CADIVI, genç neslin coşkusu ve yaratıcılığını, deneyimli ekibin cesareti ve deneyimiyle harmanlayan çalışma alanıyla etkileyicidir. Bu kuşaklararası ruh, sloganla sınırlı kalmayıp, yetenek geliştirme programlarından şirket içi rotasyona, sürekli eğitimden kapsamlı sağlık sistemine kadar her politikada kendini göstermektedir. Her birey dinlenir, güçlendirilir ve kapasitesini en üst düzeye çıkarması için desteklenir.
"Vietnam'da Çalışmak İçin En İyi Yer" unvanı, CADIVI'deki profesyonel çalışma ortamının bir kanıtıdır.
CADIVI Genel Müdürü Sayın Ho Quang Nhan, "Bu ödül, CADIVI'nin kendi personeliyle birlikte uzun yıllardır geliştirdiği güven ve çabanın bir takdiridir. İnsanları merkeze alarak, öğrenmeyi, yenilikçiliği ve entegrasyonu teşvik eden bir ortam yaratıyoruz. Her bireyin tam olarak gelişme fırsatı bulduğu, aynı zamanda birbirlerine ilham verip birlikte ilerlemeleri için destek verdiği bir ortam yaratıyoruz." dedi.
Gelişim Kültürü: Temel Değerlerden Somut Eylemlere
CADIVI'de gelişim kültürü, bir dizi pratik girişimle somutlaştırılan işletmenin "DNA"sı haline gelmiştir: yoğun eğitim kursları, pratik eğitim programları, çeşitli iş pozisyonları deneyimleri ve net kariyer yolları. Her çalışan kendi sınırlarını aşmaya, potansiyelini en üst düzeye çıkarmaya ve uzun vadeli gelişime odaklanmaya teşvik edilir.
CADIVI, yalnızca profesyonel kapasiteye yatırım yapmakla kalmıyor, aynı zamanda şirket içi uyuma da özel önem veriyor. Şirket, her pozisyon için bireysel kapasiteyi keşfetmek üzere bir yol haritası oluşturuyor, şeffaf bir tanıma ve değerlendirme sistemi oluşturuyor ve adil terfi fırsatları sunuyor. Bu sayede CADIVI'nin şirket içi terfi oranı etkileyici olup, yetenekleri şirket içinden geliştirme stratejisinin etkinliğini yansıtıyor.
CADIVI, kariyerin yanı sıra, insan kaynakları stratejisinde önemli bir faktör olarak kabul edilen çalışanların yaşamlarıyla, özellikle de ruh sağlığıyla da yakından ilgileniyor. Badminton kulübü veya futbol, koşu, pickleball gibi birçok spor dalını içeren yıllık spor festivali gibi birçok farklı etkinlik, ülke genelinde 1.000'den fazla çalışanı bir araya getirerek, yalnızca fiziksel gücü artırmakla kalmıyor, aynı zamanda ekibi bir araya getirerek işe ve hayata pozitif enerji yayıyor.
CADIVI Spor Festivali, bir araya gelmeyi, takım ruhunu geliştirmeyi, fiziksel eğitimi teşvik etmeyi ve CADIVI kültürel değerlerini yaymayı amaçlayan bir oyun alanıdır.
Çeşitli ve adil bir ortama doğru
CADIVI, çeşitli ve eşit bir çalışma ortamını inovasyon ve sürdürülebilir kalkınmanın temel itici gücü olarak görmektedir. Şirket, bireysel kimliğe değer verir, yetenekleri güçlendirir ve tüm çalışanların şirketteki kapasitelerini en üst düzeye çıkarabilecekleri koşullar yaratarak, her bireyin gelişme ve değer katma fırsatına sahip olduğu bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. Yönetimdeki çeşitliliğin yalnızca zengin bakış açıları sağlamakla kalmayıp aynı zamanda şirketin sürdürülebilir ve kapsamlı gelişimi için de itici güç olduğuna inanıyoruz.
Eğitim programı, 2025-2026 yıllarını kapsayan 2 yıllık dönemde CADIVI'nin yönetim ve liderlik ekibine yönelik olarak özel olarak tasarlanmıştır.
CADIVI'de çalışanlar, demokratik faaliyetler aracılığıyla politika yapım sürecine doğrudan katılırlar. Her yıl düzenlenen işçi konferanslarında her görüş dinlenir ve her girişim hayata geçirilir. Bu demokratik kültür, fikir birliği, dayanışma ve ortak bir hedef oluşturur: uyumlu ve istikrarlı bir kalkınma, hem işletmenin hem de çalışanların çıkarlarını güvence altına alır.
"Her çalışan sadece kurumsal değerlerin temsilcisi değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınmanın da bir sıçrama tahtasıdır. CADIVI'nin misyonu sadece kaliteli elektrik kabloları üretmekle sınırlı değil, aynı zamanda iyi değerlerin aktarıldığı bir yer; her bireyin saygı gördüğü, güçlendirildiği ve ileriye ulaşmak için beslendiği bir ortam." - CADIVI temsilcisi paylaştı.
CADIVI'nin önündeki yolculuk, her üyenin ilham alarak parlamaya devam ettiği, birlikte değerleri yaydığı ve işletme ve toplum için sürdürülebilir bir gelecek yarattığı bir yolculuktur.
Vietnam Elektrik Kablo Anonim Şirketi, 1975 yılında CADIVI markasıyla kurulmuş olup, Vietnam'da prestijli ve en kaliteli elektrik telleri ve kabloları üretiminde uzmanlaşmış bir şirkettir. CADIVI, elektrik endüstrisi, endüstriyel inşaat, sivil inşaat, ulusal savunma, kamu işleri,
CADIVI'nin elektrik teli ve kablo ürünleri ulusal kalite standartlarına (TCVN) ve Avrupa'nın IEC/DIN/VDE; ABD'nin UL, ASTM; Japonya'nın JIS; Avustralya'nın AS/NZS gibi uluslararası standartlarına uygundur.
CADIVI'nin şu anda ülke geneline yayılmış bir dağıtım sistemine sahip fabrikaları ve üye şirketleri bulunmaktadır. CADIVI, Avrupa, ABD ve bölgedeki gelişmiş ülkelerden gelen makine ve ekipmanlarla donatılmış, Vietnam'daki elektrik kablosu üretim sektöründe lider teknolojilere sahiptir.
Kaynak: https://vtv.vn/cadivi-vao-top-noi-lam-viec-tot-nhat-2025-cung-co-chien-luoc-nhan-su-100251121213054752.htm
Yorum (0)