkı değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir şekilde gelişmek isteyen bir ülkenin ortak hakkıdır. Çünkü bir ülke nüfusunun yalnızca yarısını kullanıyorsa ve cinsiyete bakılmaksızın herkesin, her vatandaşın kapasitesini tam ve azami düzeyde geliştiremiyorsa, bu üzücüdür."

Kaynak: https://daidoanket.vn/bo-tri-can-bo-nu-tiem-can-voi-cac-chuc-danh-lanh-dao-10281063.html